夜雨聆风
职业概述
AI管理会计师是融合了人工智能技术、大数据分析与现代管理会计方法的复合型财务人才。他们并非传统会计与编程技能的简单叠加，而是旨在利用AI技术重塑管理会计的价值创造流程，让财务部门真正成为企业的“智慧大脑”。在国家“人工智能+”战略和《会计信息化发展规划》等政策的推动下，这一职业正从概念走向舞台中央，成为企业数字化转型中的紧缺人才。
工作内容
AI管理会计师的工作远超传统记账算账范畴。他们通过部署智能财务机器人(RPA)自动化处理报销、对账等重复性工作，利用自然语言处理(NLP)技术解读合同、识别合规风险，并构建机器学习模型进行销售预测和客户信用风险评估。其核心职能是将复杂的财务与管理逻辑，“翻译”成AI可理解和执行的算法与流程，让数据“说话”，从海量财务与业务数据中挖掘价值，支持企业精准运营与战略决策。
职业前景
AI管理会计师职业前景十分广阔。当前，数字化转型成为企业发展关键，企业亟需借助先进数据分析和精准财务洞察实现降本增效与战略升级。AI管理会计师凭借其专业技能，能够精准预测市场趋势、优化资源配置、管控风险并提供决策支持，成为企业数字化转型的核心驱动力。财务共享服务中心的普及为AI技术的应用提供了坚实基础，AI管理会计师可在此基础上实现财务流程的自动化与智能化，从而将更多精力投入到高附加值的管理会计工作中。
随着行业竞争加剧，具备AI技能的管理会计人才供不应求，这使得AI管理会计师在就业市场中更具竞争力，享有更高的薪酬待遇和更多的晋升机会。此外，AI管理会计师能够深度参与企业战略规划和业务决策，实现个人职业价值与企业发展的深度融合。未来，随着AI技术的持续进步和企业数字化转型的深入，AI管理会计师将在更多新兴领域如绿色金融、ESG管理等方面发挥重要作用，持续拓展职业发展空间。
政策支持
《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》
将管理会计纳入国家战略，推动其广泛应用，为AI管理会计师发展奠定基础。
《新一代人工智能发展规划》
鼓励校企研合作，加强AI人才培养，为岗位发展提供政策支持。
《会计信息化发展规划（2021—2025年）》
推动智能技术在会计领域的应用，明确AI管理会计师的发展方向。
《企业数据资源相关会计处理暂行规定》
规范数据资源会计处理，为AI在数据资产管理的应用提供制度依据。
《关于修改〈中华人民共和国会计法〉的决定》
将会计信息化纳入法律，鼓励现代信息技术应用于会计工作。
《关于深入实施人工智能 + 行动的意见》
强调优化AI创新生态与人才建设，为AI管理会计师培养提供支持。
人才培养
2025年工业和信息化部人才交流中心（简称“中心”）推出“数字化人才在线服务”，旨在以标准化和数字化手段，对“AI＋”复合型人才展开岗位能力评价工作，通过建立人才岗位标准、评价等方式落实国务院“人工智能＋”行动意见，以应对当前紧迫的AI＋人才缺口，为经济社会智能化转型提供坚实支撑。中心打造的集“政策解读－培训学习－能力评价－人才服务”于一体的一站式“数字化人才服务”精准聚焦当前产业需求方向，首批推出了包括AI财务管理师、AI人力资源管理师、AI管理会计师、人工智能训练师等在内的二十余个岗位纳入IITC工信人才岗位能力评价项目。评价将严格依据《工业和信息化人才岗位能力评价通则》及相应岗位能力标准要求开展相关人才培训、评价等工作，确保人才培养的规范性与权威性，高效、精准地为各行业输送“人工智能＋”复合型人才。
同时，“数字化人才服务”将灵活的学习路径与培训的实效性紧密结合，通过引入行业实战案例和AI驱动的人岗匹配实践，系统化帮助从业者提升AI工具应用与智能化决策能力，从而增强个人职场竞争力。此外，“数字化人才服务”还创新性地接入就业服务生态，未来将与多家主流招聘平台及行业企业建立深度战略合作，通过人才数据共享与岗位信息互通，为通过评价测试的学员开辟专属求职通道，实现从＂能力培养＂到＂岗位对接＂的一站式服务，全面提升人才流转效率与就业质量。”
培养目标
培养管理会计师的目标是打造具备深厚财务与管理知识的复合型人才。要求其精通成本核算、预算编制、财务分析等专业技能，熟练运用数据分析工具和管理会计方法，精准识别企业运营中的财务风险与成本问题。能够为决策层提供前瞻性的财务建议，深度参与战略规划，优化资源配置，助力企业降本增效、提升竞争力。
同时，培养其沟通协调能力和业务洞察力，使其能跨部门协作，将财务策略融入业务流程，推动企业价值创造。在数字化背景下，还需掌握AI、大数据等技术，实现财务智能化处理，提升决策科学性，成为企业智能化、高效发展的关键财务力量，在企业经营管理和战略发展中发挥不可替代的作用，为企业的长远发展和行业进步贡献力量。
培养内容
师资介绍
学习方式
学员根据符合中心岗位能力评价通则申请条件的情况 ，可以先向评价培训机构报名参加相应岗位能力的评价培训后再向中心申请能力测试 ，学习通过《工业和信息化部人才交流中心数字化人才在线服务》平台参加相应相关岗位培训。
报名条件
为确保学习效果，建议报名学员满足以下条件之一可申请参加 AI 管理会计师培训考试：
1.取得财务、会计、审计、经济、管理类相关专业大学本科学历满 2 年，或取得非相关专业本科学历满 5 年；
2.取得财务、会计、审计、经济、管理类相关专业大学大专学历满 4 年，或取得非相关专业专科学历满 6 年；
3.取得财务、会计、审计、经济、管理类相关专业双学士学位、硕士学位或以上学位；
4.已取得注册会计师（CPA）、注册税务师、高级会计师、CMA 等财务相关职业资格证书。
报名流程
测评时间
采取线上评测，实行统一大纲、统一命题、统一组织的评测制度，原则上每年举行6次，分别安排在2月份、4月份、6月份、8月份、10月份、12月份的第四个周末，评测时间为120分钟。
考试题型：
模块一：专业知识
单选题数量：20 单选题分数：每题1分
多选题数量：20 多选题分数：每题2分
判断题数量：10 判断题分数：每题1分
模块二：技术技能
简答题数量：2
第一题分数10分，第二题分数15分
模块三：工程实践
案例分析题数量：1题 分数：5分
满分 100 分，60 分及格
证书颁发
能力评测采取理论和实践相结合的方式进行，通过《AI管理会计师》岗位能力评测的学员，可获得《IITC工信人才岗位能力评价证书》，并纳入IITC工信人才数据库。评价结果可作为企事业单位招聘就业、岗位晋升、薪酬提升等方面的参考。
工业和信息化部人才交流中心创立于1985年1月，是中央机构编制委员会办公室批准成立、国家事业单位登记管理局登记、工业和信息化部直属的公益二类事业单位，是工业和信息化部从事人才研究、人才培训、人才评价、人才服务、国际合作等方面工作的专业机构。
证书样本
证书查询
报名方式
