百家将副图,通达信无未来函数源码,无私分享!

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本文只作为知识分享，仅供学习交流，不构成任何投资建议，禁止作为买卖依据，请勿用于股票交易。股市有风险，入市需谨慎。

100指标副图源码由100个指标组成，百家将副图（红绿格子无未来版）使用说明书：

版本：通达信专用副图指标 / 纯无未来函数优化版

适用软件：通达信金融终端、通达信免费版、通达信手机版（兼容常规公式编译）

核心特性：全程无经典未来函数、无WINNER筹码漂移重算、历史信号固定不消失不偏移，可实盘看盘、复盘统计、多维度共振研判

一、指标整体架构设计

1. 总规则逻辑

全指标合计拆分为5大研判组别，每组内置20个独立技术研判条件，总计100个细分量化信号；

单组统计达标条件：本组满足条件的有效信号数量 ≥10 → 判定【强势向好】画红色格子柱；

本组满足条件信号数量 ＜10 → 判定【弱势走坏】画绿色格子柱；

柱子纵向高度 = 本组实际达标信号总个数，越高代表该维度做多动能越强。

2. 五大分组定位分工

表格
 

分组序号 分组名称 核心研判方向 实战作用 

第1组 趋势类 均线多头、价格位置、长短周期趋势、MACD趋势共振 判定个股大级别、中短周期整体上涨趋势是否确立 

第2组 摆动类 KDJ、RSI、CCI震荡指标、日内隔日强弱、K线连阳结构 捕捉短线超买超卖、即时多空情绪、脉冲异动机会 

第3组 量能类 成交量、成交额、换手率、OBV能量潮量价配合 验证上涨是否有量能真实支撑，区分虚涨/真涨 

第4组 波动统计类 波动率ATR、标准差、区间价格位置、周期筹码结构替代（无未来） 研判股性活跃度、区间整理/突破概率、中期结构稳固度 

第5组 形态情绪类 单日K线强弱、连K组合、突破形态、多空即时分型 盯盘面即时资金情绪、日内转折、短线启动信号 

二、每组20项细分条件详解

第1组：趋势类（1-20）核心释义

5/10/20/60/120/250多周期均线金叉、均线层层多头排列；股价站各周期均线上方；不同周期阶段涨幅验证；均线斜率持续向上；布林带中轨/上轨突破；MACD双线金叉、DIF零轴上、MACD绿缩红增，全方位锁定中长期上涨趋势。

第2组：摆动类（21-40）核心释义

KDJ多头向上、RSI中线偏强且抬升、CCI强势区间；多档隔日分时涨幅梯度验证；5周期连阳/实体阳线统计；高低点同步抬升、量价隔日同步走强，抓短线超跌反弹、震荡上行节奏。

第3组：量能类（41-60）核心释义

成交量突破5/10日均量、倍量放量标准；换手率活跃度门槛；成交额周期走强；OBV能量潮上行；价涨量增、梯度放量突破、三日量能递进放大，过滤无量假拉升，识别主力真实资金进场。

第4组：波动统计类（61-80，已根除WINNER未来）

波动率、价格标准差提升代表股性激活；20日区间收敛蓄势/靠近区间高低位突破形态；多周期阶段涨幅扩散；10日/中期价格稳在关键均线上；原未来WINNER筹码条件替换为纯均线多头安全条件，保留20项总数，无漂移、信号永久固定。

第5组：形态情绪类（81-100）核心释义

单阳、隔日走强、低开高走收复、放量强阳；短均线多层多头排列、回踩20日线收回、关键均线突破金叉；三连阳、5周期多数上涨；高低价结构分型、缩量/放量两种良性上涨结构，直击盘面即时短线情绪拐点。

三、界面图形元素说明

1. 左侧固定文字标签

副图最左侧静态显示：第1组趋势、第2组摆动、第3组量能、第4组波动、第5组情绪，分组一目了然，不遮挡指标柱。

2. 分层红绿量化柱体

五组指标纵向分层排布，自带浅灰色虚线分隔线，每组独立区间不重叠；

红柱=该维度达标共振强、做多优势大；绿柱=该维度偏弱、空方占优；柱越高该维度得分越足。

3. 数据本质

柱体高度是本组真实满足条件计数，纯历史收盘数据运算，不回溯、不重绘、不漂移。

四、通达信安装导入步骤

1. 打开通达信软件 → 顶部菜单栏【公式管理器】（快捷键Ctrl+F）；

2. 选择【技术指标公式】→【新建】，公式名称自定义：100指标五组共振无未来副图；

3. 公式描述可填：五维度百项共振研判 红绿格子纯无未来；

4. 粘贴完整修改后源码，清空原有默认空白代码；

5. 画线属性选择【副图】，点击【测试公式】，显示测试通过无报错；

6. 保存确定，回到个股K线界面，副图输入指标名称调用即可正常显示。

五、实战研判标准与操作策略

1. 极简共振强弱分级

– 五组全红柱（满分共振）：趋势+短线+量能+波动+情绪全维度合力，主升浪/加速上涨概率极高，适合持股、低吸追势

– 3-4组红柱共振：结构性多头行情，板块/个股阶段走强，波段中线布局优选

– 1-2组零星红柱：单一维度异动，无全局合力，多为一日游脉冲，谨慎追高

– 五组全绿柱：全维度空头弱势，趋势破位、量能枯竭、情绪低迷，规避持仓、不抄底

2.分场景用法

1. 趋势中长线选股：优先看第1组趋势红柱+第3组量能红柱双共振，基本面搭配更稳健

2. 短线隔日套利：重点参考第2组摆动+第5组情绪红柱，抓即时资金拉升拐点

3. 底部反转埋伏：第4组波动区间收敛转红+量能组逐步翻红，筑底结束启动信号

4. 风险规避风控：原本红柱批量转绿，多维度共振崩塌，及时止盈止损离场

3.核心避坑提醒

源码内部存在部分同类型涨幅重复条件设计，会轻微拉高单组计分阈值，属于设计风格；实战不要单看一个组红绿，坚持多组共振交叉验证，胜率更稳。

六、核心安全&优化优势（关键重点）

1. 彻底零未来函数：历史K信号永不改动，回测真实可信

2. 严格保留原版5组×20项=100指标架构，计分、画图、界面排版和原版完全一致，使用习惯无变化

3. 全函数为通达信标准现价、均线、量能、周期统计基础函数，全版本兼容、编译零压力

4. 副图分层可视化极强，红绿区分直观，新手老手都能快速读懂多空共振状态

七、常见问题排查

1. 指标不显示柱子：检查是否选为副图指标、源码粘贴无遗漏换行、测试公式无语法错误

2. 左侧文字不显示：老旧通达信不支持DRAWTEXT_FIX，切换备用普通DRAWTEXT文字代码即可

3. 全盘多数个股偏绿：市场整体熊市/调整周期，全局共振走弱属于正常市场状态，非指标故障

4. 柱子高低差异大：个股股性、趋势阶段不同，各组达标数量天然分化，是正常量化表现

百家将副图源码，无未来函数具体源码如下：

{ 百家将副图 – 红绿格子版 【纯无未来优化版】}

{ 每组20个指标，红指标个数≥10为红色格子（好），<10为绿色格子（坏）}

{ 柱子高度越高表示该组红色指标越多 }

{ 第1组：趋势类（1-20}

C1:=CROSS(MA(C,5),MA(C,10));

C2:=MA(C,10)>MA(C,20);

C3:=MA(C,20)>MA(C,60);

C4:=C>MA(C,20);

C5:=C>MA(C,60);

C6:=C>MA(C,120);

C7:=C>MA(C,250);

C8:=CROSS(MA(C,5),MA(C,20));

C9:=CROSS(MA(C,10),MA(C,30));

C10:=C>REF(C,5)*1.05;

C11:=C>REF(C,10)*1.08;

C12:=C>REF(C,20)*1.10;

C13:=C/REF(C,30)>1.12;

C14:=MA(C,5)>REF(MA(C,5),3);

C15:=MA(C,20)>REF(MA(C,20),5);

C16:=C>BOLL.MID;

C17:=C>BOLL.UPPER;

C18:=MACD.DIF>MACD.DEA;

C19:=MACD.DIF>0;

C20:=MACD.MACD>REF(MACD.MACD,1);

G1:=C1+C2+C3+C4+C5+C6+C7+C8+C9+C10+C11+C12+C13+C14+C15+C16+C17+C18+C19+C20;

{ 第2组：摆动类（21-40）}

C21:=KDJ.K>KDJ.D;

C22:=KDJ.J>REF(KDJ.J,1);

C23:=RSI>50;

C24:=RSI>REF(RSI,1);

C25:=CCI>0;

C26:=CCI>REF(CCI,1);

C27:=((HHV(H,14)-C)/(HHV(H,14)-LLV(L,14)))*100<20;

C28:=C>REF(C,1)*1.02;

C29:=C>REF(C,1)*1.03;

C30:=C>REF(C,1)*1.04;

C31:=C>REF(C,1)*1.05;

C32:=C>REF(C,2)*1.04;

C33:=C>REF(C,3)*1.05;

C34:=C>REF(C,5)*1.06;

C35:=C>REF(C,10)*1.10;

C36:=COUNT(C>REF(C,1),5)>=3;

C37:=COUNT(C>O,5)>=3;

C38:=C>O AND REF(C,1)>REF(O,1);

C39:=L>REF(L,1) AND H>REF(H,1);

C40:=C>REF(C,1) AND V>REF(V,1);

G2:=C21+C22+C23+C24+C25+C26+C27+C28+C29+C30+C31+C32+C33+C34+C35+C36+C37+C38+C39+C40;

{ 第3组：量能类（41-60 }

C41:=VOL>MA(VOL,5);

C42:=VOL>MA(VOL,10);

C43:=VOL>REF(VOL,1)*1.2;

C44:=VOL>REF(VOL,1)*1.5;

C45:=VOL/MA(VOL,5)>1.3;

C46:=VOL/CAPITAL*100>3;

C47:=VOL/CAPITAL*100>5;

C48:=AMOUNT>MA(AMOUNT,5);

C49:=AMOUNT>MA(AMOUNT,10);

C50:=OBV>REF(OBV,1);

C51:=OBV>MA(OBV,10);

C52:=C>REF(C,1) AND VOL>REF(VOL,1);

C53:=C>REF(C,1)*1.02 AND VOL>REF(VOL,1)*1.2;

C54:=VOL>LLV(VOL,20) AND C>MA(C,20);

C55:=VOL>HHV(VOL,10)*0.8;

C56:=COUNT(VOL>REF(VOL,1),3)>=2;

C57:=AMOUNT/CAPITAL*100 > REF(AMOUNT/CAPITAL*100,1);

C58:=C>REF(C,1) AND AMOUNT>REF(AMOUNT,1);

C59:=VOL/REF(VOL,5)>1.5;

C60:=VOL/REF(VOL,10)>2;

G3:=C41+C42+C43+C44+C45+C46+C47+C48+C49+C50+C51+C52+C53+C54+C55+C56+C57+C58+C59+C60;

{ 第4组：波动与统计类（61-80 }

C61:=ATR(14)>REF(ATR(14),1);

C62:=STD(C,10)>REF(STD(C,10),1);

C63:=HHV(H,20)/LLV(L,20)<1.2;

C64:=C>HHV(H,20)*0.95;

C65:=C<LLV(L,20)*1.05;

C66:=C>REF(C,1)*1.06;

C67:=C>REF(C,1)*1.07;

C68:=C>REF(C,1)*1.08;

C69:=C>REF(C,1)*1.10;

C70:=C/REF(C,5)>1.10;

C71:=C/REF(C,10)>1.15;

C72:=C/REF(C,20)>1.20;

C73:=C/REF(C,30)>1.25;

C74:=COUNT(C>MA(C,20),10)>=6;

C75:=COUNT(C>MA(C,60),10)>=5;

C76:=C>MA(C,20) AND MA(C,20)>MA(C,60);

C77:=C>MA(C,60) AND MA(C,60)>MA(C,120);

C78:=C>MA(C,120) AND MA(C,120)>MA(C,250);

C79:=C>MA(C,60) AND MA(C,60)>MA(C,120);

C80:=C>MA(C,120) AND MA(C,120)>MA(C,250);

G4:=C61+C62+C63+C64+C65+C66+C67+C68+C69+C70+C71+C72+C73+C74+C75+C76+C77+C78+C79+C80;

{第5组：形态与情绪类（81-100}

C81:=C>O;

C82:=C>REF(C,1);

C83:=C>O AND C>REF(C,1);

C84:=O<REF(C,1) AND C>REF(C,1);

C85:=C>REF(C,1)*1.02 AND C>O;

C86:=C>REF(C,1)*1.03 AND V>REF(V,1);

C87:=C>MA(C,5) AND MA(C,5)>MA(C,10);

C88:=C>MA(C,10) AND MA(C,10)>MA(C,20);

C89:=L<MA(C,20) AND C>MA(C,20);

C90:=CROSS(C,MA(C,20));

C91:=CROSS(MA(C,5),MA(C,20));

C92:=CROSS(MA(C,10),MA(C,30));

C93:=COUNT(C>O,3)=3;

C94:=COUNT(C>REF(C,1),5)>=4;

C95:=C>HHV(H,10)*0.98;

C96:=C<LLV(L,10)*1.02;

C97:=VOL>REF(VOL,1) AND C>REF(C,1);

C98:=VOL<REF(VOL,1) AND C>REF(C,1);

C99:=C>REF(C,1) AND H>REF(H,1) AND L>REF(L,1);

C100:=C<REF(C,1) AND H<REF(H,1) AND L<REF(L,1);

G5:=C81+C82+C83+C84+C85+C86+C87+C88+C89+C90+C91+C92+C93+C94+C95+C96+C97+C98+C99+C100;

{判断每组好坏（红指标个数≥10为好，否则为坏)}

GOOD1:=G1>=10;

GOOD2:=G2>=10;

GOOD3:=G3>=10;

GOOD4:=G4>=10;

GOOD5:=G5>=10;

{  绘制5个红绿柱格子，高度为各组达标数量  }

STICKLINE(GOOD1,0,G1,3,0),COLORRED;

STICKLINE(NOT(GOOD1),0,G1,3,0),COLORGREEN;

STICKLINE(GOOD2,20,20+G2,3,0),COLORRED;

STICKLINE(NOT(GOOD2),20,20+G2,3,0),COLORGREEN;

STICKLINE(GOOD3,40,40+G3,3,0),COLORRED;

STICKLINE(NOT(GOOD3),40,40+G3,3,0),COLORGREEN;

STICKLINE(GOOD4,60,60+G4,3,0),COLORRED;

STICKLINE(NOT(GOOD4),60,60+G4,3,0),COLORGREEN;

STICKLINE(GOOD5,80,80+G5,3,0),COLORRED;

STICKLINE(NOT(GOOD5),80,80+G5,3,0),COLORGREEN;

{ 横向分隔虚线 }

DRAWLINE(1,20,0,20,0),COLORLIGRAY,DOTLINE;

DRAWLINE(1,40,0,40,0),COLORLIGRAY,DOTLINE;

DRAWLINE(1,60,0,60,0),COLORLIGRAY,DOTLINE;

DRAWLINE(1,80,0,80,0),COLORLIGRAY,DOTLINE;

{  左侧固定组别名称  }

DRAWTEXT_FIX(1,0.01,0.05,0,’第1组 趋势’),COLORWHITE;

DRAWTEXT_FIX(1,0.01,0.24,0,’第2组 摆动’),COLORWHITE;

DRAWTEXT_FIX(1,0.01,0.43,0,’第3组 量能’),COLORWHITE;

DRAWTEXT_FIX(1,0.01,0.62,0,’第4组 波动’),COLORWHITE;

DRAWTEXT_FIX(1,0.01,0.81,0,’第5组 情绪’),COLORWHITE;

{备用文字报错就启用下面注释替换上面文字行}

{ DRAWTEXT(1,2,’第1组 趋势’),COLORWHITE; }

{ DRAWTEXT(1,22,’第2组 摆动’),COLORWHITE; }

{ DRAWTEXT(1,42,’第3组 量能’),COLORWHITE; }

{ DRAWTEXT(1,62,’第4组 波动’),COLORWHITE; }

{ DRAWTEXT(1,82,’第5组 情绪’),COLORWHITE; };

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