夜雨聆风
【招聘合集】20家企业!多领域,高薪酬,本周招聘岗位等你来挑
崖州湾国家实验室
01设施农业技术员（劳务派遣） 税前6K-10K/月
02 田间栽培技术员（劳务派遣） 税前6K-10K/月
03 农机技术员（劳务派遣） 税前6K-10K/月
1.享受五险一金、节假日工会福利等；
2.符合条件者，协助申报崖州湾科技城人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业落户补贴、人才公寓等；
3.协助办理购买安居房及子女入学入托等相关手续。
【薪资待遇】
税前6K-10K/月
【需求人数】
2人
【岗位职责】
1.负责实验室玻璃温室、网式大棚、种植水肥一体化等设施农业设备的使用管理；
2.负责全面管理实验室设施农业基地的日常种植工作，监督种植过程，组织开展农业设施技术改进，编制安排设施农业种植工作计划；
3.负责协调设施农业基地人员种植工作，保障种植任务完成。
【岗位要求】
1.中专及以上学历且有两年设施农业相关工作经历，年龄45岁以下，吃苦耐劳，沟通顺畅，有组织协调能力，有水稻，玉米，大豆等种植经验者优先；
2.具备良好的观察力和应变能力，能够在设施农业种植过程中及时发现问题并采取相应的措施；
3.具备团队合作精神，能够与其他田间工作人员协调配合，完成种植作业任务。
【工作地点】
三亚市崖州区
【薪资待遇】
税前6K-10K/月
【需求人数】
5人
【岗位职责】
1.主要承担基地科研种植服务栽培管理工作，构建实验室水稻、大豆、玉米等作物的标准化栽培管理种植体系，实施标准化的科研种植工作；
2.负责按照种植计划能够合理安排种植全过程各项农事服务，全种植过程水肥、杂草、病虫害等管理，种植日志记录，种植汇报总结等；
3.负责协调种植服务中组员分配，农业生产资料使用，农业设施设备、农机使用等事项；
4.需擅长南繁地区病虫害防治，能较准确的分清各类病害，能对症下药；负责病虫害监控及防治工作，包括防治措施、药剂种类及用量；
5.能根据海南当地土壤情况，科学建议施肥施药，并给出合理科学的种植问题解决方案。
【岗位要求】
1.中专及以上学历，农学、植物生产类、植物保护、设施农业科学与工程等农业类相关专业，年龄45岁以下，有大田栽培、育种工作经验丰富者可放宽学历和专业要求；
2.具有科研种植经验的优先；
3.具有良好的团队合作能力及服务意识，热爱农业种植事业；
4.熟悉掌握相关农作物育种种植知识，热爱育种工作、吃苦耐劳，具有专研及主动学习精神，适应田间工作。
【工作地点】
三亚市崖州区
西藏拉萨
其中，工作地点于西藏拉萨的田间栽培技术员1名，需能接受长期出差，根据种植管理任务的需要，半年在西藏拉萨工作，半年在崖州工作
【薪资待遇】
税前6K-10K/月
【需求人数】
2人
【岗位职责】
1.熟悉基地农田机械化作业流程，能操作田间耕种管收各式农机，完成田间农业机械耕种收任务；
2.负责农业机械检查调试，定期对农业机械设备进行维护保养等相关工作。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，35周岁以下，具有2年及以上农机相关工作经历；
2.具有农机驾驶/操作资格证书者优先；
3.具备良好的安全意识和操作技能，能够正确使用农机设备并遵守相关安全规定，在作业中发现问题能及时采取相应措施；
4.吃苦耐劳，沟通顺畅，具备团队合作精神，能够与其他田间工作人员协调配合，完成农田作业任务。
【工作地点】
三亚市崖州区
应聘材料投递：
有意者请将简历和求职信以电子邮件附件形式发送至：wangyan@yzwlab.cn。
邮件标题格式：姓名+应聘+岗位名称。
工作时间咨询电话：王燕老师 联系电话：13533624911
应聘面试智慧农业技术中心对简历进行筛选，择优通知进入面试环节的应聘者可线上面试。未进入面试环节者，不再另行告知。
崖州湾国家实验室科研助理岗（劳务派遣）招聘启事
科研助理岗（劳务派遣） 税前6K-8K/月
五险一金、双休、节假日福利等，可申请崖州湾科技城E类人才奖励及租房或购房补贴
【薪资待遇】
税前6K-8K/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.拟南芥播种、幼苗培养、杂交；
2.水稻取样、杂交；
3.核酸提取、PCR等其他科研任务。
【岗位要求】
1.学历要求：硕士或具有两年以上相关工作经验的本科生/专科生；
2.专业要求：生物学、农学、遗传学等；
3.工作实习要求：有过拟南芥种植培养、水稻杂交、植物分子生物学等相关领域的研究经历。
01
工作地点：
三亚市崖州湾国家实验室
02
联系方式：
王老师 18210267349
03
投递邮箱：
wanghongwen@yzwlab.cn
xiongdunpin@yzwlab.cn
浙江大学2025年党政管理人员、专职辅导员和行政专员招聘启事
“国有成均，在浙之滨”。浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，始终秉承“求是创新”校训，坚定不移地打造更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想的大学。根据浙江大学事业发展需要，现公开招聘党政管理人员、专职辅导员和行政专员。有关事项发布如下：
一、招聘岗位
计划招聘党政管理人员5名左右，要求博士研究生学历学位；计划招聘专职辅导员8名左右，要求硕士研究生及以上学历学位，其中博士研究生比例不低于50%。党政管理人员和专职辅导员均纳入学校事业编制管理。
计划招聘行政专员不超过30名，要求硕士研究生及以上学历学位，由杭州江南人才服务有限公司采用合同制管理。
二、基本条件
（一）党政管理人员、专职辅导员岗位
1. 中共党员，政治素质好，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。
2. 具有硕士研究生及以上学历学位。其中，博士研究生不超过32周岁（1991年11月28日及以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1995年11月28日及以后出生）。
3. 具有较强的组织协调能力、发现与解决问题能力、语言文字表达能力和国际化视野，对全球高等教育动态有一定了解，善于做高校党政管理工作和学生思想政治工作。优秀博士研究生、有学生骨干经历且工作业绩突出者或有辅导员工作经历者优先。
4. 品学兼优，获得过校级以上奖励或荣誉称号，具有较强的外语表达能力。
5. 身心健康，能胜任岗位要求。
（二）行政专员岗位
1. 政治素质好，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。
2. 具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过35周岁（1988年11月28日及以后出生）。
3．具有良好的服务意识和团队协作精神，作风优良、品行端正，热爱高校管理服务工作。
4．具有良好的口头表达能力、公文写作能力，具有较强的外语听说读写能力及较强的计算机应用能力，具有一定的国际化视野。
5. 身心健康，能胜任岗位要求。
三、选聘程序
（一）网上报名
本次选聘采取网上报名方式，不接受任何其他形式的报名。应聘人员可于2024年11月28日至2024年12月9日17:00期间登录浙江大学招聘网站（报名入口：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-info.htm?id=BBA9180553887B46E0538513470A1B8F）进行网上信息填报（首次登录请先进行个人注册）。点击右上角“应聘”按钮，单位选择“人力资源处”，填写报名信息。信息填写应真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消应聘资格。
相关证明材料请以扫描件的形式上传：包括本科起至最高学历的毕业证书、学位证书（应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》；获国（境）外学历学位证书的应聘人员，报名时需提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》），相关学生工作经历的证明（校级和院级需分开，并盖章），资质证书，外语水平考试证书、获奖证书等其他材料。
（二）资格审查
报名时间截止后，学校按照基本条件和岗位要求组织资格审查，确定进入线上考查环节人员名单。应聘人员可于12月13日10:00起登录报名系统查看审核结果。
（三）线上初选
资格审查通过人员，学校将通过邮件、短信形式通知应聘人员参加线上初选考查。根据初选结果，择优确定入围人选进入线下考试环节。
（四）线下考试
线下考试采用笔试、面试相结合的方式。综合考试成绩、个人志愿等，确定拟录用人员和候补人员的考察名单。
（五）体检和考察
学校统一组织体检和考察，重点考察思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。若有放弃或被取消体检、考察资格的，或体检、考察等环节出现不合格的，从考察名单中安排递补。
（六）公示和入职办理
经考察合格的人员，确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示结果不影响录用的，按规定程序办理入职手续。拟录用人员原则上应于2025年8月15日前报到，逾期不再保留录用资格。对于优秀博士研究生，经研究同意，报到时间最迟不得晚于2026年1月15日。
拟录用人员办理入职手续时，应如实提供有关证明材料。凡弄虚作假的，一经发现取消录用资格；已办理入职手续的，则按有关程序解除合同。
（七）其他
党政管理人员和专职辅导员由学校统一安排工作岗位，并签订首聘期为一年的聘用合同。首聘期期满考核优秀者由学校统筹安排具体用人单位，并签订新一期聘用合同；考核未达到优秀者不再续聘。
行政专员与杭州江南人才服务有限公司签订为期三年的劳动合同，派遣至浙江大学工作，由学校根据部门需要，安排工作岗位。合同期期满考核合格者可续签劳动合同，考核不合格者不再续签。
四、政策待遇
（一）学校为党政管理人员和专职辅导员实施传帮带的导师制，由业务主管部门负责人和资深思政工作者、党政管理干部担任生涯导师，提供职业发展帮助和指导。
（二）学校为党政管理人员制定专项培养计划，统一安排系统培训和轮岗历练，加强组织领导、资源投入和关心关爱，提供学习成长平台，强化综合素质提升。
（三）专职辅导员实行职级、职称“双线晋升”通道，拓宽职业发展空间；党政管理人员、行政专员可申请担任兼职辅导员，享受学校相关政策。
（四）学校为行政专员提供不低于校内同类事业编制岗位的薪酬待遇，参照纳入职员职级体系，符合条件的可纳入聘任制科职干部管理。经考核，业绩突出、群众公认的优秀行政专员，学校开通择优选拔进入事业编制的通道。
（五）工作期间，党政管理人员和行政专员可申请入住经济型教师公寓，在异地办学单位工作的，享受异地津贴；专职辅导员可以享受辅导员专项津贴，可申请免费入住学生公寓，在异地办学单位工作的，同时享受异地津贴，资源许可条件下可申请入住经济型教师公寓。
（六）表现特别优秀的硕士研究生学历专职辅导员，经研究同意，可申请攻读博士学位。对于教学工作能力突出的博士研究生学历辅导员，优先提供兼聘或转岗为思想政治理论课教师的机会。
（七）综合素质过硬、工作实绩突出者，优先提供职务晋升、挂职锻炼、境内外培训等机会，或根据组织安排和个人意愿择优推荐到校外重点地区重点领域的关键岗位任职。
（八）学校设立专项工作研究课题，开展各类学术研讨活动，组织研究成果交流和评比。
（九）学校提供专业化、职业化培训，纳入整体教育培训体系。
（十）学校对从省外来校参加笔试和面试的应聘人员给予一定的交通和住宿补贴。
五、联系方式
党政管理人员和行政专员岗位咨询：
叶老师 0571-88981710 rsk@zju.edu.cn
专职辅导员岗位咨询：
许老师 0571-88206058 xgb@zju.edu.cn
网上填报技术咨询：
陈老师 0571-88982066
陈老师 18758957662
浙江大学人力资源处
2024年11月28日
中共三亚市委精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室2024年公开招聘下属事业单位工作人员公告（第1号）
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）精神，为进一步做好三亚市国家卫生城市巩固和全国文明城市创建工作，中共三亚市委精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室拟面向社会公开招聘下属事业单位工作人员2名。现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准;
（二）贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位、人数及待遇
本次计划公开招聘2人，招聘的具体岗位、人数、专业、要求详见《中共三亚市委精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室2024年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》（附件1）。被聘用人员为三亚市事业单位在编人员，其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位工作人员有关规定执行。
三、招聘范围、资格条件
（一）招聘范围
本次招聘面向社会，实行公开招聘。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能等要求；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员需提供所在单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章）；
7.具备岗位需要的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）;
6.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序和方法
（一）发布招聘公告
招聘公告通过三亚市人民政府网站（http://www.sanya.gov.cn/）、三亚市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.sanya.gov.cn/）、三亚文明网（http://hnsy.wenming.cn/）和“文明三亚”微信公众号向社会发布。后续招聘工作的各相关信息均在三亚市人民政府网站、三亚文明网和“文明三亚”微信公众号公布。
（二）报名
1.报名时间：2024年12月10日9时至2024年12月16日17时。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费。
3.报名网址：http://hnmy.pinge360.com/，应聘人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名信息、上传报名所需材料进行报名，逾期不再受理。
4.报名必须上传以下材料（以jpg图片格式或PDF格式上传，大小不超2MB）：
（1）应聘人员应按要求如实完整填写并上传《中共三亚市委精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室2024年公开招聘下属事业单位工作人员报名表》（自行下载打印附件2，“报考人承诺”栏须本人手写签名并按手印）；
（2）《未被失信惩戒承诺书》（下载附件3，须承诺人本人手写签名并按手印）；
（3）本人近期正面免冠蓝底证件照片；
（4）有效身份证（正、反两面合并成一张图片）；
（5）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》）；
（6）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，带有效期二维码；
（7）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员需提供所在单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章）；
（8）应聘岗位需要的其他材料。
5.报名要求：
（1）报名人员须认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致；
（2）每名考生只限报考一个岗位；
（3）报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料及确保材料清晰完整；
（4）报名时考生所预留的联系电话准确且保持畅通，以便接收相关考试通知，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负；
（5）本次招聘考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《中共三亚市委精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室2024年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料，凡本人填报报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员承担），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，立即取消其应聘或聘用资格。
（6）网上报名系统将于2024年12月16日17时准时关闭，2024年12月16日17时后不再接受报名。
（7）报名后，考生应及时登录指定招聘公告发布平台了解招聘工作进展情况和有关公告事项，未按报名要求落实导致不良后果的，由考生自负。
（三）资格初审
本次招聘，实行诚信报名制度。招聘单位根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。网上报名系统在报名时间截止后不再接受考生注册报名，已经提交报名材料的考生，在资格审核通过后，不得更改或再报其他岗位。资格审核未通过的请及时按照报名系统提示要求补齐相关材料重新提交或变更报考岗位，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，视为不符合条件，不得参加考试，参加考试人员名单及准考证打印时间以公告发布为准。
岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1：3方可进行笔试。
（四）考试办法
本次考试采取笔试加面试相结合的方式进行，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定。考试总成绩计算公式为：考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（成绩均按四舍五入折算精确到小数点后两位）。
1.笔试
（1）笔试成绩为百分制。笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试内容为岗位所需的专业理论知识和公共基础知识，实行闭卷考试。
（2）笔试时间与地点：以准考证为准。
（3）笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市人民政府网站、三亚文明网和“文明三亚”微信公众号公示。
（4）笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩的综合情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入面试资格复审。达不到面试比例的岗位，按实际达到笔试合格分数线的人数确定拟入围面试人员。
2.资格复审
（1）面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。
（2）拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件（查验原件，留存复印件；留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》）、《教育部学历证书电子注册备案表》、《未被失信惩戒承诺书》、同意报考证明（加盖公章）、《中共三亚市委精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室2024年公开招聘下属事业单位工作人员报名表》和招聘岗位要求的相关书面材料。
（3）通过资格复审人员方可确定为入围面试人选。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因考生放弃资格复审或放弃面试而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。
（4）放弃资格复审或放弃面试资格的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《放弃声明书》（本人签名并按手印），递补的考生名单于面试前3天向社会公布。
（5）通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市人民政府网站、三亚文明网和“文明三亚”微信公众号进行公示。
3.面试
（1）面试成绩为百分制，面试合格分数线划定为60分（含），低于面试合格分数线者，不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。
（2）面试采取结构化面试方式进行，主要测评考生适应实际岗位要求的综合素质。
（3）面试时间和地点以面试准考证为准。
（4）应聘人员的各项成绩、总成绩、入围体检人员名单等具体事项以公告发布为准，详见三亚市人民政府网站、三亚文明网和“文明三亚”微信公众号。
（五）体检与考察
招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。体检结束入围考察人员名单在三亚市人民政府网站、三亚文明网和“文明三亚”微信公众号公布。
1.体检。由招聘单位统一组织在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结论为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，从报考同一岗位且达到面试合格分数线的考生中，按综合成绩排名由高至低依次递补。
2.考察。招聘单位根据考试总成绩和体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（或在校期间的综合表现等）以及遵纪守法等情况进行调查了解。未能及时提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘任资格，从报考同一岗位且达到面试合格分数线的考生中，按考试总成绩排名由高至低依次递补。
自愿放弃体检、考察的，需提交自愿放弃声明书，声明书中应明确放弃的应聘岗位、放弃原因等，由本人签名。
（六）公示与聘用
1.拟聘用人员公示。招聘单位领导小组依据考试、体检、考察结果等情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市人民政府网站、三亚文明网、“文明三亚”微信公众号向社会公示7个工作日。
因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
2.聘用。拟聘用人员公示期满后，如无异议，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
正式聘用后，被聘用人员在用人单位最低服务年限为三年，期间不可以调动交流。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件规定，事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
六、其他事项
（一）聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（二）本次招聘专业类别参照海南省考试录用公务员专业参考目录《普通高等学校本科专业目录（2023年）》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》。
（三）本公告由中共三亚市委精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室招聘工作领导小组负责解释。
（四）咨询电话及时间
网上报名咨询服务及技术支持电话：
0898-88215560
13086086808
监督电话：0898-88209115
（咨询时间：工作日上午09:00-11：30；下午15:00-17：30，节假日休息）
附件：
附件1：中共三亚市委精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室2024年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表
附件2：中共三亚市委精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室2024年公开招聘下属事业单位工作人员报名表
附件3：未被失信惩戒承诺书
附件4：普通高等学校本科专业目录
附件5：研究生教育学科专业目录
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哈尔滨工程大学三亚南海创新发展基地
实习生岗
【薪资待遇】
本科生（120元/天）；研究生（150元/天）。在读实习生就读学校所出具的相关实习证明(证明中须说明该实习生的在读学级，如研究生在读、本科在读等，身份证信息，约定的实习时间)(须盖学院章)，可在面试通过后入职前提供。
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.协助做好研究院教育教学工作；
2.协助做好研究院的各类科研管理服务工作；
3.协助做好研究院日常服务保障工作；
4.协助做好研究院相关文字工作；
5.做好研究院安排的其他工作。
【岗位要求】
1.在读本科生或研究生；
2.未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过30周岁；
3.具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力；
4.具有较强的文字写作，较好的计算机操作和网络应用能力；
5.具有高校、科研院所相关实习经历者优先录用；
6.每周工作日不少于四天。
01
工作地点：
三亚崖州湾科技城
02
联系方式：
0898-31882508
03
投递邮箱：
heusanya@hrbeu.edu.cn
04
投递说明：
应聘者填写《应聘申请表》（附件1，最后一页本人签字），并将《应聘申请表》和下述材料扫描件发至指定邮箱：heusanya@hrbeu.edu.cn，持续招聘，招满即止（以收到应聘申请表等材料为准），并在邮件中注明“姓名+在读院校+实习生岗位”。
1.个人身份证、个人照片（一寸证件照）；
3.加盖院系公章的实习说明。请如实填写应聘信息和简历材料，如有虚假，取消应聘或录用资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。研究院对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加综合考察人员，未获得考察资格人员，不再另行通知。招聘过程严格执行国家、学校和研究院相关回避制度。
三亚珠免商业管理有限公司
01招商经理
02 招商岗
03营销策划经理
04 新媒体运营设计岗
05文案策划岗
06 执行策划岗
07运营主管
08 运营专员
09品质管理经理
10 物业主管
11安全生产岗
12 品质管理岗
13 信息管理员
14 后勤采购岗
国企平台、五险一金、绩效奖金、各类补贴、周末双休、包吃、节假日福利、带薪年假
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.协助高级经理处理日常招商工作；
2.按照部门既定招商计划，带领团队完成每月招商任务；
3.负责本部门所划分商家拓展、引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌；
4.针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访；
5.负责监督招商组员的工作；
6.处理团队组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；
7.针对市场进行现有市场拜访、意向统计；
8.收集并整理团队组员的招商数据上交上级领导；
9.按时完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1.本科以上学历，市场营销、管理类、经济学等相关专业；英语四级以上，口语表达能力良好的优先；
2.熟悉操作PS、AI、CAD等软件；
3.具备3年以上商业地产或购物中心招商经验，熟悉商业项目运作流程，有较强的市场分析能力；
4.具备一定的商业资源，熟悉国内商业市场趋势及商业地产政策，有良好而广泛的租户业务网络；
5.具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，良好的团队协作能力；
6.具备优秀的分析能力及谈判能力，及敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力；
7.具有良好的职业道德和敬业精神、良好的结果导向及商业意识；
8.有商业标杆项目招商经验，及熟悉国际零售、餐饮商户资源或海南在地商户资源者优先。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；
2.积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息；
3.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；
4.向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；
5.负责接待每天的到访客户；
6.负责接听每天客户咨询的来电；
7.负责登记每天的客户资料；
8.负责办理已成交客户合同的签定；
9.负责向经理汇报每天客户的情况；
10.负责跟进有希望但尚未成交之客户；
11.定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；
12.按时完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1.本科以上学历，市场营销、管理类、经济学等相关专业；英语四级以上，口语表达能力良好的优先；
2.熟悉操作PS、AI、CAD等软件；
3.具备良好的职业道德和敬业精神；
4.具备良好的口头和书面语言表达能力；
5.吃苦耐劳，有恒心，责任心强；
6.细心，善于发现问题并能及时作出判断；
7.具有较强的人际沟通能力及团队合作能力；
8.口头和书面语言表达流利；
9.熟知招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.营销策略：协助分管领导制定公司整体营销策略、计划及年度预算，并组织实施和监控，完成上传下达各项指标及任务；
2.指导市场推广工作：监督各项营销推广方案的策划、实施；组织市场推广和宣传工作，扩大公司及商业品牌知名度；
3.员工管理：负责部门团队管理、考核；负责营销部门内具体职责分工，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；
4.制度体系的建设：参与完善和优化公司经营管理规章制度、工作流程；
5.市场公关：负责协调综合部、财务、招商、运营、品控、物业等公司其他部门之间的工作关系；外部客户、政企、媒体等良好渠道沟通；负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等管理工作；
6.策划管理：负责制定商场年度、季度、月度营销计划；协助营销经理组织、策划、协调各类营销活动，提高商场人气；负责各营销项目的整体统筹管理工作，项目计划的制定及下达、实施与监控，营销工作的整体组织及推进，项目节点进度的把控；
7.宣传管理：负责监督宣传推广、平面设计、美陈制作、资源整合等工作计划的执行和总结；负责进驻商家各类广告、门头、侧招的审核和设计方向指导等；负责文案审核，指导编制、审核各类新闻稿件、推文以及相关宣传文案；
8.自媒体管理：负责监督各自媒体号的运营管理工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，新闻传媒、企业管理、市场、设计类相关专业；
2.五年以上商场相关行业或专业领域管理工作经验；
3.熟悉营销企划的所有职能，对商业体的发展以及市场政策有较深理解；
4.有大型活动组织策划能力优先考虑；
5.具有较强的专业研究能力和文字能力，能完成市场分析报告和企划方案；
6.具有良好的思维前瞻性、洞察力、沟通协调与决策分析能力，抗压能务强。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.自媒体运营：负责微信号公众号、小红书号、视频号的内容采编、发布及维护工作，提高影响力及关注度;制定公众号运营策略，策划推广活动，与粉丝互动，有效提升粉丝数量；
2.优化策略：捕捉行业热点话题并快速反应，完成专题策划、设计、编辑、写、发布等；跟踪分析运营数据，及时调整运营策略和内容；
3.宣传拍摄：负责活动的照片及视频拍摄，负责统筹传播主题的策划方案和广宣策略，确保有效的执行；
4.媒介维护：负责维护公司传播媒介的供应商，积极拓展渠道资源，丰富公司媒介资源库，多渠道宣传公司品牌影响力及形象；
5.整体视觉规划：对VI及项目导视系统进行统一规范管理及优化，VI系统的导入和日常使用维护；
6.对商场的广告、导视制作进行跟踪完善，提升购物中心形象及美誉度，提高顾客体验感；
7.美陈美化：把控商场整体视觉形象传达，包括不限于平面，节日美陈，公共空间等，提升商场视觉系统，美化场内布置；
8.设计制作：根据公司整体品牌形象的要求和各档期的活动方案，完成相关平面设计方案，并监督执行，负责跟进所需物料的设计、提报与制作与安装；
9.供应商维护：对接相关服务供应商，丰富公司资源库，增加品牌竞争力。
【岗位要求】
1.具有二年以上相关行业从业经验；
2.本科以上，传播学、摄影、数字媒体、设计等相关专业；
3.熟练操作摄影摄像设备，画面感强，技术娴熟、精湛；
4.熟练运用特效合成等软件（AE等），平面设计软件（PS、AI等）及精通后期制作软件（Premiere、Edius、Vegas等）等，精通Photohop等设计软件，有新颖的设计思想，有丰富的想象力；
5.具有良好的审美能力，对画面气氛和色彩方案具有很好的把控能力；
6.有一定文字功底，可以独立完成视频文案和脚本的撰写。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写；负责商业项目宣传材料编写，摄影、摄像、印制等宣传制作审核及对接；
2.企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入；
3.物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；
4.异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；
5.市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、新闻学、广告学类专业优先；
2.思维敏捷,熟悉专业创意方法，文字功底扎实，有很好的创意和文案能力，能独立完成文案的撰写；语言表达能力强，严谨且条理清晰；
3.善于把握品牌及产品优势,有效完成事件营销策划；
4.需要理解能力强、懂策划、了解商业项目、政府政策及计划；
5.常年活跃于各大社交媒体，小红书、抖音、贴吧、微信、微博、知乎、豆瓣、论坛等。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.根据公司总体推广铺排结合项目及实际市场情况，制定项目招商策略及推广方案；
2.对项目媒体策略、媒体诉求、特征、市场形态进行分析并提出建议；
3.负责对项目进行市场调研、分析、撰写市场报告，制定推广方案及跟踪实施；
4.负责推广项目做好运营、推广、宣传；
5.对商业活动进行落地实施与对接；
6.配合运营、招商完成商家推广宣传设计协助；
7.负责商业项目宣传材料编写，摄影、摄像、印制等宣传制作审核及对接；
8.做好商户摆放宣传品审核工作，营业场所内广告、条幅、装饰同意布置和节日美陈对接工作；
9.上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1.全日制本科以上学历，3年以上工作经验，市场营销、视觉传达设计等相关专业；
2.有相关商业项目策划、商业活动、商业筹开等经验优先；
3.工作细致稳重，具备优秀的抗压能力和执行力；
4.具有良好的艺术鉴赏能力和品位，对商业策划有兴趣有想法；
5.简历可附上往期作品（如有）。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1商户管理：负责分管区域商户经营行为的监控，例如人员纪律、开闭市规范等；商户进出货管理，确保合理放行；负责促使商户规范收银、销售如实上报；负责分管区域商户租金等各项费用的收缴；负责引导商户进行各类营销推广活动；监督商户按规定办理进撤场手续及施工；确保商户具有一定的市场竞争优势并组织市调，例如在货品、促销活动、陈列等方面；定期邀约商户进行面谈沟通，及时有效的协调并解决问题；负责分管区域商户帮扶计划的制定及经营指标的达成；确保商户合法经营；
2.现场管理：监控商场内的环境卫生、安全及设施设备的运行情况；详知各项现场检查工作的结果并跟进整改落实情况；负责顾客、商户、其他部门现场需求的协调，并及时上报；
3.信息管理：组织有针对性的市场调查，并提出改进建议；组织商户满意度和顾客满意度调查活动；负责销售数据的收集、整理和分析工作，并据此改进工作及向相关部门提出建议；建立商户档案，对商户经营状况及信用情况进行定期评估，并据此提出改进建议；
4.客户投诉处理：接受商户和顾客提出的意见和投诉，及时跟进处理；对自己无法处理的意见和投诉及时上报部门经理协调解决；
5.促销和推广活动配合：组织促销活动的谈判，商户促销期销售目标的制定等；负责挖掘商户资源推动商户开展营销推广活动；
6.顾客服务：负责解答顾客的各项咨询及收集建议意见等；受理顾客投诉，并依据相关标准进行处理；
7.应对突发事件：:熟悉突发事件处理流程，发现突发事件时，按应急预案及时采取措施，减少和避免损失；
8.其他：运营副经理及经理安排的其他的工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，有2年以上大型商业体营运及客户服务管理工作经验优先；
2.有较强管理与协调能力，熟悉商业地产项目规划和日常运营工作，积极制定运营策略；
3.善于沟通协调，思维能力强，服务意识强，具有良好的职业素质和责任意识。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.商户管理：监督商户服务人员的行为是否符合管理规定；监控商户商品进出并做好清点核实；监控商户收款行为，巡查监督防止违规私自收款行为；跟进商户账单派发及催缴租金；根据营销活动内容检查商户执行及落实的情况；监督商户规范化办理装修施工手续，并定期巡查装修进度及形象效果是否符合要求；定期进行市调，对比责任商户在货品结构、促销活动、陈列、推广、人员等方面是否具有竞争力，并将相关信息反馈营运主管，协助分析并给予提升建议；严密监控商户异常的经营行为，确保按合约经营；例如经营范围是否符合合约规定，营运资料是否齐全有效、货品是否充足、是否按时开闭店、人员是否正常到岗、是否在营业时间内未经允许进行现场施工等，一经发现应及时与商户沟通解决，并向上反馈；
2.现场管理：配合商管监控商场内的环境卫生、安全及设施设备的运行情况，如有异常及时通知商管相关部门处理；处理店铺内突发事件，并及时上报，例如有关店铺问题的客诉、商户紧急需求等；监控商户经营、施工、人员纪律、货品进出路线等是否符合要求；巡查广告及宣传信息是否有效、准确，摆放是否整齐，资料架物料是否整齐等，并及时跟进处理；监控活动现场的秩序，核查商户是否按约定执行；例如布展范围、布展形象、突发情况等，并做好各项协调；检查商户商品及陈列道具、宣传牌等是否符合规定，摆放是否合理，例如招聘广告、陈列架或宣传牌封堵消防设备设施等需即刻整改；
3.客户投诉处理：接受商户和顾客提出的意见和投诉，及时跟进处理；对自己无法处理的意见和投诉及时上报部门经理协调解决；
4.信息管理：参与有针对性的市场调查，并提出改进建议；参与商户满意度和顾客满意度调查活动；负责销售数据的收集、整理和分析工作，并据此改进工作及向相关部门提出建议；建立商户档案，对商户经营状况及信用情况进行定期评估，并据此提出改进建议；
5.促销和推广活动配合：收集商户促销信息，监督商户促销活动的落实；
6.顾客服务：负责解答顾客的各项咨询及收集建议意见等；受理顾客投诉，并依据相关标准进行处理；
7.应对突发事件：熟悉突发事件处理流程，发现突发事件时，按应急预案及时采取措施，减少和避免损失；
8.其他：运营主管安排的其他的工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，年龄35岁以下；
2.1年以上商业体营运工作经验优先；
3.有较强的独立工作能力及良好的沟通能力；
4.熟悉营运管理流程，有服务意识，具备较强的沟通、协调能力。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
主持全面工作
1.前期介入工作
①负责项目规划设计和工程建设阶段对项目进行前期物业工程介入、对接；
②负责统筹项目物业管理工作，组织物业管理单位进行工程技术条件对接、场地筹备等相关工作；
2.商业物业品质管理
①负责项目现场物业管理服务品质管理和运营情况进行日常监督管理，制定项目品质管理服务细则；
②负责定期对项目物业巡检及考核，定期对品质及服务质量管理问题进行分析，指导各物业公司品质管理工作计划落实和执行；
3.工程技术管理
①负责招商过程物业工程配合，商户工程技术条件对接；
②协助商业运营团队完成日常运营管理、经营目标等相关事务；
4.安全生产
①负责项目安全生产管理，制定安全生产制度、规范；统筹项目所有部门、含物业管理单位等等安全生产管理工作；
②保持与政府等相关部门良好的沟通。
【岗位要求】
1.本科或以上，物业管理、酒店管理或其他管理类专业优先，具备国家、省物业管理相关资格证书等优先；
2.熟悉物业管理行业各项政策、法规和商业项目物业管理筹备、开业、运营等系列流程；
3.熟悉商业项目物业品质服务、品质管理标准及要求；熟悉商业项目的各业态工程标准及技术条件要求等；
4.具有10年以上房地产开发企业工作经验、具备商业、酒店、写字楼等大型综合商业项目的物业管理、商业运营经验优先；
5.敬业诚信、作风正派，有较强的组织协调能力、综合分析和执行能力，具备良好的职业道德素养和客户服务意识。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.现场品质管理，准确把握项目品质要求和服务标准，并监督执行；品控类重、难点报事投诉的跟踪、协调、处理；整改类事务的管控；通过管理动作，达成客户满意度；
2.满意度管理：分析客户满意度，总结管理需要改进和创新的服务流程及标准并实施；
3.供应商管理：对物业秩序/环境/工程相关供应商团队进行监督管理和稽核评价；合理整合及分配资源，保障项目正常运转；
4.风险管理：协调安全生产岗组织培训安全生产管理、风险应急处理、责任/危机事件管控，并督导执行；发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；
5.外部关系有效维护：政府职能部门的关系维护；公司内、外部客户关系维护；
6.负责部门日常事务对接及领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，物业管理、酒店管理、旅游管理或2年以上商业综合体项目或总部职能品质管理工作经验优先；
2.熟悉物业管理各条线管理标准，了解物业管理相关法律法规；
3.熟悉ISO质量管理体系要求，了解物业项目体系文件管理规范；
4.具备良好的数据分析和处理能力、沟通表达能力、文档撰写能力，熟练使用word、ppt、excel等办公软件，熟悉CAD等软件；
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有良好的解决问题和组织协调能力，具备项目管理知识优先。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.定期对生产现场进行安全检查，发现并排除安全隐患，对设施设备进行定期维护保养，确保其处于安全运行状态；
2.分析生产过程中的潜在风险，制定预防措施，在发生安全事故时，立即组织应急处理，减少事故损失，并调查事故原因，制定整改措施；
3.建立和维护安全生产档案，包括安全检查记录、隐患整改记录、安全教育培训记录等，定期汇总和分析安全生产数据，为改进安全管理提供依据；
4.监督公司或项目安全生产工作是否符合国家和地方的法律法规，确保安全设施、个人防护装备等符合相关标准，并按规定配备；
5.与公司各部门、外部安全监管机构保持良好沟通，确保安全管理工作顺利开展，协调处理涉及安全生产的投诉、检查和突发事件；
6.制定紧急情况应对预案，并负责在紧急情况下的指挥协调，组织应急救援队伍，及时采取有效措施控制事态发展；
7.组织安全文化建设，组织安全生产宣传、培训。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，具3年以上商业综合体、商业地产等相关领域筹开及项目运营期安全管理工作经验优先；
2.退伍军人、持退伍证优先；
3.具备一定消防知识及技能，能够开展消防安全管理工作；具备突发事件处理经验及较强应急能力，确保现场安全；
4.熟练使用word、ppt、excel等办公软件，熟悉CAD等软件；
5.持建（构）筑物消防员证，具备较强协调及应急能力、抗压能力；持高/低压电工上岗证优先。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.负责组织管理项目物业品质体系文件的编写、修订、执行、更新等管理控制工作；
2.负责项目品质督导及品质考核，通过日常品质巡检及月度品质检查推动现场服务持续改进；
3.负责项目月度物业运营数据汇总和分析、编制等；
4.负责项目物业管理计划编制、跟踪、督办；
5.负责组织项目运营例会的召开，统筹项目月报、季度总结等汇报资料编写；
6.主导客户满意度调查，根据项目的物业服务现状结合客户诉求督导整改提升措施；
7.供应商管理，负责现场任务计划拟定、稽核评价及合同履约情况监督；
8.负责部门日常事务对接及领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.学历及专业：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、物业管理等相关专业优先；
2.知识与技能：具有较强的逻辑分析与数据分析能力、乐于沟通，有较强说服力，书面表达能力强；
3.性格与特长：工作积极主动，有责任心和上进心，抗压能力强；工作细致严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感；
4.熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件、熟悉CAD。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.负责公司商业管理系统的维护；
2.负责公司所有电脑系统(含硬件、应用软件、机房服务器、网络、UPS电源)的日常维护管理工作,确保电脑网络系统的安全正常运转及完整；
3.完成公司相关电脑系统的硬件设备和配件的购置申请登记备案及维护保养记录的登记和存档工作；
4.负责各商业项目平台的会员系统的维护，配合开展各种网络营销活动及信息发布；
5.为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等信息技术服务工作，负责公司员工计算机知识和技术的培训；
6.健全完备信息安全管理制度及突发情况预案；
7.保守商业信息秘密，未经上级领导批准，不得擅自将数据资料透露给第三方；
8.完成上级领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1.本科以上学历，计算机或相关专业等；
2.3-5年以上商业行业经验及丰富的IT行业经验；
3.有较强的沟通协调能力和团队协作能力；
4.掌握计算机相关的各种技术技能,熟练运用oracle、mysql等主流数据库；
5.解商业企业的运作流程及管理模式；
6.具备全面、系统的计算机专业知识及动手能力；
7.有较强的学习和掌握新知识的能力。
【薪资待遇】
面议
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.拟定公司行政管理的年度预算、各项行政规章制度，并组织贯彻实施；
2.负责公司办公用品、资产等采购，以及验收入库跟进；
3.负责公司车辆的调配、保养维护等；
4.负责员工宿舍的管理；
5.负责办公区的安全、卫生等管理；
6.组织公司内部员工文化交流活动、建设活动；
7.配合上级单位做好纪检监察、信访维稳、党务等工作；
8.完成上级领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，行政管理等专业；
2.2年以上工作经验；
3.具备良好的沟通能力；
4.性格开朗，责任心强，抗压能力强，具备良好的职业道德素质及服务意识；
5.熟练OFFICE等办公软件，精通使用各种办公软件和办公设备。
01
工作地点：
海南省三亚市天涯区三亚湾壹号（建设中）
02
联系方式：
李女士 （0898-88369980）
03
投递邮箱：
008301@greedc.com
三亚大学科技园有限公司
2024年公开招聘公告
三亚大学科技园有限公司是海南热带海洋学院独资设立的有限责任公司，是国家大学科技园的运营管理和开发主体，围绕国家大学科技园建设和重组，重点开展发展规划、成果转化、企业孵化、科技服务、产业咨询、招商运营等业务。
为服务于学校“1236”发展战略、“努力建成一所国内有影响力、国际有知名度，热带特色鲜明的高水平应用型海洋大学”战略目标和积极建设国家大学科技园的重点任务，为满足公司业务开展和工作需要，加强人力资源配置，现面向社会公开招聘。
一、招聘原则
（一）坚持工作需要，德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则。
二、招聘计划
（一）招聘岗位与职数
公司总经理，1名。
注：入职后与公司签订劳动合同，非事业编制。
（二）招聘岗位职责
1.完成学校（股东）、董事会下达的经济指标；
2.制定公司发展战略规划（改革重组、三年规划、五年规划）相关的编制、实施、评估和调整工作，全面主持公司管理工作；
3.主持制定公司年度经营计划、投资方案、财务预决算方案等，并负责组织实施；
4.依据公司法建立健全高效的组织体系和工作体系，完善公司管理制度，优化公司经营管理体系，按权限组建公司中高层管理队伍，建立健全园区公共服务体系，保障园区运营条件；
5.对接依托高校和政府，推动科技团队及其成果入驻孵化、转化及产业化，建立健全技术服务与转移体系、推动建立科技成果转化平台服务机制；
6.加强合作与交流，建立健全园区与校内学科、属地政府、上级主管部门、兄弟园区、科技企业、金融机构等长期稳定的合作关系，积极争取财政资金和政策支持。
7.完成董事会交办的其他事项。
（三）应聘者应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.具有全日制硕士研究生及以上学历；
5.有国家级双创导师、项目经理、省级以上项目评审或咨询专家等资质者优先，有孵化器管理、科技成果转化、概念验证中心、产业创新公共服务平台运营、科技园招商运营等方面丰富经验者优先；
（四）有下列情况之一者，不得报考
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.曾受过各类刑事处罚的；
3.失信被执行人；
4.违反师德师风被处分的。
三、工作要求及薪资待遇
（一）工作要求
1. 对标国家大学科技园考核要求达到合格及以上；
2. 实现公司良性运转，年度现金流为正；
3. 履行岗位职责。
（二）薪资待遇
岗位一年一聘，薪资待遇面议。
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名起止时间：从公告公布之日起至2024年12月6日18：00止，逾期不再受理。
2. 报名方式
本次招聘统一收取电子版应聘材料。具体材料如下：
（1）《应聘登记表》（见附件）电子版。
（2）有效期内的二代居民身份证正反面扫描件。
（3）学历及学位证扫描件。境外学历背景应聘者除提供境外学位证扫描件外，还须同时提供教育部留学服务中心开具的学历学位认证书扫描件、所对应的学位课程成绩单扫描件、翻译机构盖章的成绩单翻译件扫描件。
（4）已经与单位建立人事(劳动)关系的应聘者在入职报到前，需要提供原单位出具的离职证明（需加盖原单位公章）。
（5）工作经验佐证材料扫描件及其他证明材料扫描件。
请应聘者于2024年12月6日18：00前将上述材料以压缩包形式发送至rhdkjy211@126.com邮箱，邮件统一以“2024年公开招聘+姓名+联系电话”的方式命名。
（二）面试
公司对应聘者进行资格审查，研究确定面试人选。面试内容主要是结合岗位职责考察应聘者综合素质。面试将采取半结构化面试方式进行。
面试满分100分，面试合格分数线为60分，面试分数未达到60分者，不予录取。
（三）体检
面试通过的应聘者提供近三个月的三甲医院体检报告，审查通过后进行考察公示。
（四）考察
根据面试、体检结果等额确定考察人选。公司组织考察小组围绕考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面的情况进行调查了解。
（五）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并公示（3个工作日）。
（六）聘用
受聘人员与三亚大学科技园有限公司签订劳动合同，签订劳动合同后，公司向学校（股东）备案总经理聘用人情况。
五、注意事项
（一）公司将通过电话方式通知招聘各环节有关事宜；
（二）应聘者在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用；
（三）公司将对收集的相关应聘资料严格保密；
（四）公司有权根据岗位需要及应聘情况等调整本次招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
六、联系方式
邮箱：rhdkjy211@126.com
联系人：刘老师
联系电话：15776558351
附件：《应聘登记表》
（扫描二维码获取附件）
三亚大学科技园有限公司
2024年11月29日
海南农垦西联农场有限公司
海南农垦西联农场有限公司位于儋州市市郊，距市区7公里，毗邻洋浦经济开发区，距西线高速公路入口22公里。公司注册资本5000万元，是现代化农业企业，是海南省农垦投资控股集团有限公司旗下的一家国企。近年来，结合西联农场公司不断深化战略目标及发展新产业实际，为保障公司用人需求，根据业务发展需要，公司现面向社会公开招聘，具体公告如下：
一、招聘原则
招聘以用人所长、以岗定员、人岗匹配为宗旨，坚持“公开、公平、公正”和“德才兼备、择优录用”的原则。
二、招聘岗位
海南农垦西联农场有限公司旗下两家子公司。
（一）儋州西联万美物业管理有限公司专员1名。
（二）儋州西联生态农业科技开发有限公司销售专员1名。
三、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚实守信，身心健康；服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
（二）以下情形均不得报名：受党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的；正在接受纪律审查、司法调查或审计的；法律、法规及政策规定的其他可不受理应聘的人员。
（三）具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历，应聘人员年龄、工作经历计算截止时间均为2024年11月27日。
四、岗位职责及任职条件
详见文末附件1。
五、薪酬福利
应聘者一旦被海南农垦西联农场有限公司录用，薪酬将参照海南农垦西联农场有限公司《2023年员工薪酬管理实施方案》有关待遇规定执行。
六、招聘程序
招聘程序包括个人报名、资格审查、面试、笔试、背景调查、人事档案审核、体检、录用等程序。
七、报名方式
请下载和填写《海南农垦西联农场有限公司应聘人员报名登记表》（详见文末附件2），粘贴近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至568426769@qq.com进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式填写，报名截止时间为2024年12月11日。报名材料包括：
（一）海南农垦西联农场有限公司应聘人员报名登记表。
（二）有效期内的第二代身份证。
（三）学历、学位证书。
（四）教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，即从中国高等教育学生信息网下载打印的学历、学位认证材料，国外学历请提供教育部学历学位认证书。
（五）相应岗位要求提供的专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书等材料。除《海南农垦西联农场有限公司应聘人员报名登记表》需提供电子版外，所有报名材料均应提供扫描件并请打包扫描至一个PDF文档中。
（六）联系方式：海南农垦西联农场有限公司一楼人力资源部，林女士0898-23705500（咨询时间均为工作日：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。
八、注意事项
（一）公司将通过电子邮件、短信、电话等方式通知招聘各环节有关事宜，请确保报名时所留手机号码及电子邮箱正确畅通，如因手机号码及电子邮箱不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
（二）请应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用，不承担任何法律责任。
（三）公司承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。
（四）公司有权根据实际对招聘工作进行调整，并对本次招聘具有最终解释权。
海南农垦西联农场有限公司
2024年11月27日
崖州湾科技城公立社区医疗机构
【薪资待遇】
8000-12000元/月（税前）
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.负责公立社区医疗机构涉外医疗服务，协助外国人士就医过程中与医护人员的沟通工作，包括诊前导诊陪诊、诊疗中医患沟通、诊后病情咨询、缴费、医保商保报销等沟通工作；
2.负责涉外人士就医过程中相关资料的翻译工作，包括就医手册、病历资料、医保商保资料等翻译工作；
3.协助涉外就医的其他工作；
4.该岗位纳入三亚崖州湾科技城医院（上海交通大学医学院附属仁济医院三亚医院）统一管理。
【岗位要求】
1.全国统招本科及以上；英语、医学英语、临床医学等相关专业；
2.优秀的英语听说和表达能力，口笔译功底较好，TEM-8/雅思7分或达到同类水平，有海外留学或工作经验优先；
3.良好的沟通表达及问题处理分析能力，工作积极主动；
4.能熟练应用各类办公软件，文字功底扎实；
5.有责任心和团队协作精神，善于挑战；
6.有医学经历及涉外工作经验者优先。
01
联系方式：
0898-88837300
02
投递邮箱：
yzwsqyl@126.com
极目（海南）智能育种装备有限公司
01技术服务代表 税前5K-7K/月
02 业务经理 税前7K-11K/月
五险一金、双休、餐补、出差补贴、高温补贴、节假日福利等
【薪资待遇】
税前5K-7K/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.负责客户现场的产品演示，推广，讲解，培训等售前工作；
2.解决客户的客诉问题，包括但不限于线上解答、现场维修，属地排查等售后工作；
3.梳理沉淀技术相关材料及流程，积极跨部门协作保障对内外的技术相关信息互通；
4.处理用户使用过程中的问题，为用户提供专业的技术解决方案以及相关技术培训材料输出；
5.技术支持团队的日常管理，包括培训、售后物资协调等工作；
6.使用好售后工单管理系统，并有效的优化售后流程，降本增效。
【岗位要求】
1.本科及及以上学历，工科类相关专业；
2.有1年以上技术支持经验，明晰售后流程；
3.具备良好的沟通和表达能力，能够与客户和团队有效沟通及合作；
4.有一定的培训经验，能够接受一定频率的出差。
【薪资待遇】
税前7K-11K/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.负责市场开发，与潜在客户建立联系；
2.开发新的客户及销售网点，协助完成极目无人机客情维护；
3.研究分析客户需求，提供可行性解决方案和实施计划；
4.完成极目无人机示范演示项目推广；
5.协助客户飞手培训；完成无人机售前及售后服务;
6.完成分公司所下达的其它工作任务。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，在农资行业有3年以上从业经历；
2.了解和把握市场动态，及时反馈；
3.具有良好的职业素养和团队合作精神。
01
工作地点：
海南省内
02
联系方式：
王女士 15776258118
03
投递邮箱：
wanggq@eav.top
海南三亚企创现代服务业孵化基地有限公司
01 审计经理6K-10K/月
02 科技项目申报高级专员 5K/月
03销售专员 3K-8K/月
04 咖啡师、咖啡助理 面议
05自媒体运营 月薪4000+
06 茶艺师 月薪4000+
07综合代办专员 税前4K以上/月+绩效工资
五险一金、带薪年假、节日福利、体检、定期团建、周末双休、早中工作餐。
【薪资待遇】
6K-10K/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.为客户提供税务顾问、税务筹划等方面的涉税咨询服务，并确保项目的顺利实施；
2.为客户提供所得税汇算、土地增值税等鉴证服务；
3.领导专业小组完成业务项目，对项目工作进行管理督导助理人员的工作；
4.与客户进行有效沟通，提升客户对项目的满意度，并保持良好的客户关系；
5.时刻关注税收政策的解读、影响分析以及知识点的归纳，进行内部培训。
【岗位要求】
1.具有中国注册会计师执业资格，在会计师事务所执业2年以上；
2.有比较全面的专业能力；有一定的文字和语言表达能力者优先；
3.有高度敬业精神和团队合作精神；有一定的沟通、组织协调和分析判断能力；
4.品行优良、诚实、工作作风严谨、踏实、责任心强；
5.熟练运用计算机、审计软件（鼎鑫诺）及财务软件；
6.具有英语交流能力者优先。
【工作地点】
三亚/崖州
【薪资待遇】
5K/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.根据科技申报项目规定的时间，及时完成客户的申报工作；
2.负责科技项目解读与运用、客户的前期跟进、现场诊断，项目申报资料的收集、可行性报告的撰写、申报资料提交及后期项目验收等工作；
3.执行力良好，团队协作。
【岗位要求】
1.有2年以上相关服务工作经验；
2.有意长期从事科技项目申报与咨询服务；
3.责任感强，能够克服困难和压力努力完成任务；
4.有限好的执行力和团队协作力。
【工作地点】
三亚/崖州
【薪资待遇】
3K-8K/月
【需求人数】
2-4人
【岗位职责】
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2.通过电话、网络等营销方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3.维护老客户的业务，挖掘客户新业务；
4.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行相应指导；
5.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。
【岗位要求】
1.专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力；
2.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑；
3.性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极，普通话标准、流利，反应灵敏；
4.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
【工作地点】
三亚/崖州
【薪资待遇】
面议，根据个人能力和经验提供具有竞争。
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.熟练掌握各种咖啡制作技能，包括但不限于意式浓缩、手冲、拿铁艺术等，为顾客提供高品质的咖啡饮品；
2.熟悉咖啡豆的特性和烘焙程度，能够根据顾客需求推荐合适的咖啡品种；
3.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护和保养，确保设备正常运行；
4.保持工作区域的整洁和卫生，符合食品安全标准；
5.与顾客保持良好的沟通，提供优质的服务，解答顾客关于咖啡的疑问和建议；
6.协助店长进行咖啡豆、物料的库存管理和采购；
7.参与新品研发和咖啡文化推广活动。
【岗位要求】
1.具备1年以上咖啡师工作经验，有相关证书者优先；
2.热爱咖啡文化，对咖啡制作有浓厚的兴趣和热情；
3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与团队成员和顾客建立良好的关系；
4.注重细节，有责任心，能够保持工作环境的整洁和咖啡制作技能；
5.具备较强的学习能力和创新精神，愿意不断提升自己的薪资。
【工作地点】
三亚吉阳区中粮大悦城宸悦1栋
【薪资待遇】
月薪4000+
中、晚餐
周休一天
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.负责公司名下自媒体账号的日常更新与维护，粉丝互动管理，熟练搭建、运营；
2.负责监测和分析账号后台运营数据，提出运营改进方案；
3.参与短视频拍摄脚本的策划、拍摄及后期剪辑工作；
4.协调与沟通拍摄及剪辑过程中的相关各环节,完成制作全过程,保证成片质量；
5.根据公司需要、上级要求完成相应的拍摄工作。
【岗位要求】
1.大专及以上学历；有自媒体运营经验者优先；
2.了解抖音短视频、直播、广告投放等多种推广方式具有很强的逻辑思维和数据分析能力；
3.有较强的文字功底和理解领悟能力,善于挖掘热点和敏感话题，头脑灵活，创意无限，善于研究和尝试新玩法；
4.具备良好的审美、镜头节奏感、乐感；熟知短视频玩法，对热点有敏感度；
5.具有一年以上相关工作经验。
【工作地点】
三亚
【薪资待遇】
月薪4000+
中、晚餐
周休一天
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.日常接待，保证茶饮服务顺利进行，给顾客提供舒适、满意的服务体验；
2.制作茶饮，按照规范操作制作茶饮，确保口感和品质符合顾客要求；
3.茶空间的日常清洁与维护，打造整洁舒适的空间环境；
4.负责客户的维护与管理，产品的介绍及产品销售工作；
5.日常宣传发布工作；
6.协助完成茶空间的文化活动；
7.参加培训，定期参加公司组织的培训，提升技能和知识水平；
8.完成店长安排的其他事务。
【岗位要求】
1.热爱茶，对茶文化和茶生活方式感兴趣；
2.具备良好的服务态度，具备较强的沟通能力和团队合作精神；
3.细心、爱干净，具备有温度的服务理念和意识；
4.具有学习精神。
【工作地点】
三亚
【薪资待遇】
税前4K以上/月+绩效工资
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.客户入驻后的后续服务：银行开户，工商设立，资质办理等；
2.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行相应指导；
3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4.具备一定的销售能力，针对公司现有产品向客户进行营销；
5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
【岗位要求】
1.专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力；
2.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑；
3.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；
4.性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏；
5.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
【工作地点】
三亚/崖州
01
联系方式：
18889292981
02
投递邮箱：
235851014@qq.com
1626550735@qq.com
海南绿屿环境科技有限公司
01技术岗1 5000-9000元/月
02 技术岗2 5000-9000元/月
03市场营销岗 5000元/月-面谈
1.享受国家规定的节假日，每周双休制
2.优质工作餐
3.公费团建，年度旅游
4.国家节假日福利、年终奖金及十三薪
5.基本工资+其他津贴（上不封顶）
6.五险一金及商业保险
7.具有完善的内部培训体系，广阔发展平台和空间
8.外部专业技术培训和行业会议
9.公司满足科技城奖励条件，并全力配合申报科技城奖励工作
【薪资待遇】
5000-9000元/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
编制水土保持方案、水土保持监测报告、水土保持验收报告。
【岗位要求】
1.全日制大学本科及以上学历，水利、水保相关专业；
2.有从事2年以上报告经验者优先；
3.有一定的CAD绘图功底，熟练掌握常用的办公软件，较好的文字功底；
4.学习能力强，肯钻研，较强的行动力和执行力；
5.沟通协调能力强，具备团队协作精神；
6.吃苦耐劳，积极主动，品行端正；
7.能接受出差，会开车者优先；
8.研究生优先，工资从优。
【工作地点】
三亚市吉阳区或崖州湾科技城
【薪资待遇】
5000-9000元/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
开展政府环保相关技术服务，编制环境相关技术报告、环境影响可行性论证、环评报告等。
【岗位要求】
1.全日制大学本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学专业；
2.熟练使用arcgis、CAD、PS等制图软件及办公软件等；
3.会开车优先，接受外业调查工作，具有较大抗压能力，有一定文字功底；
4.心态积极乐观向上；
5.研究生优先，工资从优。
【工作地点】
三亚市吉阳区或崖州湾科技城
【薪资待遇】
5000元/月-面谈
【需求人数】
1
【岗位职责】
负责与客户关系的建立、维护等。
【岗位要求】
1.全日制大学本科及以上学历，环境等相关专业，优秀者专业不限；
2.具备半年及以上科技城工作经历，熟悉科技城入驻单位相关情况；
3.优秀的表达能力，性格开朗，对工作充满激情；
4.研究生优先，工资从优。
【工作地点】
崖州湾科技城
01
联系方式：
杨老师 13907608668
02
投递邮箱：
lvyuhj@163.com
三亚大白鲨财务服务有限公司
01会计主管 6K-9K/月+提成
02 会计 5K-8K/月+提成
03实习会计 2K/月+提成
04 财务助理 4K-6K/月+提成
05 自媒体运营专员 4K-6K/月+高额提成
1.五险一金；
2.享受节假日、法定节假日，无加班；
3.可享受崖州科技城人才租房补贴、购房补贴；
4.享受崖州湾科技城安居房购房指标；
5.每月团建、每周下午茶、员工生日福利。
【薪资待遇】
6K-9K/月+提成
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.负责公司客户代理记账业务；
2.负责公司客户纳税申报，参与客户税务筹划；
3.负责财务部日常人员管理和业务培训；
4.负责解答客户疑难问题；
5.审小组组长账务。
【岗位要求】
1.忠诚度高；
2.取得中级会计师及以上证书，取得注会或税务师证书优先；
3.财会类专业；
4.具有高新技术企业做账经验者优先。
【工作地点】
三亚崖州湾科技城/市区
【薪资待遇】
5K-8K/月+提成
【需求人数】
3
【岗位职责】
1.负责公司客户代理记账业务；
2.负责公司客户纳税申报，参与客户税务筹划；
3.统计客户做账数据，出具统计报表；
4.负责申报个人所得税和社保；
5.出具销售发票，编制相关财务报表。
【岗位要求】
1.忠诚度高；
2.取得初级会计师及以上证书，取得中级证书优先；
3.财会类专业；
4.具有多行业做账经验者优先。
【工作地点】
三亚崖州湾科技城
【薪资待遇】
2K/月+提成
【需求人数】
3
【岗位职责】
1.由专用会计师教学：建账套、贴票据、整理原始单据、整理简单账、银行打回单、网上纳税申报、上门申报、申报社保和住房公积金等业务；
2.负责简单做账和申报。
【岗位要求】
1.忠诚度高；
2.具有初级会计师及以上职称；
3.财会类专业，获得多种荣誉证书或专业资质证书者优先。
【工作地点】
三亚崖州湾科技城
【薪资待遇】
4K-6K/月+提成
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.负责工商业务办理：企业注册、变更、注销、特种行业资质证办理（例如：食品经营许可证、消防证、烟草专卖经营许可证、食品生产许可证等）；
2.负责税务业务办理：税种登记、购买发票盘、领购发票、税务变更、补税、税务注销、资质认定、减免税备案；
3.负责银行公户办理：公户开户、变更、注销。
【岗位要求】
1.财务管理、会计、工商管理类专业；
2.具有财务公司、企业财务行业经验者优先。
【工作地点】
三亚崖州湾科技城
【薪资待遇】
4K-6K/月+高额提成
【需求人数】
2
【岗位职责】
抖音、今日头条、快手、微博账号日常内容更新与维护。
【岗位要求】
1.勇于挑战、喜欢营销、能吃苦；
2.玩过抖音、今日头条、快手、微博、小程序等自媒体，经验丰富者优先；
3.软件计算机专业、广告学专业，本科学历。
【工作地点】
三亚市区
联系方式：
许经理 18889983898
海南埃菲科技有限公司
商务助理 税前6K-8K/月+奖金
Business Assistant
Pre tax 6K-8K/month+bonus
五险一金、双休、包食宿、体检
Weekends off, accommodation provided, and medical examination
【薪资待遇】
税前6K-8K/月+奖金
【需求人数】
5
【岗位职责】
1.定期维护和发展与国际客户的关系；
2.收集和分析国际市场的信息；
3.根据公司产品和服务，通过参加国际展会、网络营销、市场活动等方式，提升品牌在国际市场的知名度。
【岗位要求】
1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理、工科等相关专业优先；
2.语言能力：要求CET-6或具备其它同等英语认证及以上；具备流利的英语听说读写能力，能够无障碍与国际客户进行沟通；
3.工作经验：有国际销售或国际贸易工作经验者优先；（可接受优秀毕业生）
4.能接受商务接待和出差。
【Salary】
Pre tax 6-8K/month+bonus
【Number of people】
5
【Role&Responsibilities】
1.Regularly maintain and develop relationships with international clients.
2.Collect and analyze information on the international market.
3.Based on the company’s products and services, enhance the brand’s visibility in the international market through participation in international exhibitions, online marketing, market activities, and other means.
【Requirements】
1.Work location: United Arab Emirates.
2.Education background: Bachelor’s degree or above, with priority given to majors in international trade, marketing, business management, engineering, or related fields.
3.Require CET-6 or other equivalent English certification or above;Proficient in English listening, speaking, reading, and writing, able to communicate with international clients without barriers.
4.International sales or trade work experience is preferred. (Acceptable excellent graduates).
01
工作地点：
（Working location）
阿拉伯联合酋长国
United Arab Emirates
02
联系方式：
（Contact）
黄女士 13876112081
0898-65337290
03
投递邮箱：
（Resume submission）
AFKJ2011@163.com
海南木舍耕读旅游文化发展有限公司
基础运维岗 税前3500-4000元/月
五险一金，月休六天，带薪年假，节日福利
【薪资待遇】
税前3500-4000元/月
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.负责馆内图书分类整理，协助读者寻找、借阅图书工作；
2.负责书籍借阅登记，与三亚市图书馆协调书籍更换，编制书目索引，解释借阅流程以及馆内饮品制作；
3.负责馆内秩序维护、环境清洁工作；
4.负责日常接待预约档案整理工作；
5.负责活动接待、现场协助服务。
【岗位要求】
1.大专及以上学历；
2.工作态度端正，积极主动。
01
工作地点：
海南省三亚市崖州区文化客厅
02
联系方式：
符先生 18976313169
03
投递邮箱：
hiyarenli@163.com
（请务必备注好投递公司名称+投递岗位）
海南绿谷生物育种有限公司
分子检测专员 5000-6000元/月，试用期3个月
五险一金、节日补贴、双休、话费补贴、高温补贴
【薪资待遇】
5000-6000元/月，试用期3个月
【需求人数】
1名
【岗位职责】
转基因玉米材料的分子鉴定。
【岗位要求】
1.本科，具有农学、分子生物学、遗传学等相关学科背景，从事过作物转基因分子鉴定工作，具备扎实的分子生物学实验技术（如提取DNA、做PCR和qPCR等）相关人员优先；
2.动手能力强，有责任心，工作积极主动，善于总结。
01
工作地点：
海南省三亚市崖州区雅布伦科技产业园
02
联系方式：
刘女士 17602648499
03
投递邮箱：
17602648499@163.com
三亚卓序企业管理有限公司
财税顾问 底薪3000元/月+提成+满勤+工龄工资+业绩奖金+年终福利+不定时抽红包
1.五险、节假日礼品福利、培训学习机会及补贴；
2.每月组织员工生日会、户外活动；
3.周末双休，法定节假日正常休息；
4.上班时间早上8:50-12:00，下午14:00-18:00。
【薪资待遇】
底薪3000元/月+提成+满勤+工龄工资+业绩奖金+年终福利+不定时抽红包
【需求人数】
4
【岗位职责】
1.熟悉财税政策，有一年工作经验优先录取；
2.责任心强，服务意识强，沟通能力强；
3.工作踏实稳重、责任心强、良好的沟通能力和团队合作精神；
4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5.对客户进行业务邀约，面谈，从而达成签单合作；
6.客户群体是各行企业老板，拓客主要是电销，网销，其次面谈；
7.年龄不限，学历不限。
【岗位要求】
1.形象端正，普通话标准，善于沟通，学习能力强，具有亲和力，有良好的纪律性和团队精神；
2.善于沟通及自我总结，有责任心，抗压能力强，自律上进；
3.有服务行业销售方面工作经验优先考虑；
4.可接受应届毕业生或者无相关经验者，公司入职期间可统一带薪培训。
01
工作地点：
三亚华庭国际商务中心
02
联系方式：
17689812338
03
投递邮箱：
2514478454@qq.com
海南御海实业投资有限公司
01中餐服务员 5K左右/月（具体面议），入职交五险一金，提供食宿（2-3人间）
02 置业顾问 底薪4K/月+提成，入职交五险一金，提供2餐
03 财务经理 30w/年薪（具体面议），入职交五险一金，提供食宿
五险一金、节假日、提供食宿、双休、带薪年假
【薪资待遇】
5K左右/月（具体面议），入职交五险一金，提供食宿（2-3人间）
【需求人数】
1
【岗位职责】
负责公司内部商务会客及重要客人的中餐接待、服务工作。
【岗位要求】
1.中专/高中以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本礼仪；诚信务实，具有良好的职业操守；
2.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，较好的应变能力和抗压能力，工作积极主动，能够妥善处理各类突发问题；
3.熟悉中餐接待礼仪和工作流程，能够独立完成中餐接待的服务工作，普通话标准；
4.有五星级酒店或高端会所中餐厅服务岗位工作经验者优先；
5.身高要求160CM以上。
【薪资待遇】
底薪4K/月+提成，入职交五险一金，提供2餐
【需求人数】
4
【岗位职责】
1.客户接待与咨询，为其提供专业的房地产咨询服务；
2.努力完成公司下达的销售任务和指标，做好客户关系维护与个人综合素质、专业能力的提升。
【岗位要求】
1.三年以上大中型房地产销售从业经验，熟练掌握海南房地产相关知识及政策，具有清水湾销售顾问经验者优先；
2.有活力、有冲劲，积极主动，抗压能力强；
3.大专及以上学历，形象气质佳，语言表达能力强，具有亲和力；
4.南部项目销冠经验优先。
【薪资待遇】
30w/年薪（具体面议），入职交五险一金，提供食宿
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.按照公司发展战略，制定财务战略方案并组织实施 、参与公司经营计划和重大经营决策的制定，分析公司经营状况 ，提供财务方面专业意见；
2.地产板块项目投资测算、预算、核算、其他综合财务工作；
3.开发项目税务筹划，土增税，所得税清算等；
4.协调银行、税务及相关政府部门的关系，积极争取税收优惠政策，合理筹划税收；
5.完成领导交办的其它任务。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，5年以上大型房地产财务经验，其中3年以上同岗位经验；
2.具备地产税务规划、土增税清算经验，熟悉国家财经法律、税法、金融政策、审计法规等；
3.中级会计师及以上职称，良好的沟通及协调能力。
01
工作地点：
海南清水湾
02
联系方式：
朱小姐 13807515847
03
投递邮箱：
teresazhuyl@163.com
深圳市汇合发展有限公司海口分公司
01招商银行大堂助理 税前月薪3K-5K
02 招商银行市场助理 税前月薪4K-7K
五险一金、节日补贴、免费工作餐、免费体检、生日礼金、带薪年休假、年终奖等
【薪资待遇】
税前月薪3K-5K
【需求人数】
2-4人
【岗位职责】
1.主动问候进入银行营业厅客户，了解其办理业务需求，协助客户取号；
2.受理客户业务咨询，解答客户疑问；
3.指导客户使用自助设备、网上银行、电话银行等，辅助客户填写各类单据；
4.在做好客户服务的基础上辅助营销和转介绍工作。
【岗位要求】
1.具备本科及以上学历，专业不限，可接受应届生；
2.具备良好的服务意识、精神风貌和较强的抗压能力；
3.具备高度的责任心，较强的沟通表达能力、良好的团队协作能力，具有吃苦耐劳的良好品质；
4.个人名下未注册任何经营实体，未在非上市公司担任股东；
5.无任何违法犯罪记录及其他不良记录。
【薪资待遇】
税前月薪4K-7K
【需求人数】
2-4人
【岗位职责】
1.负责海南地区代发企业拓展工作,完成分行拓展任务；
2.利用行内行外的资源，负责代发企业客户开发；
3.协助分行组织策划代发企业客户品牌宣传营销活动；
4.协助网点开展大型代发企业进企激活和市场活动。
【岗位要求】
1.具备本科及以上学历，专业不限，可接受应届生；
2.该岗位属一线营销岗，岗位主要工作内容：开发“工资代发业务”企业客户及完成分行零售部市场营销相关工作，需具备市场敏锐度, 热爱市场营销工作，工作计划性强，作风严谨、稳重；
3.具备良好的沟通能力和项目推动能力，具备强烈的服务意识和服务能力；具有良好的书面表达能力，能承担较大的工作压力。
01
工作地点：
招商银行三亚分行崖州支行（三亚市崖州区振洲路与新道街交口东南角招商科创广场二期）
02
联系方式：
联系人：刘先生
联系电话：0898-31275267
03
投递邮箱：
liurui@jinzuntz.com
三亚·亚特兰蒂斯
编辑：韩宛珈
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