夜雨聆风
智通才经
在“AI+人力资源”深度融合的时代浪潮下，智通直聘正以技术创新驱动制造业人才服务升级。2026年5月，在亚太人才服务研究院主办的第二十一届人力资源服务业高峰论坛上，2026亚太人力资源服务最佳实践案例正式揭晓，《智通直聘x大湾区制造业——工程师人才精准供应链效能融合》案例成功斩获“2026年人力资源服务最佳促进就业实践案例”。
这份荣誉的背后，是智通直聘深耕制造业核心赛道，以数据+AI双擎驱动，破解制造业人才供需难题，推动产才深度融合的扎实成果。
制造业人才缺口扩大，传统招聘陷入“低效困局”
当下，随着智能制造、工业互联网等技术加速迭代，先进制造业迎来全面升级的同时，工程师人才缺口也在持续扩大。
传统招聘模式下，一边是企业急缺懂工艺、通技术的工程师，岗位描述写得笼统，企业HR平均触达100份简历，仅能筛选出3份合格工程师简历；另一边是手握专利、深耕项目的工程师，专业能力却难以在简历中体现，投递屡屡石沉大海。岗位与人才“互不匹配”，成为制造业就业的一大痛点。
为破解企业“招不准”、人才“投不对”的双向困境，智通人才集团旗下专注制造业招聘求职的服务平台——智通直聘，正以“数据驱动、算法赋能、生态共建”为核心，构建覆盖人才全生命周期的精准供应链体系，为产业发展输送源源不断的技术力量。
首创制造业工种画像库，人才价值“看得见”
传统招聘的核心矛盾，在于岗位要求、人才技能没有统一标准。为此，智通直聘首创制造业工程师工种模型，深入拆解50大制造业核心工种，建立“技能－项目－薪资－发展”四维工种画像库，并联合行业头部企业，搭建完善的工程师能力标签体系，将碎片化人才价值转化为结构化数据，让企业一眼看懂人才实力。
△ 机械工程师求职招聘偏好体系
打造智能人岗匹配引擎，重构“招聘工作流”
依托技能工艺知识库，智通直聘自主研发动态权重匹配引擎，通过动态技能与职业偏好模型，建立工程师的即时胜任力、职级突破路径，并结合行业发展趋势提升适配性。
区别于传统招聘平台单纯的信息展示模式，智通直聘对工程师人才与岗位的画像标签进行深度匹配与权重评估，将适配的热招岗位与适岗人才进行高效撮合，既帮助工程师摆脱盲目投递的窘境，也助力企业招聘提质增效。
搭建双端AI赋能平台，服务生态“全周期”
智通直聘更同时兼顾求职工程师与企业HR两大群体，打造双端赋能平台，落地10大AI智能体服务，实现招聘求职全链路智能协同。
工程师侧，平台搭载智能简历一键优化生成工具，可自动提取专利、技术、技能与经验标签，并提供AI生涯规划、职业测评、面试陪练、优岗快聘等智能工具，为工程师求职全流程赋能。同时，通过建设工程师职场社区，定期举办智能制造、机器人领域职业技能竞赛与沙龙活动，智通直聘为人才搭建起展示与交流的平台。
HR侧，“智通直聘”平台配备智能招聘助手，依托历史招聘大数据，精准指出岗位描述盲区，助力完善技术性岗位专业维度信息，并结合岗位胜任力模型智能推荐意向人才，全面提升招聘管理效率与人岗匹配精度；同时配备AI职位助手、职播助手、理才助手、直聊助手、面试助手等智能工具，为企业招聘全流程提质增效。
此外，平台更打造“工程师园区-高薪热招-最受工程师欢迎的企业-工程师说”四位一体专区，设置清晰的岗位分类与快捷入口，既方便工程师快捷求职，也为企业搭建品牌展示窗口。
线上线下联动落地，就业服务“多元化”
为最大化释放人才供应链效能，智通直聘线下服务也多点开花，以多元化落地活动夯实就业服务成果。
一方面，智通直聘定期打造工程师专场猎聘会，采用“少而精”模式，依托自身制造业人才数据库与专业猎头顾问团队，前期定向邀约候选人、前置匹配沟通；活动现场为企业设置专属展位与独立复试洽谈室，实现面对面深度对接；会后同步跟进面试结果、入职全流程服务。该模式已在新禾控股、无穷食品、宏发电声等企业成功落地，助力招聘周期显著缩短。
与此同时，智通直聘面向企业HR常态化开展专题沙龙，邀请行业大咖分享实战经验，赋能制造业企业人力资源管理能力，从企业端优化人才留存环境。
此外，智通直聘更布局全域户外营销，天桥广告、公交车身、地铁、高铁站等多渠道同步发力，全方位触达制造业工程师群体，扩大就业服务覆盖面。
落地成效硕果累累，产业发展“添动能”
自2025年1月1日，智通人才网正式迭代升级为“智通直聘”以来，平台始终聚焦制造业招聘求职服务，全面落地AI技术应用，专注打造工程师人才精准供应链，现已收获亮眼成效。
截至目前，“智通直聘”服务已惠及超1000万制造业人才，每年促成工程师及技工与企业进行求职匹配互动3500万人次，覆盖制造业全产业链工程师、技工工种，并涵盖产品研发、生产管理、品质管理、后勤保障等制造业全层级岗位。
展望未来，智通直聘在持续深化技术迭代的同时，将紧贴战略新兴产业工程师需求，不断扩展工种模型、丰富工种画像，并携手职业院校共建“工程师能力模型库”，打通“培养-就业”数据链。
从破解就业双向难题，到重构人才供应链，再到构建产业人才服务生态，智通直聘将立足“制造业招聘引领者”定位，始终聚焦促进高质量充分就业，全力以赴为制造业高质量发展筑牢人才根基！
来源 | 智通人才集团
初审 | 李汶斌
终审 | 张焯琳
