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把一堆简历丢给 WorkBuddy,Excel 台账自动出来:4 小时压到 25 分钟

把一堆简历丢给 WorkBuddy,Excel 台账自动出来:4 小时压到 25 分钟

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上周五下午四点,老板在群里甩给我一堆简历,说周一要有张候选人台账。

我点开文件夹,87 份,散在桌面、下载、微信文件三个地方。PDF 有,Word 有,还有两张拍照的扫描件。

换以前,我得一份一份打开,把姓名、岗位、电话、邮箱敲进 Excel。眼睛看花,手敲到发麻,中间错一个数,整列都得重对。上次干这活,我盯着屏幕干了四个钟头。 

这次我没开 Excel。

我把那堆简历,连文件夹带文件名,一股脑丢给了 WorkBuddy。

25 分钟之后,一份排好序的 Excel 台账躺在我眼前,还附带一份「疑似重复」清单,和一份「识别不了、留我人工过」的清单。

那个瞬间我有点恍惚。四个钟头的活,它二十五分钟干完了,而且比我当年干得更细。

跟你说清楚我是怎么干的,你照着就能复现。

你先做的,不是打开软件

我见过太多人把 WorkBuddy 当聊天框使:「帮我整理下简历」。说完发现它给你写了一段怎么整理的建议,活还是你自己的。

正确的姿势是,把任务当成一份活派给下属,规矩一次性立死。我用的就是这段,你可以直接抄:

代码
帮我把散在桌面、下载文件夹、微信文件里的简历整理成台账。规矩先立死:只新增,不删改,所有原件一个不许动、一个不许改名。两步:先列候选清单给我确认,确认后再逐份识别姓名、岗位、手机号、邮箱做台账。产出:一份 Excel 台账,一份疑似重复清单,一份识别不了清单(留我人工过)。拿不准的别硬猜。

这段 Prompt 最值钱的一句,是「先列候选清单给我确认」。

它不会上来就瞎干。先把能找到的简历列成清单让你看一眼:范围对不对、有没有漏、有没有混入不相干的。你点个确认,它才动手。

这一步把控制权留在你手里。原件一个不动,错了你能喊停,不会生成一堆改不回来的东西。 

真正让我服气的,是它敢说「识别不了」

那两张拍照的扫描件,字迹有点糊。换作人,可能硬着头皮猜一个手机号填上去。它没猜,老老实实归到「识别不了」清单里,留给我人工核对。

AI 不是神仙,会出错的地方它自己知道,比瞎猜强一百倍。

我还顺手做了个抽查。台账里随机抽十份,跟原件比对姓名、岗位、电话、邮箱。字段基本都对,只有一份邮箱末尾字母它识别窜了,我改掉就完事。

所以别神化它。关键的手机号、邮箱这种硬信息,交之前我都会过一眼。25 分钟省下的是重复录入,不是你的判断。

你猜它还干了件什么?从 87 份里揪出 3 份重复投递的。人名一样、手机号一样,只是来自不同渠道。这种重复我手动录的时候根本发现不了,录完也是两份并排躺着。

4 小时压到 25 分钟,省下的不只是时间,是「本来就会漏掉的东西」。

这套路,能搬到你手上一半的烦人活

讲到这你可能觉得,这不就是个整理简历的窍门吗。

真不是。这套「先清单后动手、给 AI 留个拿不准的出口」的法子,能原样搬到一堆磨人的活上:

合同散了一桌要归档,证书堆着要建目录,上个月的发票要录进表,还有我之前提过的那张考勤表,四个钟头压到二十五分钟,本质全是同一招。

真正的提效,不是你学会了某个工具,是你终于敢把重复劳动交出去。

回头看周五那天下午。四点接到活,四点半台账就躺在群里了。我剩下那三个半钟头,去喝了杯咖啡,顺手把下周招聘计划也列了。

AI 替我干的从来不是「大事」。它替掉的,是那些明明该机器做、却一直耗着人的破事。

你手里有没有一堆散着的简历、合同、票据,正等着你一份份敲?

那段 Prompt 我放在上方了,复制就能用。先拿最小的一批试一次,跑通了,你再也不敢回去手动录。

需要更多能直接抄的整理型 Prompt,评论区扣「简历」,我把几张模板打包发你。

关于作者:觉浅,一个正在用 AI 重构 HR 工作方式的资深实体 HR 实践者。这里不只是新鲜 AI 工具,更是我亲身踩坑、真实跑通的 HR 落地方法和行业经验。我把 HR 繁琐低效的工作研究透、做成可复用 SOP 与提示词,你只管拿去直接用。我蹚坑,你省心。有用关注,常看星标。