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猎聘HRO走进中国兵器五八智能,共探AI时代的人才与组织进化 l 名企参访
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11月5日，由猎聘 HRO 主办的 "走进中国兵器五八智能" 私享参访交流会在杭州举行。来自宇树科技、申昊科技、国自机器人、爱仕达、炬坤机器人、傅利叶等十几家企业的人力资源负责人及高管齐聚一堂，围绕具身智能产业发展与 AI 时代的人才和组织进化展开深度交流。猎聘HRO通过四维一体，全链路深入服务具身智能产业解决从国内到海外全方位人才需求。
在中试基地看见具身智能硬实力
活动首站，与会嘉宾实地参访浙江人形机器人中试基地。在五八智能业务部门负责人的带队讲解下，嘉宾近距离了解人形机器人产业中试的关键环节，直观感受我国具身智能领域的研发与落地进展——从概念到产线，具身智能正在重新定义岗位边界与组织能力。
图：猎聘HRO带队参访中试基地
AI重塑组织，HR如何提前布局
随后的主题分享环节，五八智能中试相关负责人带来《具身智能与产业中试》，系统介绍具身智能产业中试的技术路径与产业价值，他表示，具身智能已经从技术突破期转迈入产业攻坚期。
图：五八智能相关负责人分享
猎聘HRO总经理姚强围绕《AI时代的人才与组织进化》分享了猎聘HRO在人力AI方向的投入与布局实践，已经落地多款AI Agent，在服务销售、员工培训、运营和员工服务场景下大幅提高组织效率，表示AI 正以 "日更" 级速度重塑岗位边界，作为组织进化的掌舵人，HR需要提前思考如何招对人、用对人、留住人。
图：猎聘HRO总经理姚强女士分享
猎聘HRO杭州分公司负责人卫翠则结合业务实践，介绍猎聘 HRO 如何助力企业解决从招聘到雇佣、从国内到海外用工的全流程人力资源问题。
带着问题来，带着思路走
互动交流环节，嘉宾们围绕 AI 对组织与岗位的影响、人才梯队建设、出海用工等话题展开热烈讨论，现场气氛活跃。与会嘉宾表示，活动既有前沿视野，又有实践启发，收获满满。猎聘HRO未来将持续走进优秀企业，携手产业伙伴，助力具身智能等新兴产业的人才生态建设，为企业组织进化提供更扎实的人才支持。
猎聘HRO长期关注并服务具身智能产业，为具身智能企业提供从国内到海外，从招聘到雇佣的全链路人力资源服务，并持续跟踪行业的每一次关键变化。"具身赋能・智启共生"，期待下一场再相聚。
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