好不容易过五关斩六将拿到Offer结果HR一句：“Sorry，我们不提供Sponsorship。”

避免大家秋招投完一圈，最后才发现签证卡住

港君就是这么So Sweet地整理了

📌 《2026香港留学生Sponsor白名单》

这个白名单囊括了香港所有支持Sponsorship的公司

哪些公司值得投一张表帮你搞清楚👇

很多同学找香港工作的时候，第一反应都是：“公司大不大？薪资高不高？岗位适不适合自己？”

但对于想留港的同学来说，Offer到手也不是终点。IANG可以给你两年缓冲期，但两年之后能不能继续留在香港，最后还是要看：你的公司愿不愿意Sponsor。

简单来说：拿到Offer≠一定可以长期留港。

但很多同学判断Sponsor时，都会踩几个坑👇

不少同学找工作时，会直接搜索：“香港Sponsor公司名单”，看到某家公司以前招过国际学生，就默认今年也可以放心投。

但港君想提醒大家，公司的Sponsorship政策并不是固定不变的。去年愿意Sponsor留学生，不代表今年所有岗位、所有项目都一定提供Sponsorship。

比如Wells Fargo部分香港岗位就注明Sponsorship并非一定保证。

图/Wells Fargo官网

❌️误区二：公司有海外员工 = 会Sponsor应届留学生

很多同学看到渣打银行这类全球化企业，会觉得公司在多个国家都有业务，还有不少国际员工，那香港岗位应该也会Sponsor❓️

大错特错，海外员工的来源可能是海外内部调动、资深人才招聘等渠道，和香港应届校招留学生并不是一回事。

❌️误区三：公司Sponsor应届生 = 所有岗位都Sponsor

很多同学判断Sponsor时，容易把公司简单分成两类：“这家公司能Sponsor”&“这家公司不能Sponsor”。

但实际情况远比这个复杂。Sponsor看的不是公司名字，而是具体岗位。

同一家公司，不同部门、不同项目的招聘要求也可能完全不同。比如J.P. Morgan部分岗位会接受需要Sponsorship的候选人，但也有岗位明确要求候选人已经具备香港工作资格。

所以投递前一定要看清楚具体JD，不要只看公司名字就默认“这家公司可以Sponsor”。

秋招期间，最怕的不是没岗位投，而是：花大量时间准备了一个最后无法留港的岗位❌️

So，除了公司汇总，这些可Sponsor的公司有哪些正在开放岗位，港君也单独为大家整理成了一份🉑Sponsor岗位表。正在找全职、实习岗位的留学生可以直接领取使用👇

✅内部导师提供，真实可靠

网上很多Sponsorship名单，可能还停留在几年前，甚至只是根据公司过去的招聘记录整理。

但港君这份名单是结合：

• DBC职梦教研部根据官网过去三年的情况精心整理；
• 历届学员投递反馈；
• 公司最新招聘要求。

不断筛选和更新，帮助大家最大程度还原现在秋招中真实的Sponsorship情况！

✅适合26-29届香港留学生

Sponsor问题并不是毕业前才需要考虑。

对于26届同学来说，需要确认秋招岗位是否真的适合自己投递；对于27-29届低年级同学来说，也可以提前了解哪些公司对国际学生更友好，为之后找Intern和Graduate提前规划。

这份名单覆盖不同求职阶段，帮助大家更早建立自己的目标公司池。

✅数量多、范围广

名单内都是可为留学生提供Sponsorship的香港公司。

包含金融、会计、咨询、科技、数据、市场等多行业名企，扩大各专业留学生求职面。

你可以把它理解为：推荐留学生优先投递的香港企业list✅️

图/builtin

像J.P. Morgan的这种情况还有很多，BNY、BNP等公司的部分香港岗位，也会在JD中明确注明不提供Sponsor。所以港君这次也整理了一份《2026香港留学生Sponsor黑名单》。具体包含：

◾ 明确不提供Sponsor的公司◾ 不支持IANG续签的公司

这份表就是希望帮大家少踩坑，看完至少能知道哪些公司不值得花时间投，哪些坑是可以提前避开的。

如果你想快速拿到心仪的名企Offer上岸

亦或想在秋招中抓住更多机会

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截止2026年9月

DBC职梦学员斩获Offer数量突破17006 张

2026招聘季已达2327 张

DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷

帮助更多留学生实现【职】业【梦】想

*封面图来自网络，侵删

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