AI 赋能的时代，倦怠也在"更新"：管理心理

刚参加完管理心理学年会，满脑子都是AI和倦怠。

会上到处是AI焦虑、人机协作这些新话题。但最戳我的，是李永鑫教授讲了25年的倦怠研究。原来这词早就不只属于职场了，学业、婚姻、养育甚至养老里全都有。

他提到一个挺准的数字：婚姻倦怠有个“11年拐点”。付出长期换不来对等回报，情感资源又没及时补上，人就会悄悄耗竭。这真不是感情出了问题，而是关系运转到某个阶段的正常现象。

我这次也带学生去汇报了童年创伤和离职意向的研究。看着她独立站在台上讲，比我自己发几篇论文都高兴。

另外，四川社会心理学会刚好在会前成立了。我们协办了这场全国大会，算是交出第一份答卷。

技术再怎么变，人还是那个人。把问题想清楚，把手上的事做好就行。