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时评范文精读学习群+（原创）笔杆子微信(ID:biganzi6688)话 题：人才建设、经济发展
让人才变量成为新质生产力增量
文章解构
全文950字 梁艳《人民论坛网》（2024年02月21日）
近日，习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，“发展新
质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇
大文章，推动新质生产力加快发展”“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、
科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制”。
创新之道，唯在得人。各级党委政府要围绕制度建设、研发投入、培养机制等
方面持续发力，激发创新潜能，让创新人才的“关键变量”转化为加快形成新
质生产力的“最大增量”。
紧盯发展之需，不断完善顶层设计。紧跟大局大势定政策、建机制，实行
装
更加积极有效的制度政策，才能让中国特色人才政策体系活力进一步迸发。时
评范文精读学习群+（原创）笔杆子微信（ID:biganzi6688）要以发展需求为导
向，充分向用人主体放权，推动科研领域“放管服”改革，打通束缚创新的“堵
订
点”。发挥企业、高校、科研机构等用人单位的主导作用，抓住评价指标、评价
原则、评价导向等关键维度，将人才管理与国家重点项目、重大课题等紧密结
合，探索以创新能力、创新实绩为导向的评价和激励机制。
线
深化融合发展，迅速推进成果转化。科技成果转化是将科研成果转化为实
际应用的重要环节，也是激发人才创新创业潜能，推进“卡脖子”关键技术难
题破解的关键所在。要深化产教融合和校企协同，在高新技术企业设立人才工
作站，由高校、科研院所、企业三方协同合作，实现产业链、技术链和人才链
的有机融合，让人才创新创业与经济社会发展实际需求并轨发展。通过开展专
题讲座、技术服务、项目对接等推动成果落地，精准对接企业实际需求，为技
术攻关、成果转化等方面送“技”送“策”，将人才的创新论文写在祖国的大地
上。
搭建干事平台，优化创新创业环境。水积而鱼聚，木茂而鸟集。要想充分
释放人才创新活力，实现新质生产力新的跃升，还需要持续优化人才发展大环
境。要完善激励机制，强化创新要素参与分配，在职称评聘、工资待遇、转岗
任职等方面给予适当倾斜，打破人才成长“天花板”。时评范文精读学习群+（原
创）笔杆子微信（ID:biganzi6688）搭建成长“舞台”，组织开展各类科技创新
大赛，引导人才积极参与，在比赛中交流成果、在竞技中展现风采，以赛促学、
以学促干，最大限度激发人才创新活力。
