用AI写培训文档，先给它看一段样例！

我让AI写过培训文档。
不满意的地方是：AI味太浓，细节又少，有些内容看着像编的。
“写得专业一点”“再具体一点”，到底要具体到什么程度？这件事，可以用一小段样例讲清楚。
不用先准备一整套模板，先挑一个知识点，把你想要的讲法展示出来。
① 样例要让人看见具体动作
下面是为这篇笔记编写的模拟例子，不是实际培训记录。
比如讲SQL里的客户数统计。
只写“注意去重，确保统计准确”，新人还是不知道怎么检查。
可以换成这样：
“先确认一行数据代表什么。如果同一个客户有两笔贷款，贷款明细里可能出现两行。统计客户数时，要按确认后的客户标识去重；统计贷款笔数时，则要核实贷款标识。不要把明细行数直接当成客户数。”
这段样例把场景、容易混淆的地方和检查动作写了出来。
② 告诉AI：照着哪几处写
只说“参考这个样例”还不够明确。
可以补一句：
“每个知识点按‘具体场景—容易出错的地方—怎么检查’来写。术语第一次出现时用大白话解释。段落长短参考样例。”
这样，样例里的结构和细节要求才清楚。
③ 样例之外，还要给真实材料
样例负责说明怎么写，培训内容仍然要有依据。
业务规则、操作步骤、系统名称，不能因为要写得具体，就让AI自己补。
资料里没有的内容，先列为待补充。写完后再对照原始材料，检查有没有多出来的规则、数据和案例。
可以试试这段提示词：
“请根据我提供的真实材料写培训文档，读者是刚接触这项工作的人。参考下面样例的结构、术语解释方式和细节程度，不沿用样例中的业务事实。只使用材料中有依据的信息，缺失处标注待补充，不编造案例、操作步骤和效果。先写一个知识点，等我核对后再继续。”
给一个样例，不能保证AI写的都对。但它能把‘我想要什么样的文档’表达得更清楚；内容有没有依据，仍然要逐项检查。
你用AI写文档时，更头疼空话多，还是细节不可信？
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