【研职荟萃】研究生招聘合集

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（3）身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

（4）具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含选调生和参照《公务员法》管理人员），处于我市事业单位招聘公告明确的最低服务期的事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期（或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议）的公费师范生、医学生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

2.年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年3月12日，如“38周岁以下”，指未满39岁，在1987年3月13日及以后出生，以此类推。

3.毕业（学位）证书及专业

考生凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书、职业（执业）资格证书等资格条件报考。其中，2026年应届毕业生（不含视同为应届毕业生的情形）报考的，可放宽至2026年8月31日前取得招聘公告要求的学历学位证书，以及岗位资格条件明确的职业（执业）资格证等，否则取消聘用资格。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

4.专业方向

《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须在网上报名时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定，如“教育学类（数学方向）”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，或提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

5.特别说明

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如38周岁以下，均含38周岁，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

附件1所要求的最新国（境）外高校排名以最新排名为准，对QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、软科世界大学排名（ARWU）、U.S.News世界大学排名均予认可。

经住培合格的本科学历临床医师，与对应的临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

本次招聘各环节时间、地点有调整的，将通过“重庆市万州区人民政府网站—政务公开—事业单位公开招聘”专栏网址进行公布，请考生密切关注。

网址：

http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/

本次招聘实行网上报名，考生报名时应按照网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实填报相应责任。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

1.提交报考申请

考生应认真阅读本公告内容，对照招聘岗位要求的学历学位、工作经历、职称、职业（执业）资格等报考资格条件，结合自身实际选择符合条件的岗位报考。考生通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“热点服务”—“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口”—“重庆市万州区事业单位2026年面向应届高校毕业生考核招聘工作人员”栏进行报名。报名时，应准确、规范填写报考信息，并在“上传资料”栏上传报考资格佐证材料。报名时间为2026年3月13日12:00至3月21日09:00。

考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名。报名时，将由页面引导进入“渝快办”统一登录界面，注册或登录本人账号，完善考生个人信息（其中，电子登记照应为jpg格式，20kb以下）后进行报名。“渝快办”用户名和密码是查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。

2.报考资格审核

招聘单位或主管部门或区级事业单位人事综合管理部门负责对照考生提交的报考条件及其佐证材料开展资格审核。资格审核贯穿招聘全过程，报名资格初审通过并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虚报、瞒报、漏报个人具体情况或存在其他不符合招聘条件情形的，将导致考察不合格或取消进入有关招聘环节资格乃至聘用后被清退等后果。

3.查询资格审核结果

考生报名后应及时登录报名系统查询资格审核结果（如对资格审核结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门或区级事业单位人事综合管理部门，联系方式详见本公告附件1）。未通过资格审核的，可于2026年3月21日12:00前修改相关信息或报考其他岗位，重新提交报名信息，逾期未提交或提交后审核未通过的，不得进入后续招聘环节。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格审核通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。

4.网上缴费

资格审核通过后，考生应于2026年3月21日14:00前完成网上缴纳考务费（按财政、物价部门批准的标准收取）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生以及无需笔试岗位的考生，将退还其报名考务费。

5.未达到开考比例情形的处理

缴费成功人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，由招聘单位及其主管部门向万州区事业单位人事综合管理部门提出书面申请，经万州区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

6.开考情况公布

各岗位缴费人数、岗位名额递减或取消情况、是否进行笔试等事宜将于2026年3月22日前在“万州区人民政府官网—政务公开—事业单位公开招聘”专栏予以公布，请考生及时关注。

网址：

https://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/

7.打印准考证

（1）需笔试岗位考生

报名资格审核合格并按规定缴纳考务费的考生，于2026年6月24日9:00—6月27日9:00期间，登录报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持准考证和身份证原件到指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

（2）无需笔试岗位考生

面试时凭身份证按通知要求参加面试。

本次招聘主要采取面试方式进行。凡缴费成功人数与招聘岗位名额之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试；未达到8:1的，所有人员直接进入面试。

1.笔试

（1）笔试为公共科目笔试，满分为150分，时间90分钟，均采用闭卷答题方式，笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）执行，各岗位具体考试科目详见附件1。

（2）笔试时间暂定为2026年6月27日（星期六），笔试地点暂定重庆市万州区。具体笔试时间、地点详见《准考证》。

（3）对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

笔试任一科目缺考或成绩为零分的，不得进入面试环节。

各岗位按照面试人选（指资格审核合格且能参加面试的考生）与招聘岗位名额之比3:1的比例，根据笔试总成绩〔按照考试考核总成绩计算公式需折合计算笔试各科成绩的，以折合后的笔试总成绩为准（下同）；笔试总成绩保留小数点后2位，按照四舍五入计算〕从高到低依次确定面试人选；若最后一名进入面试人选的笔试总成绩相同，则并列进入。

首批进入面试人选有关信息〔含准考证号、岗位进入面试人选笔试总成绩最低分等〕、面试时间、面试地点等，按照前述规则由招聘方在“万州区人民政府官网—政务公开—事业单位公开招聘”专栏进行公布。未按通知的时间、地点参加面试的，视为自行放弃进入后续环节资格。

网址：

https://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/

首批进入面试的时间、地点及人选公布后，仍有可能递补考生进入面试，有关考生应注意保持通信畅通。因考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系的，视为自行放弃递补资格。在开展面试后，查实考生不符合报考资格条件的，其缺额不再递补。

2.面试

面试包括专业面试和综合面试。

专业面试为试讲，主要测试考生的教学实践能力。时间为10分钟，分值为100分。

综合面试为结构化面试或面谈，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟，分值为100分。

各岗位的具体面试项目详见附件1。

无需笔试岗位考生面试时间暂定于2026年3月23日在北京市进行，具体时间、地点将于3月22日前在“万州区人民政府官网—政务公开—事业单位公开招聘”专栏发布相关通知。

需笔试岗位考生面试具体时间、地点将于笔试后在“万州区人民政府官网—政务公开—事业单位公开招聘”专栏发布相关通知。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，因考生弃考、迟到等原因导致面试竞争比有所降低的，面试正常举行；若实际参加面试考生（指面试有效成绩不为零分的考生，下同）数大于或等于面试阶段招聘名额，且考生面试成绩达到本公告规定标准的，按照面试阶段招聘名额确定体检人选数。

凡实际参加面试考生数与面试阶段招聘名额之比低于2:1的，考生任一科面试成绩低于70分，不得进入招聘后续环节。

3.考试考核总成绩计算规则

按照以下规则计算总成绩〔各阶段计算结果（即笔试总成绩、面试总成绩）保留小数点后2位，按四舍五入计算〕：

（1）未组织笔试的：

甲类：总成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。

乙类：总成绩=综合面试成绩。

（2）组织笔试的：

甲类：总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+专业面试成绩×30%+综合面试成绩×20%。

乙类：总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+综合面试成绩×50%。

考试考核总成绩、签订就业协议人员名单将在面试结束后3个工作日内通过“万州区人民政府官网—政务公开—事业单位公开招聘”专栏公布。

网址：

https://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/

4.确定签订就业协议人员

按照拟招聘岗位名额，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，若考试考核总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的专业面试成绩、综合面试成绩、笔试成绩、学历层次、职业（执业）资格高者优先确定签订就业协议人选；如以上要素均完全一致，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，可按报考该岗位考生考试考核总成绩由高到低依次递补，是否递补及递补次数由万州区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定，递补人员的面试各科成绩均不得低于70分。签约后进入体检环节。

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，报区级事业单位人事综合管理部门审批备案。备案程序完成后，招聘单位应及时通知新招聘人员报到。除不可抗力因素外，新招聘人员在通知送达后30日内未报到且未签订《事业单位聘用合同》的，取消聘用资格。

经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

试用期或正式聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。

本次招聘所有聘用人员的最低服务期按照《岗位一览表》（附件1）执行，服务期满方能向区外交流调动，最低服务期内不得报考区外其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，按《事业单位聘用合同》约定承担相应违约责任。所聘人员参加规范化培训、脱岗进行学历教育的时间不计入最低服务期内。

咨询电话：

万州区人力资源和社会保障局：

023-58232645

本公告由万州区人力社保局负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：

2522912065@qq.com

（该邮箱不接收简历）

1.招聘范围

（1）本科学历人员：限教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）的2026年应届公费师范毕业生；

（2）研究生学历人员：2026年应届毕业生或社会在职、非在职人员（眉山天府新区范围内在编教师除外）。

（3）取得高级教师及以上专业技术职称人员。

2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得报考岗位所要求的毕业证、学位证。其他人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证、学位证。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

本次招聘采取综合考核形式。

本次招聘采取现场报名+网上报名方式进行。

1.报名及宣讲时间

（1）现场报名：

考生请于招聘会当天按照资格审查中报名材料要求，携带好报名材料，于招聘会当天现场报名，招聘会日程安排如下：

2026年3月12日（周四）14:00-18:00，陕西师范大学长安校区；2026年3月18日（周三）14:00-18:00，西南大学北碚校区；2026年3月23日（周一）14:00-18:00，华中师范大学主校区；2026年3月27日（周五）14:00-18:00，北京师范大学海淀校区。

招聘会时间和具体地点请考生持续关注“清华附中天府学校”微信公众号及各大高校就业信息网，若有更改请以最新发布的时间地点为准。报名咨询电话：

028-35050962

（2）网络报名：

报名时间为公告发布之日起至2026年3月27日24:00。报考人员需认真阅读招聘公告及具体岗位条件要求，根据本人学历、专业等实际情况，如实、准确填写《清华附中天府学校2026年上半年第一轮公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》（见附件2），并按照资格审查中报名材料要求，将报名资料按资格审查所列顺序扫描到一个文档中发送至邮箱，并同时扫“报名信息提交二维码”（见附件3），将个人信息填写完整并提交。如未按照要求提交完整材料或资料不齐者，报名无效，责任由考生自负。

报名邮箱：

qhfztfxxrs@163.com

邮件请按如下规则命名：【2026年上半年第一轮报名】报名岗位+岗位代码+姓名（如：【2026年上半年第一轮报名】小学语文+2026101+张三）。

2.资格审查

报名与资格审查同时进行，请报考者根据报考岗位提供相应资料：

（1）二代身份证原件及复印件；

（2）《报名信息表》（现场报考者证件照需彩色打印或另交1张2寸证件照）；

（3）本科以上学历（含本科）的毕业证、学位证原件及复印件，学信网学历证明验证报告、学位证明验证报告。其中，国（境）外留学归来人员报考的，还应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网按有关要求和程序办理；2026年应届毕业生提供学信网在线学籍验证报告和就读学校相关部门出具的专业证明；

（4）教师资格证原件及复印件（资格审查截止前，教师资格考试合格但尚未取得教师资格证书人员提供考试成绩）；

（5）其他相关资料原件及复印件（例如公费师范生应提供师范生公费教育协议书）。

资格审查由清华附中天府学校负责。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假的、违反回避制度的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

资格审查通过人数与招聘岗位招聘名额之比为考核招聘开考比例，开考比例不得低于3:1，未达到开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。调减或取消招聘名额情况在眉山市人民政府门户网站“政务公开—法定主动公开内容—招考录用栏目”上发布。

3.考核

考核前需资格复审，通过资格复审的考生进入综合考核环节。资格复审时间、具体考核方式、考核地点及时间安排以短信通知为准。考生须确保所留联系方式准确无误，招考期间保持通讯畅通，因无法联系或逾期不到场参加考核的视为自动放弃且责任自负。综合考核最低分数线为80分，低于80分人员不得进入下一招聘环节，考核成绩在眉山市人民政府门户网站“政务公开—法定主动公开内容—招考录用栏目”上发布。

4.签约

考核合格的应届生签订三方就业协议（请提前获取），且提交就业推荐表原件一份。

咨询电话：

天府新区眉山党工委党群工作部：

028-36465600

四川天府新区眉山教育体育和文化旅游局：

028-36465200

清华附中天府学校：

028-35050962

网上报名

中小学教师岗位：

乐山人事考试网：

http://www.lspta.com.cn/

一般事业单位岗位和卫生专业技术岗位：

四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏：

https://www.scpta.com.cn/

2026年3月17日10∶00至3月24日08∶00

请于2026年3月26日08:00前

2026年4月21日至4月24日

中小学教师岗位：

2026年4月25日

一般事业单位岗位和卫生专业技术岗位：

2026年4月26日