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当私立学校开始抓考勤,能说明什么问题?

当私立学校开始抓考勤,能说明什么问题?

当上班的地方开始抓考勤,能说明什么问题?
当学校开始抓考勤,又能说明什么问题?第一,学校要求不了学生的成绩;第二,学校要求不了学生的纪律;第三,学校提升不了学生的素质。只要是关于学生的问题,一切的一切都不会有任何的要求,因为即使有要求,也不会得到任何的改善。
所以,只能把要求转而给到老师,这样一切问题就有了承担者。学生上课睡觉,是因为老师讲课没意思;学生上课迟到,是因为老师督促不及时;学生的成绩不好,是因为老师上课不给力……如果这些问题都没有得到任何的改变,就会有更新的规定出现,比如说,把打卡时间提前,或者是将打卡计入奖罚制度当中,又或者将请假计入到工资绩效当中。
这一系列的措施不过是想让员工的工作时长增加,请假时间变短,从而达到变相地降低工资。给不了员工上班的动力,又想让员工拼命地工作。这样的工作,能坚持多久呢?这样的制度,可能会出现极力维护公司利益的人吗?
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