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每天深度使用小龙虾,攒了一波使用技巧。
这些技巧码住,让你的龙虾越用越丝滑,还有驯服过程中遇到的一些问题。不想看的话,把文章丢给你的龙虾看吧哈哈哈哈。

这次整理了 10 条经验。前 6 条讲怎么把 Agent 调教好,后 4 条是实战中用出来的技巧。
一、记忆增强:防止 Agent 失忆
Agent 跑久了会丢上下文。尤其是长会话被自动压缩之后,之前聊过的决策、约定好的规则,突然就忘了。轻的需要你重新解释一遍,重的它会把你改好的东西改回去。
我用三个办法防失忆。
第一个是 memory/ 目录。按日期记工作笔记,比如 memory/2026-03-08.md,Agent 启动时会读最近的记录恢复上下文。不用写太细,关键决策和当天进度记一下就行。

第二个是 SESSION.md。做复杂任务的时候,在项目根目录维护一个 SESSION.md,记四样东西:当前目标、已做的关键决策、明确否掉的方案、当前进度。每隔二三十分钟更新一次,花不了两分钟。这样即使 compaction 发生了,核心上下文还在。
第三个是主动 /compact。感觉上下文快满了,不要等系统自动压缩。自己执行 /compact,带上自定义提示词,告诉它哪些信息必须保留。系统默认压缩只保留"在做什么",不保留"为什么这么做"和"哪些方案被否决了"。
花两分钟写个笔记,比花二十分钟重新解释上下文划算多了。
二、身份定义:给每个 Agent 写一份 IDENTITY.md
IDENTITY.md 不只是填个名字和 emoji。它决定了 Agent 怎么理解自己、怎么跟你互动。
没配好身份的 Agent 容易跑偏。比如下面这个,你用中文问它,它直接甩你一大段英文,还没有重点。

怎么写?给 Agent 起个名字,定义它的性格(sharp / warm / chaotic / calm),选一个签名 emoji。听起来像在玩,但这些设定真的会影响输出风格。性格设定为 sharp 的 Agent 回复更简洁直接,设定为 warm 的会更耐心。
关键是要具体,角色越清晰,Agent 越不容易跑偏。
三、用户画像:写一份 USER.md
USER.md 里写清楚你是谁、你的偏好、你的时区。Agent 会用这些信息调整行为。
比如我的 USER.md 里写了"写作风格偏好:实用主义导向、口语化但不夸张、像在跟同行朋友聊天"。Agent 每次写东西都会参考,不用我每次都重复提。
时区也别忘了写。定时任务、提醒、日志时间都跟这个有关。你要是不写,Agent 默认用 UTC,国内用户看到的时间是不对的。
四、自主权限:减少确认,让 Agent 放手干
默认情况下,Agent 做很多操作前会问你"确定吗?"。文件读写、命令执行、网络请求,如果每个都确认一遍,效率砍半。
在 openclaw.json 里配 allowlist,把常用的安全操作加进去。比如读文件、搜索、写 markdown 这些低风险操作,完全可以让它自主执行。
但删除文件、修改配置、对外发布这些高风险操作,还是要保留确认。
低风险放开,高风险锁死。跟给员工授权一个道理,你不会让他每封邮件都找你审批,但涉及钱和合同的事必须经你手。
五、技能加载:持续给 Agent 升级新能力
Skills 是给 Agent 加新能力最快的方式。本质上就是一个 Markdown 文件,定义一套流程,Agent 按步骤执行。
OpenClaw 的公共注册中心(ClawHub)已经有一万多个社区 Skill 了,常见需求基本都能找到现成的。
安装很简单,把 SKILL.md 放到对应目录,Agent 下次启动就能读到。比如我装了 Notebook LM skill,Agent 就多了"帮你整理笔记"的能力。
更新也一样,替换 SKILL.md 文件内容就行。我的 writing-assistant skill 已经迭代了好几版,每次更新就是换个文件的事。
自己写 Skill 也不难。想清楚要 Agent 做什么、按什么步骤做、输出什么格式,告诉龙虾就行,描述越具体,执行越准。
别一次灌太多 Skill,先装最常用的两三个用熟了再加。装太多 Agent 反而容易混淆。
六、每日培训:边做边教,越用越聪明
Agent 不是配好就完事了,需要持续培训。就像带新员工,有一个磨合的过程。
我有三个习惯。
第一,犯了错就记 LEARNING.md。Agent 每次出错,立刻追加:什么错 + 为什么 + 以后怎么做。下次启动它会先读这个文件,同样的错不会犯第二次。
比如下面这种,问它一个具体问题,它回一大堆啰嗦的分析但就是不解决问题。纠正它几次之后,它就学会了先给方案再解释。

第二,memory/ 日记积累经验。每天的工作笔记不只是防失忆,也在帮 Agent 积累对你工作方式的理解。时间长了,它会越来越懂你的习惯和偏好。
第三,及时反馈纠正。Agent 输出不对的时候,别只说"不对",告诉它哪里不对、应该怎么做。我反复纠正写作风格,Agent 就从"分析师报告腔"慢慢调整到了我想要的风格,而且持续迭代。
前期可能觉得麻烦,调教好了后期就很省心。
七、配图自动化:让 Agent 自己管理图片
聊天过程中经常产生截图,或者一些网站素材,想放到文档里当配图。
我的做法是给 Agent 配一个图床上传能力。它在聊天中收到的截图,自己上传到 CDN 拿到公开链接,再通过 Notion API 直接插入文档。全程不需要人动手。
具体方案是用 Cloudflare R2 做图床(S3 兼容,免费额度够用),写了一个 30 行的 Node.js 上传脚本放在 Agent 的 workspace 里。核心逻辑就是读文件、算 MD5、按年/月/md5.ext 生成路径、上传到 R2、返回 CDN 链接。
不限于 R2,任何 S3 兼容的图床都行,阿里云 OSS、腾讯 COS、MinIO 都可以。配一次,后面所有图片相关的操作都省了。
八、多 Agent 共享:配置和脚本复用
同一个实例下的多个 Agent,各自有独立的 workspace,默认不共享任何信息。你给一个 Agent 配了新能力(比如 R2 上传、Notion API),其他 Agent 不会自动知道。
我的解决方案是共享目录加符号链接。在实例目录下建一个 shared/ 文件夹放通用脚本和配置,用符号链接映射到每个 Agent 的 workspace 里。然后在每个 Agent 的 SOUL.md 里写明,需要用共享资源时先读 shared/SHARED.md。
这样改一处所有 Agent 同步生效,不用挨个复制。新增 Agent 时也只需要加一个符号链接。
九、配置修改安全:别让 Agent 把自己搞挂了
这条是血的教训。
如果你只有一个实例,让它去修改自己的 openclaw.json,写错了会导致反复重启。然后你连跟它说话的机会都没有了。
我的真实案例:让 Agent 加一个 AI 模型代理商,它把 providers 写到了配置文件根级别,但正确位置应该是 models.providers 下面。结果配置校验失败,实例疯狂重启了 36 次。
而且 Agent 有时候会直接罢工不回你。

所以防范措施要做好:让 Agent 改配置前,先让它读官方文档确认字段层级。只有一个实例的话,改错了只能手动去终端修。
有条件就用另一个实例来管理配置,改错了还有备用的。
还有个小坑,Agent 有时候回复会带一大段英文的思考过程,看起来像乱码。这是模型的 reasoning 输出被发到了聊天里,在群里发 /reasoning 选 off 就行。

十、团队协作:把 Agent 拉进 Telegram 群
让团队成员在 Telegram 群里直接跟 AI 对话,是最简单的团队协作方式。
三步搞定。
第一步,把 Bot 拉进群。去 BotFather 关掉 Privacy Mode(/setprivacy 选 Disable),不然 Bot 只能收到 @ 它的消息。关掉之后必须把 Bot 移出群再重新拉回来才能生效。或者直接把 Bot 设为管理员,省事。

第二步,拿群 ID。在群里发一条消息,然后浏览器访问 https://api.telegram.org/bot你的TOKEN/getUpdates ,在返回的 JSON 里找到 chat.id 字段,负数就是群 ID。
第三步,改 openclaw.json:
{"channels": {"telegram": {"groupPolicy": "open","groups": {"-5202339810": {"requireMention": false } } } }}这里有个坑我踩了两次:只设 groupPolicy 为 open 不够,必须加 requireMention: false。不然机器人只响应 @ 它的消息,日志里会出现 reason: no-mention,看着一切正常但就是不回你。
改完配置重启才生效。临时方案是在群里发 /activation always,立刻生效但不持久,重启后失效。
写在最后
这 10 条经验说到底就一句话:把 Agent 当新员工带。
前期花点时间把 IDENTITY.md、USER.md、LEARNING.md 配好,把 memory 机制跑起来,后面你会发现它越来越懂你,越来越省心。
后面还会持续分享养虾过程中摸索出来的实战技巧,感兴趣的可以关注。
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