文档内容
问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列
小组讨论试题（五）
讨论主题：
某广告公司由于业务的不断增长，需要员工迅速拓展市场，今年为了进一步提高员工工作的
积极性，鼓励士气，经公司高层领导讨论：准备今年出台新的薪酬激励制度，以更好的实现员工与
公司的双赢，在公司管理层的讨论会上，大家提出了两种可能的解决方案：
方案一：在原来的工资基础上，提高工资底薪，降低提成比例
方案二：降低原基本底薪，提高业绩提成比例
假设您是该公司的管理人员，请选出您认为合理的答案并简述理由。
要求：
请您首先用5分钟的时间，将答案及理由写在答题纸上。
在此期间，请不要相互讨论。
在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论，讨论时间限制在25分钟以内。在讨论开始时
每个人首先要用1分钟时间阐述自己的观点。注意：每人每次发言时间不要超过2分钟，但对发言
次数不作限制。
请确认是否还有疑问，讨论期间，考官将不再回答任何问题。
在讨论期间，你们的任务是：
1、整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。
2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。
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