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签单神器!1 张保单覆盖 4 大行业,省保费+ 过检查,客户更易接受

签单神器!1 张保单覆盖 4 大行业,省保费+ 过检查,客户更易接受

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各位伙伴,是不是经常遇到这样的客户抱怨:

“我们家装的高空岗总被拒保”

“物流大促加人,临时工不好买意外险”

“物业电梯岗难投保,按月招人太浪费”

这些客户痛点,正是你签单的突破口!

 结合应急管理部“安全生产主体责任深化年”检查要求,今天给大家带来「华泰1-5职业升级版意外险」,适配4大高频行业,附真实签单案例+专属推广指南,教你用这款产品搞定企业单,轻松提升签单率!

01.制造业案例

50人电子厂签单,痛点精准突破,客户认可度拉满

重点关注:制造业是企业单高频赛道,这类客户核心痛点是“拆单投保麻烦、保费高、怕漏保被查”,以下真实案例可直接用于客户沟通,说服力拉满!

深圳龙华电子厂张总(50人:20行政、25组装、5设备维修),之前拆2家公司投保,全年保费3.15万,还总担心漏保过不了安全检查,多次咨询投保方案,最终用这款产品签单成功!

客户原投保方案:行政岗(1类)9000元/年,组装+维修岗(3类+4类)22500元/年,合计3.15万;

我们推荐方案(50万保额):1类600元/年+3类12750元/年+4类不涉高2650元/年,总保费21400万;

核心签单亮点:一年帮客户省10100元,1张保单全覆盖,不用拆单,还能顺利通过安全生产检查,客户当场敲定合作!客户主动转介绍2家同行,签单更轻松。

推广话术参考

“张总,您不用再拆两家投保了,这款产品1张保单就能保全员,不管是行政岗还是设备维修岗都可以保。一年还能省10000多,安全检查拿这一张保单就够了!”

02.建筑业案例

30人家装公司,涉高岗不拒保,攻克签单难点!

建筑业最大签单难点:涉高岗拒保、客户隐性支出高,很多代理人栽在这一步!这款产品直接解决核心痛点,看真实签单案例,教你轻松搞定家装、建筑类客户。

北京朝阳家装刘总(30人:5设计师、15木工),之前8家保险公司拒保涉高岗,只能给员工补贴自购意外险,隐性支出近3万,是典型的“难搞但高价值”客户。

客户痛点:涉高岗拒保、隐性支出高、怕安全检查不过关;
我们推荐方案(60万保额):1类1800元/年+3类9150元/年,总保费10950万;

核心签单亮点:一年帮客户省19050多,还能提供住院津贴,客户当场签单!后续员工出险理赔顺利,客户成为长期稳定客户,还帮我们介绍家装同行。

推广话术参考:

“刘总,这款产品1-5类全保,涉高岗也能保,不用再给员工补贴意外险,一年省19050多,安全检查也能轻松过!”

03.物业/仓储案例

灵活按月投保,搞定服务业高频客户,签单更高效

物业、仓储是服务业企业单核心赛道,客户痛点集中在“临时工保费浪费、涉高岗难投保”,这款产品的灵活投保模式的核心卖点,代理人可重点推广,以下2个案例可直接复用。

物业行业

25人小区物业,涉高+临时双痛点解决,轻松签单。

上海浦东小区物业李总(25固定+10季节性保洁),电梯维修涉高岗被3家拒保,季节性保洁买全年险浪费保费,是物业行业典型客户,用这款产品快速签单!

客户痛点:电梯维修涉高拒保、季节性保洁保费浪费、拆单投保麻烦;
我们推荐方案(30万保额):固定岗9375元/年+临时工按月投(9个月1615元),总保费10990元;

核心签单亮点:涉高岗不拒保,帮客户年省1.224万,客户满意度高,后续介绍周边3家小区物业合作。

仓储行业

30人电商仓储,大促临时工适配,提升签单竞争力。

杭州余杭电商仓储赵总(30固定+15大促临时工),装卸工投保贵、临时工保费浪费,对比多家方案后,选择我们的产品,成为长期客户。

客户痛点:装卸工(4类)投保贵、临时工实际用工短,保费浪费;
我们推荐方案(40万保额):固定岗13500元/年+临时工按月投(合计1350元),总保费14850元;

核心签单亮点:4类不涉高岗保费优惠,临时工按月投可精准匹配用工周期,帮客户省1.0065万,大促加人高效便捷,客户每季度都会主动咨询续保。

04.专属推广指南

结合物业、仓储行业客户痛点,整理专属推广指南,帮你快速对接客户、精准测算保费、规避推广误区,提升签单效率,不用自己费心整理话术和资料!

一、核心岗位分类&保费对照(直接发给客户,降低沟通成本)

很多人对接客户时,被“岗位类别分不清”困扰,整理好以下对照表,可直接发给客户,帮客户快速测算保费,彰显专业度,加快签单速度:

小贴士:把这份对照表发给客户,帮客户快速测算费用,重点强调“临时用工按月投、涉高岗不拒保”,直击客户痛点,提升签单效率;固定员工按年投更优惠,可引导客户长期合作。。

二、3种投保组合推广话术(直接套用,不用自己组织语言)

针对物业、仓储“固定+临时”用工特点,整理3套推广话术,适配不同客户需求,直接套用,节省沟通时间。

组合一:固定岗按年投+临时岗按月投(最推荐,适配80%客户)

推广话术:“XX总,您的固定员工按年投更优惠,临时工按月投,随用随停,不用浪费保费,1张保单全覆盖,安全检查也能轻松过,一年能省不少钱!” 

适配客户:小区物业、电商仓储(有固定员工+临时用工)

组合二:全岗按季度投。

推广话术:XX总,您这边是短期项目/临时仓储,全岗按季度投更灵活,季度末可增减人员,不用一次性付全年保费,减轻资金压力,还能全程有保障!”

适配客户:楼盘前期物业、节日临时仓库

组合三:全岗按年投。

推广话术:“XX总,您这边人员稳定,全岗按年投保费最优惠,不用频繁操作人员增减,后续加人、理赔我们全程对接,您省心,我们也放心!”

适配客户:人员稳定的物业公司、常年运营的仓储企业。

三、推广避坑指南(避免理赔纠纷,维护客户口碑)

推广时避开以下4个误区,既能顺利签单,又能避免后续理赔纠纷,维护客户口碑,提升复购和转介绍率:

误区1:电梯维修岗按3类推广 → 正确做法:明确告知客户,电梯维修(2米以上)属于4类涉高,按对应类别投保,避免后续理赔拒付,影响你的口碑;
误区2:隐瞒临时工按月投优势 → 正确做法:主动告知客户,临时工期≤6个月可按月投,帮客户省保费,体现你的专业和贴心,提升客户信任;
误区3:承诺“拆单更优惠” → 正确做法:强调“1张保单全覆盖”,拆单会导致理赔多头对接,反而麻烦,帮客户规避风险,彰显专业;
误区4:忽略住院津贴卖点 → 正确做法:主动提及“住院津贴100元/天”,不用额外加费,相当于给客户额外福利,提升产品竞争力,助力签单。

留言互动福利

    伙伴专属福利!留言你的「主营行业+重点客户类型」,比如“专注物业行业”“对接制造业客户”,免费领对应行业推广话术+客户测算表,直接复用,助力签单!

    有任何签单难题也可以留言:比如“怎么对接涉高岗客户”“临时工投保话术怎么说”,我会一一回复,帮你解决难题、提升签单率~
     最后提醒各位伙伴:企业单是提升业绩的关键,这款「华泰1-5职业升级版意外险」,1-5类全保不拒保、4大行业适配、灵活投保,客户痛点全覆盖,你推广省心、签单轻松!抓住这款签单神器,快速提升业绩、积累优质客户!

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