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员工职业生涯规划
表
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员工职业生涯规划表
一、个人基本情
况
姓名
性别
婚否
出生年月
性格倾向
血型
政治面貌
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联系电话
家庭住址
E-mAIL
所在岗位
到岗时间
教育情况
类别
学位
学校
毕业日期
主修课目
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技能
技能种类
证书
工作经历
时间
单位
行业
职位
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工作愿望
对现在从事岗位的工作是
否满意?
满意 □
不满意 □
是否愿意担任其
他岗位的工作?
愿意 □
不愿意 □
如果可能,你愿意
从事哪一方面的工作?
如果有机会提升,
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你认为自己哪一方面还需要得到进一步
的培训和加强?
工作现状
我现在的职位
知识现状
技能现状
其他方面
我的差距
知识差距
技能差距
其他差距
我需要的帮助
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知识帮助
技能帮助
其他帮助
二、自我分析
自我评估
个人需要
职业价值观
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自我评估
职业性格
兴趣爱好特长
情绪情感状况
意志力状况
已具备经验
已具备能力
个人优点
个人缺点
人际关系状况
社会中的自我评
估
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关系
姓名
对你的看法与期望
父亲
母亲
亲戚
朋友
领导
其他
自我分析总结
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三、社会、职业环
境分析
家庭环境分析
社会环境分析
(如就业形势、就业政策、竞争对手等)
行业分析
职业分析
企业分析
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环境与职业认知
1.你认为你所服务的企业
是
A.非常有发展潜力的企业
□ B.发展潜力一般的企业 □
c. 毫 无 发 展 潜 力 的 企 业 □
D.不知道,从没考虑过 □
2.打算在现在的
企业工作多久?
A. 长 期 性 □
年以内 □ 年到 10 年
□
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D.从没考虑过,做一天是一天
□
3.与同事间关系
相处得如何?
A.好 □
B.一般 □
c.不好 □ D.时好
时坏 □
4.在工作之中感
觉快乐吗?
A.非常快乐 □
B.一般 □
c.有时感觉快乐,有时感觉倦怠、烦
恼 □ D.不快乐 □
5.你对单位环境
的满意状况?
A.满意 □ B.
一般 □ c.不满意及原因:
a.制度不规范 b.氛围不好
c.看不到发展机会
d.领导在能力方面有问题
e.工资、福利待遇不好
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6.你最擅长的知
识能力
最不擅长的知识能力是
A.计划能力 B.执行能
力 c.沟通协调能力 D.组织能
力
E.专业知识 F.写作能力 G.
创新能力 H.学习能力
I.自我控制能力 J.理解与思维能力
等一上九种知识与能力
7.如何看待职业
规划?
A.人生要有目标,并为之
而努力 □ B.做给别人看,自欺欺人
□
c. 走 一 步 看 一 步 □
D.从来就没有职业规划意识 □
8.对目前的职业
生涯满意吗?
A. 非 常 满 意 □
B.比较满意 □
c.说不上,一般 □ D.不满意
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□
9.你的职业困惑的类型是什么?
A.不知道自己适合做什么
□ B.职业发展遇到瓶颈 □
c.职业倦怠,工作提不起精神 □
D.工作压力过大 □
E.工作环境人际关系紧张 □
F.健康与生理状况等原因 □
J.现在的薪资水平低于自己的能力
与付出 □
10.对职业规划你
最看重哪些方面
A.对自己的事业发展有帮
助 B.对提高自己的薪资水平有帮
助
c.对提升自己的技能与经验有帮助
D.对实现自己的人生理想有益
11.选择职业规划
最看重哪些因素
A.效果 □ B.金钱
□
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c.名利 □ D.心境
□
职业分析小结:
四、确立初步目
标
描述初步的职业理想
职业类型
职业名称
具体岗位
职业地域
工作坏境
工作时间
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工作性质
工作待遇
技能等级
职业发展期望:
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目标 S
W
o
T 分析
实现目标的优势
实现目标的劣势
实现目标的机会
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实现目标的障碍
计划实施一览表:
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
策略和措施
备注
短期计划
中期计划
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长期计划
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