AI动态 | 东莞市成樑人力资源开发有限公司来访共商校企协同育人新路径

会议伊始，何娟总经理结合 PPT 演示，介绍了企业发展历程、业务布局、核心优势及未来规划。成樑人力资源深耕人力资源服务领域，在人才招聘、就业指导、技能培训等方面积淀了丰富经验与优质资源，尤其在人工智能领域人才供需对接上具备精准的行业洞察力，与学院人才培养方向高度契合，期待与学院搭建深度合作平台，实现资源互补，助力学院人才培养与学生高质量就业，达成共赢发展。

张伟明院长结合学院发展实际，就双方合作方向提出具体思路，明确三大合作重点：一是强化就业指导协同，依托企业行业资源为学生提供精准就业信息、职业规划指导和求职技能培训；二是加强就业观念引导，结合行业发展趋势引导学生树立理性就业观，摒弃认知误区，鼓励扎根行业一线成长；三是共建校外实践基地，推动课堂教学与行业需求无缝衔接，为学生就业筑牢实践基础。

党总支书记唐洁围绕党建共建与学生工作队伍建设补充发言，希望双方以党建共建为纽带探索 “党建 + 育人” 新模式，同时借助企业专业优势开展就业指导专题培训，提升学工队伍的专业服务能力，更好助力学生成长成才。

      会上，双方就就业指导课程共建、校友资源整合、实践基地运营等合作细节展开深入探讨，并达成初步共识。

洽谈会结束后，在何娟总经理的陪同下，张伟明院长、唐洁书记一行实地走访了东莞智慧人才驿站，先后参观了驿站的综合服务大厅以及多功能交流区域。在综合服务大厅，一行人细致了解了驿站作为区域性人才服务核心平台的整体运营模式、功能布局和服务覆盖范围；在多功能交流区，大家看到这里可为各类人才对接、行业研讨提供专业场地，也对后续校企合作可依托的平台载体有了更清晰的认识。此次实地走访，让学院团队进一步明晰了行业人才服务的实际场景与核心需求，为后续校企合作精准落地、高效推进积累了宝贵的实践参考。

此次洽谈会与实地走访，畅通了学院与企业的沟通渠道，明确了校企协同育人的合作方向，为双方深度合作奠定了坚实基础。下一步，人工智能学院将以此次洽谈为契机，持续加强与优质企业的对接，充分整合校企资源，深化产教融合与校企合作，不断优化人才培养模式、强化就业指导服务，助力人才培养质量提升和学生高质量就业，实现 “企业发展、学院提质” 的双向共赢，为区域人工智能产业发展输送更多高素质人才。