






锚定就业航向
赋能逐梦之路

-软件工程学院-

为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署,扎实推进2027届毕业生就业服务全流程工作,5月至6月,软件工程学院统筹全体辅导员工作力量,面向2024级全体学生分层分批开展全覆盖就业主题教育系列班会。本次系列班会以“思想铸魂、技能赋能、安全护航、政策暖心”为核心主线,从择业观念引导、求职能力提升、身心安全防护、就业政策保障四大维度精准发力,为毕业生全流程答疑解惑、赋能助力,切实引导学生平稳步入职场、实现高质量就业。
01

铸魂明向,端正择业价值理念
学院始终将思想引领作为就业育人的核心抓手,系统开展就业观培育、实习安全规范、职业素养提升、求职诚信建设等专题教育。辅导员结合当前就业市场整体形势与往届毕业生求职典型案例,深入剖析“慢就业”“躺平就业”“眼高手低”等消极择业心态的现实弊端,引导学生树立“先就业、再择业、敢创业” 的理性就业观,破除择业过程中的理想化、浮躁化认知。同时,班会细致讲解校外实习安全管理规范、劳动合同签订准则与求职诚信相关要求,通过案例警示、互动研讨、经验分享等多种形式,帮助学生筑牢正向求职的思想根基,树立正确的职业观与价值观。
【实习安全教育、就业政策宣讲、就业领航行动(树立正确就业观)、职业素养提升、就业诚信教育】
02

砺技强能,锤炼硬核求职本领
针对毕业生普遍存在的简历制作不规范、面试应变能力不足、职业定位不清晰等痛点问题,学院在系列班会中设置系统化求职技能培训模块,覆盖职业规划、岗位定位、求职策略、简历优化、面试技巧、模拟面试等八大核心内容。辅导员一对一指导学生结合自身专业优势、能力特长与职业诉求精准定位就业方向,逐一对学生简历进行打磨优化,针对性解决简历内容空洞、重点不突出等常见问题。同时,班会全方位拆解线上、线下面试的礼仪规范、应答逻辑与临场应变技巧,搭建多岗位实景模拟面试场景,现场进行点评纠错、针对性优化,全面提升学生简历投递、面试洽谈、的综合求职竞争力。
【大学生职业生涯规划、探索自我找准职业坐标、求职创业策略、就业培训、简历制作、就业面试指导、求职面试礼仪与技巧、模拟面试】



















03

护心避险,筑牢求职安全防线
聚焦毕业生求职过程中的焦虑情绪、择业迷茫、求职受骗等突出问题,学院将心理疏导与风险防范教育同步融入系列班会。通过心理沙龙、小组交流、一对一谈心谈话等多种形式,及时疏导学生求职过程中的心理压力,传授实用的情绪调节方法,引导学生以积极从容的心态应对求职竞争与职业选择。同时,班会系统梳理虚假招聘、培训贷、收费中介等高频求职骗局,结合真实案例拆解诈骗套路,普及骗局辨别方法与合法维权渠道,明确警示学生严守求职安全底线,全方位守护学生的身心健康与财产安全。
【就业心理调适、就业心理沙龙、防范求职陷阱、杜绝培训贷】
04
政策暖心,落实精准就业帮扶
学院在系列班会中全面宣讲省、市两级就业惠民政策,重点解读厦门市求职免费住宿、省级2000元一次性求职补贴等核心政策,明确政策申领条件、申报流程、时间节点及注意事项,反复提醒符合条件的学生及时规范申报,严防政策代办类诈骗。同时,针对脱贫家庭、残疾、助学贷款等就业困难学生,学院建立 “一生一档”精准帮扶台账,由专属辅导员全程跟进,一对一协助学生完成政策申报、解决申报过程中的各类难题,确保各项惠民政策落地见效,为困难毕业生求职之路保驾护航。
【厦门市一张床政策宣讲、一次性求职补贴政策讲解、重点群体学生点对点帮扶】

结语
本次就业主题教育系列班会实现了2024级学生全覆盖,成功构建起“思想引领、技能提升、安全防护、政策帮扶”四位一体的就业育人工作体系,有效破解了毕业生求职过程中的各类难点、堵点问题。下一步,软件工程学院将持续跟进2024级毕业生求职动态,常态化推送优质岗位资源,持续开展一对一就业指导、企业专场宣讲、就业见习对接等精准化服务,多措并举助力毕业生实现高质量充分就业,为学生的职业发展与人生成长筑牢坚实基础。
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文字丨王僖月 郑诗泓
图片来源丨软件工程学院2027届毕业班辅导员
图文排版丨谢梓柔
审核校对丨何县鸿(师)
初审丨曾淑斌(师)
复审丨钟璐(师)
终审丨王燕兰(师)
夜雨聆风