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泛微软件北方大区2027届管培生招聘

泛微软件北方大区2027届管培生招聘
泛微简介

泛微网络科技股份有限公司(股票代码:603039)成立于2001年3月,总部位于上海。经过二十多年的持续投入,泛微从协同办公软件起步,逐步形成面向组织运营管理的数智化平台能力。2017年1月,泛微在上海证券交易所主板上市,成为OA行业内首家主板上市公司。

泛微长期服务于政府事业单位、央国企、集团型企业及各类成长型组织,围绕办公协同、流程管理、业务管理、知识沉淀、移动办公、系统集成和智能应用等场景,帮助客户把制度、流程、数据和日常工作连接起来。今天的泛微,不再只是传统OA软件供应商,而是面向组织数智化运营的平台型软件厂商。

目前主营业务为:

1. 数智化办公平台:围绕统一门户、统一待办、流程审批、公文管理、会议管理、督查督办、知识管理、日程管理、移动办公等高频场景,支撑组织在PC端和移动端协同办公。

2. 电子合同与电子签章:依据国家《电子签名法》相关要求,支撑合同在线起草、审批、签署、履约、归档和查询,减少纸质流转,提高签署效率与过程可追溯性。

3. 低代码平台:通过表单、流程、门户、报表、权限、数据模型、集成接口等能力,帮助客户快速搭建贴合自身管理要求的业务应用,降低重复开发成本。

4. AI办公与数智大脑:围绕知识问答、文档生成、会议纪要、流程辅助、智能搜索、数据分析、信息采集等场景,将大模型、小模型和智能体能力嵌入实际工作过程。

5. 信创OA与系统集成:面向政企客户和大型集团,持续强化国产化适配、统一身份认证、统一待办、组织权限、数据互联、日志审计和安全管控能力。

1个目标
26年发展
87个行业
200+机构
   10000+同仁  
   80000+客户  

26年如一日只专注于1个目标:为客户提供好用的移动办公OA软件产品

泛微26年专注于协同办公软件的产品研发与服务,并且在持续发展

泛微移动办公具有87个细分行业解决方案,适应大部分企业组织

泛微在全国200多个城市设立了分支机构提供本地化服务

全国10000多名泛微专业人士为客户提供全方位的优质的协同管理软件产品、方案和服务

泛微在全国拥有80000多家用户,其中8000多家大中型用户,拥有广泛的客户实践积淀

°

泛微资质

OA行业内首家国家重点软件企业

OA行业内首家主板上市公司(代码:603039)

2023年上海软件和信息技术服务业百强企业 

2023上海软件核心竞争力企业(规模型)

2023长三角百家品牌软件企业

中国协同管理软件领军品牌

中国协同办公领域客户满意最佳品牌

守合同重信用企业 

信息技术应用创新工作委员会会员单位 

企业信用等级 AAA级

合同信用等级 AAA级 

企业微信优秀合作伙伴

2020年度信息技术优秀服务商 

2018上海软件核心竞争力企业 

2017-2019年度上海市著名商标 

2013-2014年度国家规划布局内重点软件企业

°
泛微发展

随着移动互联网及AI的深入普及,接下来十年将是数智化运营平台的大发展时代,也将是泛微大发展的新十年!泛微已形成良好的基础和稳健的资本,迫切需要深耕并扩大我们的业务,创新和提升我们的产品体系,所以我们求贤若渴,非常期待优秀的人才伙伴加入,共同创造属于我们的移动办公时代!在泛微,遇见与众不同的你!

划 

重 

点 

招聘岗位及要求
01
销售经理   10
Sales Managent

◆ 工作职责:

1、与客户联络、沟通,建立并维护销售网络;

2、完成公司规定的销售任务,对项目进度和客户关系负责;

3、面向客户进行产品演示、业务咨询,参与方案、投标书等材料编写;

4、拟订销售计划,推进商务沟通和商务谈判;

5、负责售后支持的监督与协调,推动客户问题闭环;

6、结合数智化办公、低代码、AI办公、信创OA及专项产品能力,为客户提供初步解决方案建议。

◆ 岗位要求:

1、211/985学历,理工科相关专业优先;

2、了解计算机基础,会安装常用操作系统和数据库;

3、具备良好的理解能力、口头表达能力、沟通技巧和学习能力;

4、形象得体,积极自信,有上进心,具备协作精神和团队意识;

5、勤劳肯干,能够适应经常性出差和客户现场工作节奏。

◆ 发展方向:

销售代表→销售经理→团队负责人或合伙人

02
项目实施工程师      100
Implementation Engineer

◆ 工作职责:

1、熟练掌握泛微协同管理产品,协助项目经理完成系统导入、配置、实施、培训和上线支持等工作;

2、与客户方保持良好合作,确保项目进度、交付质量和上线效果;

3、参与需求调研和流程梳理,将客户管理要求转化为系统配置方案;

4、完成表单、流程、门户、权限、报表等基础配置,协助处理上线过程中的问题;

5、总结项目经验,沉淀可复用的实施方法、培训资料和场景方案。

◆ 岗位要求:

1、二本及以上学历,理工科相关专业优先;

2、具有IT和企业信息化方面的知识基础;

3、具备良好自信心,有较强的口头表达能力;

4、能够胜任项目实施方案、需求分析和建议书等材料的编写;

5、有强烈的进取精神、事业心和责任心,能够在压力下工作;

6、勤劳肯干,能够适应经常性出差和客户现场交付工作。

◆ 发展方向:

项目实施→项目经理/咨询经理→团队负责人或合伙人

03
Java开发工程师    20
Research&Development

◆ 工作职责:

1、对产品功能模块提出改进建议;

2、能够积极响应和服务客户,并进行客户定制化需求的代码实现和功能交付;

3、理解实际业务应用场景,提升用户体验;

4、能够负责所属模块的技术支持、功能调试与系统升级维护工作;

5、协助公司持续改进产品的易用性,稳定性,安全性,高可用性;

6、协助并完成其他临时性技术开发任务。

◆ 岗位要求:

1、一本及以上学历,计算机或相关专业,包括物联网、信息管理等方向;

2、勤奋、好学,沟通能力和逻辑思维较强;

3、有Java/Web前端或服务端开发基础,掌握相关开发技能;

4、具备基本数据库、接口调用、问题排查能力者优先;

5、愿意理解业务场景,能够在项目需求和产品标准之间找到合适实现方式。

◆ 发展方向:

开发工程师开发经理/项目经理团队负责人或合伙人

04
职能岗位-人力资源管培生 5
Training

◆ 工作职责:

1、参与人力资源各模块的岗位实践,包括招聘、培训、员工关系等;  

2、协助完成人员招聘配置,开展简历筛选、面试安排及入职跟进等相关工作; 

3、负责员工入转调离手续办理,维护人事信息的准确性和完整性; 

4、 协助组织员工关怀活动和企业文化建设,促进良好的团队氛围与员工融合;  

◆ 岗位要求:

 1、一本以上学历,具备办公软件操作能力,愿意长期在人力资源领域发展

 2、沟通表达能力强,逻辑思维清晰;

 3、性格开朗阳光,做事积极主动;

 4、具有很强的归纳、总结、提炼能力。

◆ 发展方向:

人力资源专员→招聘主管/培训主管/人力资源主管团队负责人

薪资福利

底薪:7K~10K RMB+绩效薪资,每年调薪机会

   境内游和出国游机会 

   不定期的员工活动

五险一金+每年健康体检

   实习期间北京提供免费住宿/住宿补贴

   公司管理层直接讲授业务知识,传授实战经验

   优秀团队负责人带领指导参与业务实战

   公司高层担任导师一对一长期跟踪辅导

   两周集中训练营+两个月岗位实战+长期导师制跟踪指导

如何参与

关注泛微北方大区校招订阅号:weaverbeijing

◆   加校招负责人微信:13811709193

◆  简历投递:zhaopin@weaver.com.cn

其他信息

◆ Tel:010-57460201

◆ Emali:zhaopin@weaver.com.cn

◆   HR  微信:13811709193

   Homepage:http://www.weaver.com.cn

END
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北京市朝阳区伊莎文心广场A座