出生日期审核要点和专审表说明及下载

1.专审人员需要与干部本人充分沟通相关政策，档案中出现的出生年月不一致情况，不论相差1个月、2个月还是3个月，首先需要干部本人需填写一份《关于干部人事档案出生年月不一致的说明》。组织根据干部本人填写的不一致情况进行审核、鉴别和认定。

2.涉及到出生年月不一致的情况，务必要确定是否有得利嫌疑；如有获利情形，按照获利出生年月进行认定；如没有获利情形，按照文件要求进行认定。

3.如果干部提供的原始户籍档案材料形成时间晚于干部人事档案的，须调阅干部人事档案早期材料以及干部出生证明、干部近亲属档案等辅助材料进行查核。

4.经过认定后，需要归档在第五类的材料包括：《关于干部人事档案出生年月不一致的说明》、《干部任免审批表》(专审专用表2)、《干部人事档案专项审核认定表》(专审专用表3)、干部本人提供的早期证明材料等。