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经济基础

01

【多选】会计上将按照( )为主要环节的会计基本程序及相关方法称为会计循环,会计工作就是依照这一程序不断重复,循环进行的。

A.会计报告

B.会计监督

C.会计计量

D.会计记录

E.会计确认

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【答案】ACDE

【解析】本题考查会计循环。会计循环的四个环节是:确认、计量、记录、报告。

02

【单选】会计确认主要解决的问题不包括()。

A.确定某一经济业务是否需要进行确认

B.确定一项经济业务的货币金额

C.确定某一经济业务应在何时进行确认

D.确定某一经济业务应确认为哪个会计要素

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【答案】B

【解析】会计确认主要解决三个问题:①确定某一经济业务是否需要进行确认;②确定该业务应在何时进行确认;③确定该业务应确认为哪个会计要素。

03

【单选】()构成了确认收入和费用的基础,也进一步构成了资产和负债的确认基础。

A.会计分期

B.历史成本

C.权责发生制

D.计量标准

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【答案】C

【解析】权责发生制构成了确认收入和费用的基础,也进一步构成了资产和负债的确认基础。

人力专业

01

【单选】关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()

A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬

B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利,所占比重通常较小

C.采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬

D.采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高

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答案:C

【解析】采取成长战略的企业往往在短期内提供相对低的基本薪酬,长期实行奖金或股票选择权等计划,A项错误;采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利,所占比重较大,B 项错误;采取稳定略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,C 项正确;采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较小,D 项错误。

02

【多选】下列关于不同竞争战略下薪酬管理的说法,正确的是( )。

A.成本领先战略的企业在薪酬结构方面奖金所占的比例相对较大

B.差异化战略的企业强调的是产品市场上的领袖地位

C.差异化战略的企业基本薪酬略低于市场水平

D.客户中心战略根据员工向客户提供服务的数量和质量来支付薪酬

E.客户中心战略的企业强调的是产品的质量

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【答案】ABD

【解析】差异化战略的企业基本薪酬以市场通行水平或略高,C 错误;客户中心战略根据员工向客户提供服务的数量和质量来支付薪酬,而不是产品质量,E 错误。

03

【单选】薪酬体系设计的第一步是( )。

A.明确企业的战略目标

B.职位评价

C.工作分析

D.薪酬调查

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【答案】A

【解析】薪酬体系设计的基本步骤(6 步):1. 明确企业基本现状及战略目标(重要前提条件),2. 工作分析及职位评价,3. 薪酬调查,4. 确定薪酬水平,5. 薪酬结构设计,6. 薪酬预算与控制

工商专业

01

【多选题-1】在进行项目的现金流量估算时,影响每年净营业现金流量的因素有()。

A.资本成本

B.企业所得税

C.年营业收入

D.付现成本

E.资本结构

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【答案】BCD

【解析】年净营业现金流量(NCF)=年营业收入-付现成本-所得税。年净营业现金流量(NCF)=净利润+折旧。

02

【单选题-2】某公司计划投资一条新的生产线。生产线建成投产后,预计公司年销售额增加 1000 万元,年付现成本增加 750 万元,年折旧额增加 50 万元,企业所得税税率为 25%,则该项目每年营业净现金流量是( )万元。

A.50

B.150

C.200

D.700

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【答案】C

【解析】方法一:年净营业现金流量(NCF)=净利润+折旧=(1000-750-50)×(1-25%)+50=200(万)

方法二:年净营业现金流量(NCF)=年营业收入-付现成本-所得税=1000-750-(1000-750-50)×25%=200(万)

03

【多选题-3】下列各项中,不属于终结现金流量的是()。

A.固定资产投资额

B.流动资产投资额

C.原有固定资产的变价收入

D.停止使用的土地的变价收入

E.固定资产的残值收入或变价收入

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【答案】ABC

【解析】前三项属于初始现金流量,不属于终结现金

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