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目 录
上篇 职业篇.....................................................................................................................................2
下篇 考情篇.....................................................................................................................................3
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上篇 职业篇
一、职业介绍
股份制商业银行是商业银行的一种类型。在我国现有12家全国性股份制商业银行：招
商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业
银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行。
股份制商业银行已经成为我国商业银行体系中一支富有活力的生力军，成为银行业乃至
国民经济发展不可缺少的重要组成部分。
股份制商业银行招聘岗位以管理培训生、业务岗位、客户经理岗位为主，具体情况如下：
1.管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
2.业务岗位：培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。包括：金融市场、投资银行、
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信息科技、互联网金融、国际业务、资产管理、信贷与风险控e制、私人银行、客户经理和通
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用岗位。 a
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3.客户经理岗位：主要在营业网点从事柜面业
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务yi处理、厅堂服务、识别推介营销、智能
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业务核验等综合服务。
加
题
二、发展前景 押
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包
对于股份制商业银行，股份制商业银行的工资相对国有商业银行来说比较高一些，工作
密
绝
的节奏也比较快，在股份制商业银行职场中特别看重能力，一般会“用业绩说话”，特别适
前
考
合抗压能力比较强的学生。招商银行的平均月薪为7525元，比同行薪资水平高。招商银行
很重视项目绩效，业绩优良的客户经理或理财经理年薪可达30W以上。
职业晋升因岗位而有差异，其中柜员发展道路：（1）柜员→柜长→支行会计主管→支
行副行长→省分行会计部门小领导→会计部总经理→总行。（2）转岗做客户经理，走营销
条线。客户经理发展一般有三条路：①一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客
户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间。②聘支行行长，支行的
行长一般3年换一次。③向省分行的相关部门发展，如零贷客户经理转岗信贷部竞聘成为领
导。
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下篇 考情篇
一、招考流程
2021招商银行秋招考试流程
序号 流程 时间
1 发布公告 2020年8月21日
2 网上报名 2020年8月21日至12月10日
3 笔试时间 第一批：2020年10月14日
4 面试时间 周期1-2天，2020年9月29日至11月20日
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二、笔试考情 6
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2021招商银行秋招笔试考n情
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考试形式 机考 考试时长 yi 90分钟 满分 120
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总题量 116 题型 单选
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题
考试科目 职测、英语
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题量分布明细
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科目组 一级科目 二级科目 单科题量 题量总计 单题分值 总分
绝
前
考片段阅读 5 1
逻辑填空 5 1
言语 20 20
语句表达 10 1
篇章阅读 0 1
图形推理 5 1
职测 类比推理 0 1
判断 10 10
定义判断 0 1
逻辑推理 5 1
数字推理 10 1
数资 数学运算 15 25 1 25
资料分析 0 1
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货币银行 0 1
金融
国际金融 0 1
0 0
微观经济 0 1
经济
宏观经济 0 1
会计 基础会计 0 1
0 0
综合知识 财管 财务管理 0 1
法律 0 1
人文 0 1
公基 0 0
计算机 0 1
行情时政 0 1
管理 管理营销 0 0 6 1 0
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选词填空 15 r 1
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英语 英语 阅读理解 15 h 30 1 30
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完形填空 0 信 1
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认知能力 认知能力
题
找茬 30 31 1 35
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测试 测试
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绝
三、面试考情 前
考
2021招商银行秋招面试考情
考试形式 总时长 总题量 题型 相关省市
以选择类、辩论类为主，
无领导 40-60分钟 1题
有时涉开放类 绝大多数省市，如成
+
3-5题，3 以自我认知为主，有时涉 都、安徽等
半结构化 5-10分钟
题居多 及其他题型
以自我认知、即兴演讲为
半结构化 5-10分钟 3-5题 少数省市，如深圳、
主，偶尔涉及专业知识
以辩论类、选择类为主，
无领导 30-50分钟 1题 少数省市
有时涉及两难类
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