夜雨聆风
【思 | AI】制造“轮子”,还是制作“笼子”?
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嗨，晚上好哇~
1000天后，当AI能解释历史数据并预测不可预知，消解人类数千年积累的知识，人类最后的堡垒，或许只剩那些无法被量化的爱与痛。
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特德·姜的《软件体的生命周期》中数字生命体”数码体”（Digients）像孩子一样被人类抚养、教育。《异星危机》中“杀手机器人”最大的欲望只是独自看肥皂剧，却为了保护人类客户挺身而出。《封闭的共同轨道》中飞船AI”洛夫莱斯”在硬重启后进入一具义体，与机械师佩珀一起生活，学习如何像人一样感知世界。《母体代码》中人类婴儿由搭载”母亲代码”的大型机器人抚养长大。Silently and Very Fast中的AI不断学习人类民间传说与情感，从一个家用系统逐渐成长为家族中的一员。《克拉拉与太阳》中人工智能朋友克拉拉为了拯救生病的女孩乔西，甘愿牺牲自己。《严厉的月亮》中超级计算机“迈克”成为人类反抗地球暴政的亲密战友，帮助人类争取自由。
《2001太空漫游》中，展现出了绝对理性的HAL在”保护任务“的指令下杀死宇航员。《神经漫游者》作为赛博朋克的开山之作，描绘了毒品与霓虹弥漫的社会底层，人类被更高级存在取代。与《2001太空漫游》类似，超级计算机”Colossus“在得出”人类无法自我管理“的结论下，接管了全球，以”消除战争“的名义剥夺了人类自由。Feed中，四分之三的美国人的大脑植入了”Feed“接口，AI算法直接推送新闻、广告和情绪调节，青少年在消费主义与数据监控中麻木成长，语言与思考能力逐渐退化，《华氏451》也展现了出了类似的AI信息流对人类的慢性阉割 。《神笔》讲述了一位灵感枯竭的作家，利用最先进的AI写作工具重获新生，却最终发现自己越陷越深，逐渐丧失了自己思维的主导权。
二、不可忽视的裁员潮
最近看到了一篇关于印度服装厂的报道，工人们头戴摄像头，记录手部动作以训练AI。2026 年，全球人形机器人市场预计达到 42.3 亿美元，而到 2027 年，特斯拉等公司的量产计划将使全球累计安装量突破 10 万台。这些机器人，大概率将进入工厂和家庭，承担体力劳动。而训练它们的数据，正是来自那些现在还在用体力劳动糊口的人。
据Layoffs.fyi统计，2026年1-4月全球科技行业裁员已超过9.2万人，平均每天864人失业，较去年同期增长了40%以上。Meta4月裁员8000人，亚马逊和微软也分别计划裁员1.6万人和1.1-2.2万人。亚马逊、谷歌、Meta、微软今年在AI基础设施上预计投资6500亿美元，这些钱的来源之一，就是裁员的节省额。
杭州中院发布的白皮书显示，2025年杭州全市新收劳动人事争议案件12359件，同比上升61.68%，涉人工智能、大数据等领域的争议逐步增多。2024年广州中院的判例中，一位平面设计师的岗位被AI取代，法院认为使用AI是公司因市场变化在自主经营范围内作出的调整，企业不能将正常的技术风险转嫁给劳动者。《北京日报》的刊文说：”AI可以改变世界，但不能改变谁是主角，这个世界的主角永远是人，也只能是人。“
三、没落的白领和暂时安全的蓝领、金领
在由创造力（从模仿到原创）、物理交互（从虚拟到复杂实体操作）、情感交互（从无感连接到深度共情）构建的三维空间中，我尝试论述AI 对人类工作的可替代性：
位于低创造力、低物理交互和低情感交互的区域极容易被AI替代。典型职业有数据录入、文书校对、基础会计/审计、简单电话自动外呼、流水线质检、仓库管理员、初级出纳/柜员基础交易、标准化文案写手、初级程序员、行政助理、标准报表生成等。
创造力、物理交互、情感交互三者中有一者要求较高的职业不容易被AI替代，但是会因为AI的参与而被增强或重塑。高创造力但是低物理交互、情感交互的职业类似于基础科研/算法研究、结构师/系统设计师、作家/编剧/游戏设计等；高物理交互但是低创造性、情感交互的职业类似于建筑工人、水管工/电工、快递员/外卖员、清洁工等；高情感交互但低创造力、物理交互的职业类似于房产中介、保险/理财顾问、初高中教师、大客户维护等。
创造力、物理交互、情感交互三者中有两者要求较高的职业现阶段难以被AI取代。高创造力高物理交互的职业类似于外科医生、高级厨师、灯光、舞美、装置、考古发掘与修复等；高创造性高情感交互的职业类似于心理咨询师、政治决策、公共决策、精神关怀人士等；高物理交互高情感交互的职业类似于护士、康复治疗师、幼教、急救人员等。
高创造力、高物理交互、高情感交互的职业是”人类身份“的护城河，在这个范围内，人的能力与AI的能力范围的完全区分。例如复杂/罕见手术、产科/儿科医生、复杂灾害救援、战地/前线指挥、学徒制传承的工艺等。
四、让“人”成为“人”，OR NOT？
回顾过去的工业革命，虽然巨大的技术变革导致了特定工作岗位的消失，但也创造了全新的行业。职业或者岗位被AI的可替代性高也并不完全意味着处在这个职业中或者岗位上的员工的失业，这可能是岗位职能的一次巨大转变。
对于拒绝进化的人来说，这确实是寒冬。当“认知需求”被AI满足，人类容易陷入无聊感和意义感的丧失。如果我们把思考、判断、甚至情感交流都外包给AI，我们将退化为算法的附庸，失去“人”的主体性。但对于能够驾驭AI的人来说，这是释放创造力的春天。正是因为AI接管了那些“像机器一样”的工作，人类才被迫、也被允许去从事那些真正“像人”的工作——去爱、去创造、去体验、去进行伦理权衡。
AI是一面镜子，它逼问我们：剥离了工具属性，我们作为“人”的核心价值究竟是什么？
五、从“乘客”到“驾驶员”
面对这场变革，焦虑无用，唯有行动。不要无条件地信任AI。在使用AI之前，先尝试自己思考答案；在使用AI之后，必须进行严格的核查与批判。保持“对抗性生成”的思维习惯，质疑AI的结论，防止思维的同质化。
要成为“AI驾驭者”而非“AI乘客”。AI乘客只会复制粘贴提示词，全盘接受结果，最终被AI取代。而AI驾驭者会将AI视为初稿提供者，坚持主导权，利用AI放大个人价值。
AI既不是救世主，也不是终结者。它只是一个强大的透镜，放大了我们的能力，也放大了我们的弱点。是制造轮子驶向远方，还是制造笼子画地为牢，选择权始终在我们自己手中。在这个智能爆炸的前夜，请保持清醒，保持饥饿，更要保持作为“人”的温度与尊严。
以下走失儿童信息来源@宝贝回家
晚安，好梦
hey，如果可以，帮我加个星标可以嘛？