Open Claw (龙虾) 没人提了?AI,也没淘汰掉内审…
“最近咋没Open Claw (龙虾)的消息了”
前几天,有个伙伴找我咨询内审问题,表达了对AI的未知焦虑,也很好奇年初爆火、不少人高价安装的Open Claw (龙虾)怎就销声匿迹了。
确实,才过去两三个月,几乎没人再提龙虾了。当初跟风安装的那群人,很多也因为各种原因默默卸载了。
更有意思的是,AI 火了这么久,内审行业不仅没有因为AI出现大裁员,很多审计人反而比以前更忙了。
一、为什么少有人提 OpenClaw 了?
其实,龙虾还在的,有些人、有些场景也用得不错,但,无法否认的是,它确实在远离大众的视线、言谈,这不是技术不够先进,而是一系列现实问题共同作用所致:

OpenClaw 和 审计 指数趋势对照
首先,安全红线不可逾越。开源智能体天生存在数据泄露和权限漏洞,能自动跨系统操作,一旦被利用就是内网后门,很多单位也因此都明令禁止装 OpenClaw。近日,360发布“龙虾”生态安全报告,更是指出了23个漏洞,覆盖10余款产品。
其次,落地成本远超预期。不是装个软件就能用,需要大量二次开发和系统对接,还要专人维护。工具的本质是解放人,不是奴役人。没人会为了用一个工具,先去学半年编程。
再次,实际效果大打折扣。所谓全自动,结果往往没法儿看,加上人工判断,实际就还得靠人盯着干活。而审计场景下,复杂的风险识别、业务判断、人性解读、灰度平衡就更得靠人了。
最后,绝大多数企业不具备使用条件。系统不互通、数据质量差、缺技术人员、合规要求严,这四个硬伤,根本不是审计部门一己之力能解决的。
二、为什么 AI 没有淘汰内审?反而让我们更忙了
从 ChatGPT 到 DeepSeek,再到 OpenClaw,每一个现象级 AI 产品出现,都会有人喊内审要被淘汰了。但现实是,AI 不仅没有淘汰内审,反而不少内审人感到自己因为AI变得更忙碌了[更多内审内控干货点此关注#公众号内审网 参阅学习]。
首先,目前能落地的场景下,AI 能做的,大多是重复性、标准化的工作。
审计的核心从来不是查数字、做底稿,而是职业判断、风险识别和沟通协调。
AI 可以在 5 分钟内分析完几万条交易流水,但它判断不出这笔异常转账背后是不是存在利益输送;AI 可以一键生成审计报告初稿,但它写不出直击要害的问题分析和更落地的管理建议;AI 可以识别出流程中的漏洞,但它说服不了业务部门去整改。
最重要的是,AI 无法承担责任。审计工作的本质是责任,每一个审计结论,每一份审计报告,都需要审计人员对其负责。
如果 AI 生成的报告出了错,导致严重后果,最后被问责的一定是签字的审计人员,而不是 AI。没有任何一个老板会接受这是 AI 的错这样的借口。这是 AI 永远无法跨越的鸿沟,也是内审人员最核心的不可替代性。
AI 能帮你算得再快,但不能覆盖人类的长远视野。那些需要经验、智慧和人性洞察的工作,更是 AI 无法替代的。
其次,AI 带来了新的风险,需要内审去管控。
谁去审计AI,怎么审计AI是近期小伙伴们找我交流的热门话题。AI 的广泛应用,本身就产生了很多新的审计领域。比如 AI 算法的公平性、AI 系统的安全性、AI 生成数据的真实性、智能体操作的可追溯性。
以前我们只需要审人、审流程、审数据,现在我们还要关注 AI。从这个角度来讲,这不仅没有减少内审的工作量,反而给我们提出了更高的要求。
最后,AI 把我们从繁琐的事务中解放出来,让我们有时间去做更有深度、更有价值的工作。
以前我们花 80% 的时间检查凭证、核对数字、写底稿,现在这些工作 AI 瞬间就能搞定,我们也因此有更多时间去现场走一走,和一线员工聊一聊,去了解业务的真实情况;我们有更多精力去研究行业趋势、分析系统性风险、给管理层提供战略建议;我们有更多机会去推动流程优化、完善内控体系,从根源上防范风险,审计工作的价值完全不一样了。
三、AI 最终会成为什么?
很多人对 AI 的未来有两种极端的看法:一种觉得 AI 会无所不能,取代所有人类;另一种觉得 AI 就是个噱头,没什么用。其实这两种看法都错了。
我始终坚信,AI 最终不会是一个单独的产品或工具,而应该是会演进为像水、电、燃气一样,成为我们工作和生活的基础设施。
未来不会有人说我用 AI 工作,就像现在没人说我用电、用电脑工作一样。我们打开电脑,AI 就在那里;我们打开审计系统,AI 就在那里。它会默默地帮我们处理数据、识别异常、生成初稿,我们甚至感觉不到它的存在。
AI将融入了日常工作的每一个环节,成为了一种默认的存在。
我们绝大多数人都不需要知道它是怎么运行的,也不需要懂什么代码和算法。我们只需要知道,怎么用它来解决我们的问题。
二那些需要普通大众自己写代码、自己搭模型、自己维护的 AI 工具,几乎可以肯定将会被淘汰。因为它们违背了工具的本质。
真正好的工具,应该是开箱即用的。就像你打开水龙头就有水,打开开关就有电一样。因为,最好的技术,是让使用者感觉不到技术的存在。
四、内审人该如何正确拥抱 AI ?
面对 AI,我们既不要盲目焦虑,也不要盲目排斥。正确的态度是,把 AI 当成一个工具,用好它,而不是被它绑架。
首先,不要神化 AI,也不要否定 AI。AI 不是万能的,它解决不了所有问题。但它确实能极大地提高我们的工作效率,把我们从繁琐的重复劳动中解放出来。学会用 AI 做那些你不想做、不值得做的事,把时间和精力留给那些真正有价值的事。
其次,学会使用 AI,但不能完全依赖 AI。在现有法规框架下,AI 生成的所有内容,我们都必须亲自复核。不要把 AI 的结论直接当成审计结论。你的专业判断,永远是最后一道防线。不要因为有了 AI,就放松了对自己的要求。
再次,把精力放在 AI 做不了的事情上,提升自己的不可替代性。未来的内审,拼的不是谁能更快地查阅凭证,而是谁能更准确地识别风险;拼的不是谁能写更长的审计报告,而是谁能提出更有价值的管理建议;拼的不是谁更懂技术,而是谁更懂业务、更懂管理。
淘汰审计的不是 AI,是不懂专业、不懂业务、不会用 AI 的自己;成就审计的也从来不是 AI,而是审计人的综合能力。
最后,要推动 AI 逐步在本单位的安全落地。作为审计人员,不要偷偷摸摸地用 AI,要主动向管理层汇报,推动建立企业级的 AI 应用规范和安全管控体系。让 AI 在合规、安全的框架内运行,这样既能享受技术带来的便利,又能规避潜在的风险。
从事审计工作这些年,见过太多技术变革。从手工底稿到EXCEL表格,再到审计系统、AI模型,每一次技术进步,都有人喊审计人要被淘汰了。但结果呢?不仅没有被淘汰,反而变得越来越重要。
未来的优秀审计人,一定是懂业务、懂管理、懂技术、懂人性的复合型人才。他们会用 AI 提高效率,用情商理顺关系,用专业创造价值,用经验守护企业的安全。
愿每一位内审同仁,都能在这个 AI 时代,找到自己的位置,输出自己的价值。
作者:杨彬彬,中国内审内控实务平台内审网创办人,内审内控行业实务咨询专家、资深实训导师,欢迎添加杨老师交流共进(个人ID: duoaishi)

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