如何写出一秒抓住老板心的有效文档————致力于为高敏感内耗人群打造职场适应指南————先看个例子,如果你是领导,看到下面这段文字,你的第一感受是什么?
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上面这段文字是某位同事真实汇报的文档部分截取。但是他给领导汇报这段话是为了调整销售架构。会议讨论的时候,领导觉得文档写的又长又啰嗦,重点不清晰,现状痛点不清晰。其实我想分享观点是,职场写文档不要求我们文风多么优美,只要做到观点清晰,逻辑清晰就可以了。1、做到结论先行,不要先放数据、放细节、放各种佐证,最后再放结论。而是最开始就放结论,再一次去放各种论据。2、现在职场写文档有越写越长的趋势,每逢双月总结会,一个总结文档字数可以轻松破万。里面涵盖各种详细内容,当然也有很多边角料。这个时候我们就要思考:我摆上去的内容,对我的结论有没有帮助?不需要什么材料都堆砌上去,这样不会显得你勤劳,只会显得你没有思考。