你好。

很多人上班久了都会有一个问题，就是总觉得自己不够好，每天都很忙做了很多事，还是觉得自己不行，事情做完了你也不会觉得自己厉害，只会想自己还有哪里没做好。

其实很多时候不是你不行，是你对自己要求太高了，你做多了就把很多难的事当成了正常的事，可对别人来说那些事不一定做得了。

有些人工作能力很强，但自己一直没有发现，如果你有下面这4个表，那你真的不差，你只是一直小看了自己。

公司里总有一些工作很麻烦也很容易出错，有的工作别人不想接，有的工作别人接了也做不下来，最后这些工作常常会到你手里。

如果这种情况经常发生，那不是运气不好也不是因为你好说话，更大的原因是别人觉得你能做好。

在职场中一件工作交给谁大家心里都有数，你总是接到难的工作说明大家对你是有信心的，不是谁都能接住麻烦的工作，你能接住本身就是能力。

有的人做事要等出错了才知道不对，但有的人事情刚开始他就已经感觉哪里不对了，你看到一个方案就知道后面可能会卡，你听别人说一遍计划心里就知道这件事哪里不稳。

你把问题说出来别人可能还不当回事，有人会觉得你想太多，有人会觉得你太紧张，可过几天问题就出现了。

真正工作能力强的人不只是会做，他还能提前看到问题，这很重要，因为很多工作真正难的不是出了问题再去补，而是在问题还没发生的时候就先看见它。

这一点是最容易让人低估自己的地方，你花了很多时间把一个乱掉的工作理顺了，别人看了觉得这件事很难，可你自己却说，也没什么。

能力强的人常常就是这样，他做成了一件不简单的事自己却没有太大感觉，因为他的标准很高，他总盯着自己没做好的地方，他很少看到自己已经做好的部分。

可你要知道你觉得正常，不代表这件事真的简单，只是因为你已经会了所以你觉得不难，换一个人来可能根本做不下来。

所以你别总觉得自己只是一般，很多你觉得普通的能力，在别人那里已经很难了。

公司里经常会有这种情况，事情一乱大家就开始找人，这个时候如果很多人第一时间想到的是你，那说明你很重要。

你能把问题理清楚，你能帮事情往前走，一个人到底有没有能力不只是看他说得多好，还要看别人遇到问题的时候会不会想到他。

如果大家总来找你，说明在别人心里你是一个能解决问题的人，这就是很实在的能力。

很多工作能力强的人都有一个共同的问题，就是不太会夸自己，因为你做得越多越知道工作不简单，你知道的越多越会觉得自己还有很多不懂，所以你很容易忽略自己的长处。

你要明白一件事，不是只有很会说的人才叫厉害，也不是只有很会表现的人才算有本事，那个能把工作做好的人，那个能提前发现问题的人，那个关键时候能接住任务的人，本来就很强。

所以不要总把自己看得太低，你不是没有能力，你只是一直没有认真看过自己。

如果你身上有两条以上，那你真的该重新认识一下自己了。