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2026 年高考第二次模拟考试(北京专用)
思想政治·参考答案
一、选择题:本题共16 小题,每小题3 分、共48 分。每小题只有一个选项符合题目要求。
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C
B
D
D
B
C
C
C
C
A
B
C
D
C
D
D
二、非选择题:本题共16 小题,共55 分。
17.【答案】①坚持党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,为武汉市高质量发展提供
政治保障。(2 分)
②政府履行经济职能,将武汉市打造为国际消费中心城市,优化消费环境,从而提高武汉市综合实力。
(2 分)
③贯彻新发展理念。以创新赋能武汉高质量发展,满足人民群众的美好生活需要。(2 分)
④加快传统产业的优化升级,注重培育新兴产业,深化供给侧结构性改革,提高武汉的全球影响力。
(2 分)⑤构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局。开展枢纽提能行动,使
武汉成为国际贸易重要节点,对外贸易更加便捷提效。(2 分)
18.【答案】①坚持中国共产党的领导,贯彻中共中央决策部署,明确监督政治方向。(2 分)②坚持问题
导向,发挥人才荟萃、智力密集优势,强化监督专业支撑。(2 分)③发挥新型政党制度优势,加强与
党政部门协同,形成监督合力,提升监督整体效能。(2 分)④运用科技赋能监督,实现精准识别、科
学研判,增强监督科学性与实效性。(2 分)
19.【答案】【答案】①倡议顺应和平与发展的时代主题,以科技治理助力解决全球性问题。(2 分)
②中国倡导共商共建共享的全球治理观,推动国际关系民主化和全球科技治理体系变革。(2
分)
③中国践行人类命运共同体理念,加强国际合作,实现科技发展的普惠包容。(2 分)
④中国奉行独立自主的和平外交政策,在维护自身利益的同时,兼顾他国合理关切,以互利合作实现
全球共同繁荣。(2 分)
20.【答案】(1)价值观对人们认识世界和改造世界具有重要导向作用,要求我们尊重社会历史发展规
律、捍卫人民根本利益。(2 分)“为人民而战”的信念,是“刘老庄连”在八十余年历程中形成的核
心价值观,为连队发展提供了强大精神指引。连队以人民需求为出发点锤炼本领,将忠诚担当的精神
转化为立足岗位、奉献社会的实际行动,为社会发展注入正能量。(4 分)
(2)示例:
亲爱的同学们: 强军精神是赓续红色血脉的文化瑰宝,更是民族复兴的精神火炬。(2 分)
新时代青年当: 一、传承基因,学习“刘老庄连”忠诚为民的信仰,筑牢爱国根基; 二、创新赋
能,将英雄精神融入科技强军、文化报国实践,以智慧赋能国防; 三、担当力行,刻苦学习、锤炼
本领,在军训、志愿服务中践行强军志向。 让我们以青春激扬强军伟力,共筑中华民族伟大复兴长
城! (4 分)
21.【答案】(1)①订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。陈某与
公司订立劳动合同违背公平、平等自愿等原则。(2 分)
②解除劳动关系是较为严厉的处罚,认定员工严重违反公司规章制度,并以此为由行使劳动合同解除
权的,除应审查制度的合法性之外,还应考量施行合理性。陈某并未严重违反公司规章制度。(2 分)
该公司将提前1 分钟离开工位认定为“早退”,欠缺合理性,且公司从未向陈某提及早退事宜,亦未
提出整改或进行其他处罚,行为明显不当。故该公司解除劳动合同的行为违法,公司应当向陈某支付
赔偿金。(2 分)
③法院以事实为根据,以法律为准绳,维护了劳动者合法权益,有利于推动构建和谐劳动关系。(1
分)
(2)演绎推理必须要具备两个条件:前提真实,推理结构正确。(1 分)
②该公司陈述观点运用了充分条件假言推理。充分条件假言推理的有效式是肯定前件式和否定后件式。
该公司的观点肯定了假言判断的前件,结论肯定了其后件,推理结构正确。(3 分)
③但法律规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,该公司将严重违
反用人单位的规章制度等同于违反用人单位的规章制度,推理前提为假,故结论不保真。(3 分)