今年的春招整体竞争激烈,但AI相关岗位却在疯狂扩招。互联网大厂、科技巨头还是新能源企业,都在疯狂争抢AI人才,岗位量暴涨超12倍。
AI岗位爆发,年薪百万很常见
今年春招AI人才的身价一路飙升。AI相关岗位量同比增幅最高达到12倍,平均月薪突破6万元。
各大厂为了抢到优质人才不惜开出天价offer。字节跳动大模型算法年薪可达80万-220 万。就连实习生日薪都能冲到千元。
其中留学生的优势也很明显。海外高校在AI、大模型、算法等领域起步更早,技术更前沿,加上留学生流利的英语能力,能够轻松阅读英文论文、适配国际化团队。


头部大厂春AI岗占比超90%
几乎所有头部企业都把AI作为核心招聘方向。
字节整体扩招20%,AI相关岗位占比近半,同时面向27届留学生开放大量可转正实习,转正率超50%。百度计划发放超5000份offer,AI岗位占比超90%。腾讯、美团、Shopee等企业同步全球招聘,算法、研发、产品、数据等大量岗位开放。

复合型人才更受欢迎
随着AI应用场景不断拓展,企业不再只需要单纯写代码的技术人员,“AI+行业”的复合型人才更受青睐。懂算法、懂业务、能落地的求职者,在就业市场中拥有更强的竞争力。
算法研发类岗位侧重技术功底与项目经验,AI产品、运营类岗位看重行业理解与落地能力,AI测试、运维、数据岗位则注重实操技能。
AI招聘早已不局限于技术岗,产品、运营、设计、策略、数据分析等非技术岗也在大量招人。不管是理工科、商科,还是文科、艺术类专业,都能在AI赛道找到适合自己的岗位。
最易上岸的 AI 高薪岗位
以下 AI 岗位缺口最大、门槛友好、薪资可观。
技术类包括大模型算法、机器学习、深度学习、NLP、多模态、计算机视觉、自动驾驶算法等,薪资高、需求大;
产品类包括 AI产品经理、AI策略产品,看重海外背景和国际化视野,跨专业留学生也能报;
泛AI类包括AI运营、AI数据、AI测试,门槛温和,零基础、弱科班同学也能顺利入行。
这些岗位全部以能力为核心,看重项目经验和技术实力。

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