在《管理学》中强调职位、职责、职权是三位一体的论述中,有一句“国王死了,国王万岁”的借喻。意思是说,某个人离开了,就离开了吧,那个职位还在,对应的职责和职权还在,新上位者履行职位职责且享有与职责对应的职权,权力不可越界。
Office比Office重要,这句话强调的就是职位与职责。
职位必须明确,职责必须履行。
履行职责,必须超越个体的利益。
这是社会组织分工合作的基础理论。(不是家庭成员合作的理论,任何理论都有适用边界适用范围。)
接下来,就是制度,合作制度。
所谓合作制度,可以看成是彼此平等条件下行为方式与行为规范的一系列原则性规定。这与上层或资方制定的游戏规则不是一回事,作为劳动力成本的那一方是没办法参与制定游戏规则的。
制度,不是“律”。
似乎,很多事情要先谈论前提,然后才能聊下去。
当只谈现实,不如按时睡按时吃有自律锻炼身体更实在。
夜雨聆风