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三个211大学生来我店里推销支付软件,聊了一个小时后,他们当场买了安利产品,毕业直接跟着我干

三个211大学生来我店里推销支付软件,聊了一个小时后,他们当场买了安利产品,毕业直接跟着我干

说个挺有意思的事儿。

上个月,有三个大学生来我店里推广某某支付软件。

背着双肩包,戴着眼镜,一看就是刚出校门的样子。

本来我是不想理的,这种推销见多了。

但那天店里没人,我看他们挺年轻的,

大热天的也不容易,就让他们进来坐了坐,给他们倒了杯水。

结果这一聊,就聊了一个多小时。

聊到最后,支付软件的事儿没成,他们仨倒是当场各买了一千多块钱的安利产品。

还说等毕业之后,要跟我一起做安利。

我当时都笑了,说:"你们三个211的高材生,跟我一个做安利的老太太混?不怕别人笑话啊?"

他们说:"姐,现在都什么年代了,谁还笑话这个。能赚钱、有前景,比什么都强。"

01

先说说这三个孩子吧。

都是福州某211大学的学生,学市场营销的,今年六月份毕业。

三个人组队创业,做支付软件的推广代理,说白了就是拉商户入驻,赚分润。

听着挺不错的,但实际上特别难。

他们说,跑了快一个月了,没少碰壁。

很多老板一听是推销的,直接就摆手让他们走。

有的人态度好点,让他们进来坐坐,但一说要安装软件、要押保证金,人家就不愿意了。

那天他们本来也是抱着试试看的心态进来的,以为我也会跟别人一样,三句话就把他们打发走。

没想到我不仅没赶他们,还跟他们聊了起来。

聊着聊着,他们就看到我收银台旁边放着的安利蛋白粉和倍立健。

其中一个戴眼镜的小伙子问:"姐,你也吃安利啊?"

我说:"是啊,吃了好几年了,挺好的。怎么,你们也知道?"

他说:"知道啊,我们有同学在做安利兼职。不过我们以前一直觉得安利是那种……嗯,怎么说呢,就是有点像传销的感觉。"

我笑了,说:"很多人都这么觉得。那你们现在还这么想吗?"

三个小伙子你看看我,我看看你,都笑了。

02

那天我们聊了很多。

从支付软件聊到创业,从创业聊到行业趋势,聊着聊着就聊到了安利。

我跟他们说:"你们年轻人,有冲劲、想创业,是好事。但创业不能光凭一腔热血,得选对方向、选对平台。你们做这个支付软件,听起来挺好,但你们想过没有?你们三个刚毕业的学生,一没资源二没人脉三没资金,凭什么跟别人竞争?这个市场早就饱和了,支付宝、微信支付都占了90%以上的份额了,你们还凑什么热闹?"

三个小伙子沉默了。

过了一会儿,那个戴眼镜的叹了口气说:"姐,你说的我们也知道。但我们刚毕业,也不知道做什么好。先试试呗,万一做成了呢。"

我说:"试错当然是可以的,但年轻人的时间最值钱。与其在一个没什么前景的行业里瞎折腾,不如找一个有前景、有潜力的行业,踏踏实实做个三五年,反而更容易做出成绩。"

然后我就跟他们聊起了安利,聊起了大健康产业。

我说:"你们是学市场营销的,应该懂这个道理:选对赛道比什么都重要。现在什么行业最有前景?大健康啊。你看现在的人,越来越注重健康了,尤其是经历过疫情之后,大家保健意识都强了。营养保健品、健康食品,以后的市场只会越来越大。安利做健康产业做了快90年了,又是行业龙头,跟着这样的平台干,不比你去推什么没名气的支付软件强?"

三个小伙子听得眼睛都亮了。

一个劲儿地点头。

03

然后我又跟他们聊了安利的产品和制度。

我没说太多虚的,就说实在的:"第一,产品靠谱。我自己用了五六年了,从蛋白粉到护肤品,确实好用。不好的东西,我也不会推荐给别人。做销售,产品是根,根不正,你再能说也没用。

第二,平台公平。安利这个事业,不看出身不看背景,不用拼爹不用拼关系,就看你肯不肯干、会不会干。你们三个都是211毕业的,学习能力强,人又聪明,只要肯踏踏实实做,肯定比我这老太太做得好。

第三,积累性强。做传统生意,你今天开门就有生意,明天关门就没收入。但安利不一样,你今天积累的客户和团队,明天后天都是你的,会越来越多、越来越大。做得越久越轻松,是个可以当一辈子事业来做的事儿。"

我还跟他们说了说我自己的经历。

我以前就是个普通的家庭主妇,没文化没背景,一开始也是半信半疑地做,做到现在,每个月收入不比上班差,还时间自由,能照顾家里。

三个小伙子听完都挺震撼的。

那个戴眼镜的说:"姐,说实话,以前我对安利确实有偏见,觉得是没文化的大妈才做的。今天跟你聊完才知道,原来是我太肤浅了。这里面学问还挺大的。"

另一个小伙子说:"而且我觉得吧,现在的人对直销的偏见正在慢慢改变。以前大家觉得做直销丢人,现在越来越多的人开始认可这种模式了。尤其是我们年轻人,只要能赚钱、能成长,什么模式不模式的,根本不重要。"

04

聊到最后,三个小伙子当场就各买了一套基础营养套餐,有蛋白粉、倍立健、维生素C,加起来一千多块钱。

说先自己用用看,体验一下产品。

我笑着说:"你们这是来推销的,结果反被我推销了,回去会不会被你们老板骂啊?"

他们也笑了,说:"老板还不知道呢。不过没关系,我们自己吃的,又不是乱花钱。而且姐你说的那些我们觉得挺有道理的,先体验体验产品,等我们毕业了,说不定真来跟你做安利。"

我当时以为他们就是说说客气话,没太往心里去。

毕竟现在的年轻人,想法变得快,今天一个主意明天一个主意。

再说了,三个211毕业的高材生,去哪找不着个好工作,至于来做安利吗?

结果没想到,这个月他们真的来找我了。

说已经毕业了,工作也找了几个,但都不太满意。

想来想去,还是觉得安利这个事儿靠谱,想跟着我一起干。

我当时挺意外的,问他们:"你们可想好了啊。三个名牌大学毕业的,不去找个正儿八经的工作,来做安利,你们爸妈能同意吗?同学朋友知道了,会不会笑话你们?"

那个戴眼镜的小伙子说:"姐,我们都想清楚了。现在找个好工作多难啊,一个月工资几千块,除去房租吃饭,剩不了几个钱。而且上班就是给别人打工,做得再好也是帮老板赚钱。做安利不一样啊,我们是给自己干,做多做少都是自己的。而且我们觉得大健康产业确实是未来的趋势,现在进入正是时候。至于别人怎么看,我们才不在乎呢。能赚钱、有前途,比什么都强。"

05

现在这三个孩子已经跟着我做了快一个月了。

别说,年轻人就是不一样。

脑子活、学习快,还会用互联网思维做市场,什么小红书、抖音、朋友圈,玩得溜着呢。

进步特别快,都已经出了好几单了。

我经常跟他们开玩笑说:"你们三个211的高材生,来跟我做安利,真是大材小用了。"

他们就说:"姐,可不能这么说。安利这个平台,有能力的人才能做得好。我们虽然学历高点,但社会经验少,以后还得跟你多学呢。而且我们觉得吧,未来会有越来越多高学历的人加入安利。这个行业正在升级换代,以前那种靠拉人头、靠忽悠的模式早就过时了,未来拼的是专业、是服务、是真才实学。我们学的市场营销,在这里正好能用得上。"

你听听,现在的年轻人,思路就是清晰。

说得还真挺有道理的。

06

经常有人跟我说:"做安利的都是没文化的人,有本事的谁做这个啊?"

以前我可能还会辩解两句,现在我都懒得说了。

事实胜于雄辩。

你看,连211的高材生都愿意来做安利,说明这个行业真的不是大家想的那样。

为什么越来越多的年轻人、高学历的人开始做安利?

我觉得主要有几个原因:

第一、行业趋势好。

大健康是未来的黄金赛道,这个谁都否认不了。

现在不布局,等以后大家都进来了,就没机会了。

年轻人眼光毒,看得远,自然不会错过这个机会。

第二、模式公平。

现在的年轻人,最烦的就是职场政治、论资排辈。

你再有能力,没有关系没有背景,也很难出头。

但安利不一样,一切靠业绩说话,能者上,庸者下,公平透明。

有能力的人在这里能得到最大的发挥。

第三、时间自由。

现在的年轻人,都不喜欢朝九晚五坐办公室被人管着。

做安利,时间是自由的,想什么时候工作就什么时候工作,想怎么干就怎么干。

自己当老板,不用看别人脸色。

这一点特别吸引年轻人。

那天跟三个孩子聊完,我感触特别深。

真是时代变了。

以前大家提到直销、提到安利,都觉得是不务正业,

是没本事的人才干的。

现在呢?

越来越多的高学历人才、年轻人开始加入这个行业。

说明什么?

说明这个行业在进步,在变得越来越规范、越来越专业。

也说明大家的观念在改变,不再用老眼光看新事物了。

真的,永远不要用老观念去看待新事物。

十年前你看不起的行业,十年后可能高攀不起。

当年看不起淘宝的人,现在后悔了;

当年看不起微商的人,现在也后悔了。

以后说不定还有很多人后悔当年看不起安利。

选择比努力更重要。

眼光放长远一点,别被世俗的偏见挡住了自己的路。

最后也欢迎更多的年轻人来了解安利、加入安利。

这个行业的未来,是属于你们的。

有你们这些新鲜血液加入,安利才会越来越好。

你们说对吗?