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说明：本套试题适配聘用制书记员招聘，考点包含《民事诉讼法》《刑事诉讼法》《行政诉讼法》《民法典》、书记员岗位职责、保密纪律、法庭规范、法院工作常识、公文基础。适用于该岗位招聘备考使用。题库传送门👉点击进入，立即刷题

## 第 1 题

题干：根据最新聘用制书记员管理相关文件，聘用制书记员等级一共分为几级，从高到低依次为一级高级至四级高级、五级至十级？

选项：

A. 8 级

B. 9 级

C. 10 级

D. 12 级

答案：C

解析：根据最高法等六部门《关于进一步加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》，聘用制书记员实行分级管理，等级设置为十级，从高到低依次为一级高级聘用制书记员至十级聘用制书记员中华人民共...。

## 第 2 题

题干：在刑事诉讼中，书记员的回避，由谁作出决定？

选项：

A. 审判长

B. 合议庭

C. 院长

D. 审判委员会

答案：A

解析：刑事诉讼相关规定，书记员、翻译人员和鉴定人的回避，在审判阶段由审判长决定；侦查、审查起诉阶段分别由侦查机关负责人、检察长决定。

## 第 3 题

题干：下列哪一项不属于人民法院聘用制书记员可以开展的工作？

选项：

A. 庭审、合议记录

B. 案卷整理、装订、归档

C. 独立签发裁判文书

D. 文书送达、材料登记流转

答案：C

解析：聘用制书记员属于审判辅助人员，在法官指导下工作，没有审判权，不能独立审理案件、签发裁判文书，裁判文书只能由法官签发最高人民法...。

## 第 4 题

题干：根据《民事诉讼法》，受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过（），即视为送达。

选项：

A. 三十日

B. 四十五日

C. 六十日

D. 九十日

答案：A

解析：《民事诉讼法》修订后，公告送达期限调整为三十日；公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

## 第 5 题

题干：已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任，这是完全刑事责任年龄。

选项：

A. 12

B. 14

C. 16

D. 18

答案：C

解析：已满 16 周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满 12 不满 14、14 不满 16 周岁仅对法定特定重罪承担刑事责任。

## 第 6 题

题干：庭审过程中，诉讼参与人或者旁听人员未经允许，对庭审录音录像拍照传播，书记员首先应当第一时间向谁报告？

选项：

A. 法警

B. 审判长

C. 庭长

D. 院长

答案：B

解析：法庭活动听从审判长或者独任审判员指挥，出现妨害法庭秩序行为，书记员应当及时报告审判长，由审判长作出处置。

## 第 7 题

题干：民事诉讼中，下列哪一项属于书证？

选项：

A. 伤人的木棍

B. 微信聊天截图打印件

C. 伤情鉴定意见书

D. 证人出庭陈述

答案：B

解析：书证是以文字、符号、图形等记载的内容证明案件事实；A 是物证，C 是鉴定意见，D 是证人证言。

## 第 8 题

题干：聘用制书记员在工作中接触到未宣判案件裁判意见，正确做法是？

选项：

A. 私下告知当事人家属

B. 不对外泄露，严格保守审判秘密

C. 和其他书记员闲聊讨论案情

D. 发朋友圈感慨案件

答案：B

解析：保守审判秘密是书记员核心纪律，尚未公开的合议意见、拟判结果均属于审判秘密，严禁对外泄露、传播中华人民共...。

## 第 9 题

题干：下列案件，依法不公开审理的是？

选项：

A. 普通民间借贷纠纷

B. 涉及个人隐私的案件

C. 买卖合同纠纷

D. 物业服务合同纠纷

答案：B

解析：涉及国家秘密、个人隐私案件，应当不公开审理；离婚案件、涉及商业秘密案件，当事人申请可以不公开审理。

## 第 10 题

题干：当事人对一审民事判决不服，向上一级人民法院提起上诉的期限是判决书送达之日起（）。

选项：

A. 十日

B. 十五日

C. 二十日

D. 三十日

答案：B

解析：民事一审判决上诉期 15 日，民事裁定上诉期 10 日；刑事判决上诉期 10 日，裁定 5 日。

## 第 11 题

题干：书记员制作庭审笔录，当事人认为笔录记载有遗漏或者差错，下列说法正确的是？

选项：

A. 书记员可以直接自行修改

B. 当事人有权申请补正

C. 一律不予修改

D. 直接重新整份笔录

答案：B

解析：当事人和其他诉讼参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。不予补正的，应当将申请记录在案。

## 第 12 题

题干：根据《人民法院法庭规则》，全体人员在庭审活动中，下列哪项行为允许？

选项：

A. 手机静音，服从法庭指挥

B. 随意走动、鼓掌喧哗

C. 当庭录音录像

D. 随意打断法官发言

答案：A

解析：庭审内不得录音、录像、拍照，不得喧哗、随意走动，手机应当调至静音，服从审判长指挥。

## 第 13 题

题干：下列属于聘用制书记员岗位职责的有？

选项：

A. 核对当事人出庭情况，宣布法庭纪律

B. 负责合议笔录、庭审笔录记录

C. 案卷材料整理、装订、归档

D. 依法独立审理案件

答案：ABC

解析：书记员是审判辅助人员，无独立审判权，D 错误；ABC 均为书记员常规工作内容最高人民法...。

## 第 14 题

题干：刑事证据的法定种类包含以下哪些？

选项：

A. 物证、书证

B. 证人证言、被害人陈述

C. 犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解

D. 鉴定意见、勘验笔录

答案：ABCD

解析：刑事诉讼法规定八大证据种类，以上四项全部属于法定证据种类。

## 第 15 题

题干：民事诉讼中，人民法院可以适用简易程序审理案件的条件有？

选项：

A. 基层人民法院和它派出的法庭审理

B. 事实清楚

C. 权利义务关系明确

D. 争议不大

答案：ABCD

解析：基层法院及其派出法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件，可以适用简易程序。

## 第 16 题

题干：书记员工作中应当遵守的保密要求，说法正确的有？

选项：

A. 不得私自复制涉密案卷材料

B. 不得在非涉密电脑处理涉密案件材料

C. 不得把案卷材料带回家

D. 可以向亲友简单介绍未结案件核心意见

答案：ABC

解析：D 违反审判保密纪律，对于未审结案件、合议内容、涉密材料一律不得对外透露。

## 第 17 题

题干：下列哪些情形，审判人员应当自行回避？

选项：

A. 是本案当事人或者当事人近亲属

B. 本人或者近亲属与本案有利害关系

C. 担任过本案证人、鉴定人、辩护人

D. 和本案代理人存在同学关系，可能影响公正审理

答案：ABCD

解析：以上四种情形均属于法定回避情形，存在可能影响案件公正审理关系的，应当回避。

## 第 18 题

题干：聘用制书记员属于政法专项编制，纳入公务员序列管理。

选项：

A. 正确

B. 错误

答案：B

解析：聘用制书记员实行劳动合同管理，不属于政法专项编制，不属于公务员，是审判辅助人员，和法官、公务员身份不同中华人民共...。

## 第 19 题

题干：调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

选项：

A. 正确

B. 错误

答案：A

解析：民事调解书，双方签收生效；调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。

## 第 20 题

题干：凡是开庭审理的案件，都必须公开宣判。

选项：

A. 正确

B. 错误

答案：A

解析：无论案件是否公开审理，宣告判决一律公开进行，这是司法公开原则的要求。