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第7章 建设工程施工安全管理
7.1 施工安全管理基本理论
一、施工生产危险源及其控制
二、安全事故致因理论
一、施工生产危险源及其控制
危险源分类 危险源概念 危险源控制
第一类危险源 可能发生意外释放能量的根源决定了事故后果的 消除能量源、约束或限制能量、
严重程度 屏蔽隔离、防护等
第二类危险源 物的不安全状态(危险状态) 建立健全危险源管理规章制度、
人的不安全行为 做好危险源控制管理基础工作，
环境不良(环境不安全条件)及管理缺陷 明确责任，加强安全教育、
决定了事故发生的可能性。 危险源的日常管理、定期检查，
做好危险源控制管理，实施考核
评价和奖惩
【例题】下列施工现场危险源中，属于第一类危险源的是（ ）。
A.机械设备磨损、老化
B.油漆存放没有相应的防护措施
C.压力容器
D.焊接设备缺乏维护保养
答案：C
解析：第一类危险源是指施工现场及施工生产过程中存在的，可能发生意外释放能量(机械能、电能、势
能、化学能、热能等)的根源，包括施工现场及施工生产过程中各种能量或危险物质。
【例题】施工生产危险源可分为第一类危险源和第二类危险源。下列危险源中，属于第二类危险源的是
（ ）。
A.施工用炸药储存室
B.行驶中的车辆
C.违规操作设备[注：天一文化专有版权，未经许可不可转发或复印传播]
D.可燃烧危险物质
答案：C
解析：第二类危险源。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效，以及防范措施缺
失或失效的因素。包括：物的不安全状态(危险状态)、人的不安全行为、环境不良(环境不安全条件)及管理
缺陷等因素。
【例题】下列危险源中，属于第一类危险源的有（ ）。
A.直接供给能量的装置和设备
B.作业过程中拥有能量的物体
C.可能发生能量蓄积或者突然释放的装置
D.物的缺陷和物件堆放不当
E.人的不安全行为
答案：ABC
解析：第一类危险源是指施工现场及施工生产过程中存在的，可能发生意外释放能量(机械能、电能、势
能、化学能、热能等)的根源，包括施工现场及施工生产过程中各种能量或危险物质。
【例题】下列风险控制方法中，属于第二类危险源控制方法的有（ ）。
A.建立健全危险源管理规章制度
B.限制能量和隔离危险物质
C.加强危险源的日常管理、定期检查
D.加强员工的安全意识教育
E.消除能量源
答案：ACD
解析：第二类危险源主要通过管理手段加以控制，消除人的不安全行为、物的不安全状态，规避环境不良
(不安全条件),包括建立健全危险源管理规章制度，做好危险源控制管理基础工作，明确控制责任，加强安
全教育，定期开展安全检查和隐患治理，实施考核评价和奖惩等。
2.施工中常见的危险源
（1）高处坠落事故危险源（天外飞人）
在坠落高度基准面2m及以上的高处作业面，如预留洞口，作业平台和作业面周边。
（2）物体打击事故危险源（天外飞物）
受到物体打击造成伤害事故来源于高处物体坠落及物体飞溅；如高处作业面层，高处作业通道，垂直运输过
程。物体打击不包括主体机械设备、车辆、起重机械、坍塌等造成的打击。[注：天一文化专有版权，未经许可不可转发或复印传播]
（3）坍塌倾覆事故危险源
主要危险部位和施工过程有：基坑作业、边坡作业、人工挖孔桩施工等；主要危险因素有：危险性较大的分
部分项工程无专项施工方案，土方施工未按规定放坡和支护等。
（4）机械伤害事故危险源
主要危险源有：现场施工过程中的各类机具本体、防护设施/措施、违章/违规操作等；主要危险因素有：大
型机械设备基础不坚固引起倾覆；无资质安装、拆除、维保。
（5）触电与火灾事故危险源
主要危险源有：施工现场涉及用电的机具、配电箱与开关箱、接地与接零保护系统。[注：天一文化专有版权，未经许可不可转发或复印传播]
【例题】建设工程施工中高处坠落事故危险源是指坠落高度基准面在（ ）及以上高处存在的危险因素。
A.5m
B.1.0M
C.1.5m
D.2.0m
答案：D
解析：处坠落事故危险源。距坠落高度基准面2m及以上的作业面为高处作业面，是可能发生人员高处坠落
事故的危险源
【例题】依据事故类型的统计，（ ）属于建筑施工生产常见的危险源。
A.高处坠落
B.物体打击
C.坍塌倾覆
D.机械伤害
E.爆炸
答案：ABCD
解析：施工中易发生的高处坠落、物体打击、坍塌倾覆、机械伤害、触电与火灾事故危险源.。
【例题】下列危险源中，属于物体打击事故危险源的是（ ）。
A.未按规范设置水平防护和立面防护
B.土方施工未按规定放坡和支护
C.进入施工现场未戴安全帽
D.高处作业面层工具放置不当
E.大型机械设备基础不坚固引发倾覆
答案：CD
解析：A属于高处坠落的危险源，BE属于坍塌倾覆得危险源。
3.危险源辨识与评价方法
“危险源”由潜在危险性、存在条件和触发因素三个要件组成，缺一不可。
（1）事故树分析法（由结果找原因）
事故树分析从一个可能的事故开始，自下而上、一层层地寻 找顶事件的直接原因事件和间接原因事件，直
到基本原因事件，并用逻辑图将这些事件 之间的逻辑关系表达出来的分析方法
（2）LEC评价法
LEC评价法侧重于风险评价，该方法用与风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险的大
小。这三种因素分别是L(Likelihood，事故发生的可能性) 、E(Exposure，人员暴露于危险环境中的频繁
程度) 和C(Consequence，一旦发生事故可能造成的后果)。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，
再以三个分值的乘积D(Danger，危险性) 来评价作业条件危险性的大小。
【例题】辨识危险源时，从一个可能的事故开始，自下而上，层层地寻找顶事件的直接原因事件和间接原因
事件，直至基本原因事件，并用逻辑图表达事件之间的逻辑关系。这种分析方法是( )。
A.LEC评价法
B.预先危险性分析法
C.事故树分析法
D.安全检查表法
答案：C
解析：识危险源时，从一个可能的事故开始，自下而上，层层地寻找顶事件的直接原因事件和间接原因事
件，直至基本原因事件，并用逻辑图表达事件之间的逻辑关系。这种分析方法是事故树分析法。[注：天一文化专有版权，未经许可不可转发或复印传播]
【例题】作业条件危险性评价法是通过对作业时事故发生的可能性（L）、暴露于危险环境的频率（E）及危
险严重程度 （C）三个要素计算得出评定结果，用评定结果评估作业风险大小的一种评价方法，某矿山作业
条件危险性要素相关参数见下表。依据此表，对该矿山作业条件危险性评定的结果，正确的是（ ）。
L E C
水泵房 6 6 6
炸药库 3 5 40
A.水泵房危险性值为6
B.水泵房危险性值为18
C.炸药库危险性值为48
D.炸药库危险性值为600
答案：D
解析：水泵房危险性值6*6*6
炸药库危险性值3*5*40
二、安全事故致因理论
1.事故频发倾向理论 （少数人）
（1）事故频发倾向是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。
（2）事故原因是人员中存在少数有精神或心理缺陷的人
（3）事故的发生主要是由于人的因素引起的。
（4）措施：
①人员选择，即通过严格的生理、心理检验，选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就
业；
②人事调整，即把企业中的事故频发倾向者调整岗位或解雇。
2.事故因果连锁论
（1）事故因果连锁论认为：事故的发生不是一个孤立事件，是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果[注：天一文化专有版权，未经许可不可转发或复印传播]
（2）海因里希事故因果连锁论提出了人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故的直接原因这一论断，
而安全管理工作的中心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态，中断事故连锁的进程进而避免事故
的发生。
（3）海因里希统计分析了55万起机械事故发现，无伤害事故、轻伤事故、死亡及重伤事故之间的比例为
300:29:1,即在330起事故中，有300起无伤害事故(未遂事故), 29起轻伤事故(轻微事故),1起死亡与重伤
事故(严重事故),国际上把这一法则叫事故法则(亦称“海因里希事故法则”或“海因法则”)。
3.能量意外释放理论
能量意外释放理论，认为“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”,并根据能量对人体(有机体)的影响将
伤害分为两类：第一类伤害是由于对人体施加了局部或全身性损伤阀值的能量引起的(人体接触了超过其抵
抗力的某种形式的过量的能量);第二类伤害是由于影响了人体局部或全身性能量交换引起的(人体与周围环
境的正常能量交换受到了干扰),主要指中毒窒息和冻伤。
4.轨迹交叉理论
轨迹交叉理论则基于人的不安全行为和物的不安全状况共同作用进行事故致因分析。
轨迹交叉理论将事故的发生与发展过程描述为：基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害。这一事故致
因过程是人的因素运动轨迹和物的因素运动轨迹交叉的结果。
5.系统理论
①在事故致因理论方面，改变了只注重人(操作员)的不安全行为在事故致因中作用的传统观念，开始考虑如
何通过改善物(硬件)的系统可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故；
②没有一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素，通常所说的安全或危险只不过是一种主观的
判断；
③不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是只消除几种
选定的危险；
④受认识能力有限，不可能完全根除，只能把危险降低到可接受的程度，即可接受的危险
【例题】事故频发倾向理论将安全事故归因为（ ）因素。
A.人
B.物
C.管理[注：天一文化专有版权，未经许可不可转发或复印传播]
D.环境
答案：A
解析：事故频发倾向是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。
【例题】海因里希提出的事故因果连锁过程包括五个因素：①伤害；②事故；③遗传及社会环境；④人的缺
点；⑤人的不安全行为或物的不安全状态。上述因素之间正确的连锁关系是（ ）。
A.①→②→③→④→⑤
B.③→④→⑤→②→①
C.③→④→①→②→⑤
D.⑤→③→①→④→②
答案：B
解析：5个因素及其连锁关系是：遗传及社会环境→（诱发）人的缺点→（造成）人的不安全行为或物的不
安全状态→（发生）事故→（导致）伤害。
【例题】某工厂在提高职工安全系统素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源
和危险，所以宁可减少总的危险性，而不是只彻底消除几种选定的危险” 的观点，该观点符合事故致因理
论的（ ）。
A.海因里希因果连锁理论
B.能量意外释放理论
C.系统安全理论
D.事故频发倾向理论
答案：C
解析：系统理论已不是单纯的事故致因理论，它基于以下不同于传统安全理论的概念研究系统安全管理：③
不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是只消除几种选
定的危险。
【例题】根据轨迹交叉理论造成安全事故所直接原因有（ ）。
A.社会环境条件差
B.物的不安全状态
C.管理组织不健全
D.管理制度不完善
E.人的不安全行为
答案：BE
解析：事故发生原因仍然是人的不安全行为或物的不安全状态。轨迹交叉理论则基于人的不安全行为和物不
安全状况共同作用进行事故致因分析。
【例题】某机械厂认为优秀的人员选择是预防事故的重要措施，该厂通过严格的生理、心理检验，从众多的
求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业。该厂做法符合事故致因理论中的
（ ）。
A.能量意外释放理论
B.事故频发倾向理论
C.系统安全理论
D.轨迹交叉理论
答案：B
解析：基于事故频发倾向理论，预防安全事故的措施有：①人员选择，即通过严格的生理、心理检验，选择
身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业；②人事调整，即把企业中的事故频发倾向者调整
岗位或解雇。
