夜雨聆风以“有用功”的实干，书写基层“真业绩”的答卷
山东省考公务员面试真题：真本领是练出来的，真业绩是干出来的。基层工作，不能磨洋工，不能把精力放在“无用功”上，而应在“有用事”上多下苦功实功。把心思放在群众关切处，一桩一件干好办实。谈谈你的见解。
答题思路：
“真本领是练出来的，真业绩是干出来的。”这句话如同一记警钟，敲响了基层工作的实干强音。基层是服务群众的最前沿，也是检验干部能力的试金石。
如果干部在岗位上“磨洋工”、做“无用功”，不仅会虚耗宝贵的行政资源，更会消磨群众的信任。唯有摒弃浮躁，将心思聚焦在群众关切的“有用事”上，才能练就宽肩膀，磨砺真本领。
摒弃“磨洋工”惰性，主动下沉一线“找事做”。
基层工作千头万绪，有的干部习惯于当“算盘珠子”，拨一下动一下，有时拨也不动，甚至把精力耗费在“留痕”与汇报上，导致工作浮于表面。
真本领的练就，离不开复杂环境的摔打。正如刀要在石上磨、人要在事上练，基层干部不能躲在机关的“舒适区”，而应主动走出机关门，变“等群众上门”为“送服务上门”。
只有在田间地头沾泥土、在社区街巷察实情，主动发现路灯不亮、排洪沟堵塞、垃圾堆小山等看似微小的民生痛点，才能练就解决实际问题的真功夫、实本领。
拒绝“无用功”内耗，精准聚焦群众关切“干实事”。
基层干部的时间和精力有限，要系统思维、统筹兼顾，把心思真正放在群众关切处，就必须树立“长跑式”的责任意识，摒弃急功近利的短期行为。面对群众的急难愁盼，不能搞“一刀切”的机械执行，也不能做推拖绕的“慢郎中”。
要发扬“钉钉子”精神，把群众的“问题清单”转化为干部的“履职清单”，稳扎稳打，干一件成一件。无论是拓宽农产品销路，还是修补破损路面，只有这些让群众看得见、摸得着的“有用事”，才是衡量工作成效的硬标尺。
涵养“下苦功”定力，在平凡岗位上“办成事”。
基层工作往往琐碎且艰辛，没有惊天动地的壮举，更多的是日复一日的坚守。这就要求干部既能坐得住“冷板凳”，也能放得下“身段”，与群众坐在同一条“矮板凳”上拉家常、听诉求。
在面对矛盾纠纷、突发险情等急难险重任务时，要敢于迎难而上，在风雨中经世面、长才干。把每一件小事都当成锻炼自己的“磨刀石”，用汗水换取群众的口碑，用实干赢得群众的点赞。
“民生在勤，勤则不匮；政贵在实，实则致远。”作为一名立志投身基层的公职人员，我将把“真本领”和“真业绩”作为自己的职业追求。
在未来的工作中，我将主动到基层一线去墩苗历练，坚决杜绝“磨洋工”和“无用功”，把群众的安危冷暖放在心上，用实实在在的行动和看得见的变化回应群众期待，在平凡的岗位上书写出实干答卷。