HR OpenClaw实战营:从0-1搭建六大模块AI员工

为什么大多数HR的AI尝试失败了？

还在被简历筛选、薪酬核算、员工答疑这些重复性，HR工作占据 80% 的时间？还在羡慕别人用 AI 提效，自己却不知从何下手？AI 时代的 HR，拼的早已不是埋头苦干，而是驾驭 AI 的能力！《HR OpenClaw 实战营：从 0-1 搭建六大模块 AI 员工》2 天公开课重磅来袭

，专为HR打造的AI实战课程，从OpenClaw 龙虾实操到智能体搭建，从大模型应用到六大模块 AI 员工落地，全程手把手教学，让你快速掌握 HR+AI 核心技能，从执行型 HR 升级为 AI 超级管理者，真正实现降本增效、解放双手！

课程亮点

✅全实战导向，0 基础也能上手：拒绝空泛理论，从 10 分钟部署 OpenClaw 开始，一步步教你云端 / 本地部署、办公工具对接、提示词编写，所有内容均配套实操步骤，跟着做就能出结果。

✅覆盖 HR 全场景，精准解决工作痛点：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展六大模块，针对性搭建专属 AI 智能体，批量筛简历、自动发通知、智能做薪酬、7x24 小时员工答疑……HR 高频工作全搞定。

✅多工具全覆盖，掌握一站式 AI 解决方案：深度讲解 OpenClaw（龙虾）、扣子编程、腾讯元器、百度秒哒等主流 AI 工具，对比 Deepseek / 豆包 / 千问等五大大模型能力，教你选对工具、用对工具。

✅从实操到搭建，层层递进易掌握：从基础的 OpenClaw 工作助手上手，到 0 代码搭建 AI 智能体，再到一句话打造人力资源 SaaS 系统，从 “用 AI” 到 “造 AI”，逐步提升 AI 应用能力。

✅贴合企业实际，直接落地产生价值：所有案例均来自 HR 真实工作场景，批量生成简历分析报告、自动核算薪酬表格、制作人才 mapping 报告、生成绩效面试方案…… 学完就能直接用到工作中，快速看到提效成果。

课程收益

✅掌握OpenClaw/智能体/大模型HR实战落地，0基础搭建六大模块AI员工，彻底解放重复性工作；

✅实现招聘/绩效/薪酬等全模块AI自动化，降本提效立竿见影，掌握职场核心竞争力；

✅完成从HR执行者到AI超级管理者的转型，紧跟AI管理变革，不被行业淘汰；

✅0代码搭建HR专属SaaS系统，调用企业知识库/插件拓展AI能力，打造专属高效工作流；

✅吃透AI+HR全场景应用，用AI优化人力规划/人才盘点/文化建设等工作，成为企业稀缺的AI型HR。

课程大纲

一、HR+OpenClaw龙虾应用篇

一、AI技术爆发迭代，从大模型—智能体—OpenClaw

1.为什么“龙虾”突然爆火：实现AI操作电脑的能力

2.AI大模型与“龙虾”的区别：从只能对话到自主规划

3.OpenClaw驱动下的企业管理效能影响与变革：

4.1降本增效：重复性劳动的解决方案

4.2组织架构演变：从“人盯事”转变为“人盯AI”

4.3员工角色转型：从“执行者”晋升为AI的“超级管理者”

二、10分钟从0-1部署你的“龙虾”

1.OpenClaw部署的二大方式

1.1云端部署：扣子、kimi、腾讯云

1.2本地部署：有道龙虾、阿里copaw

2.从0-1部署OpenClaw的3个步骤：

2.1选择部署方式：云vs本地

2.2配置大脑（大模型）：各大模型能力对比

2.3发送指令：指挥“龙虾”开始工作

三、让“龙虾”成为你的工作助理

1.让你的OpenClaw接入飞书、钉钉、企业微信

2.OpenClaw与办公工具的配置步骤

2.1接入飞书配置方式

2.2接入钉钉配置方式

2.3接入企业微信配置方式

3.如何“养龙虾”，让他越来越懂你的要求

3.1记忆库管理：为龙虾构建你的个人知识库与偏好设置

3.2纠错反馈机制：通过人工干预优化下一次的执行路径

3.3提示词编写：如何写出符合你个人工作流的“龙虾”指令

四、“龙虾”OpenClaw+HR实战应用

1.批量分析简历生成报告自动发送给面试官

2.自动发送面试邀请、入职通知等招聘邮件

3.全网搜索岗位信息生成企业mapping报告

4.根据名单自动发送学习课程内容给员工

5.搜索全网信息生成岗位学习资料文档

6.根据员工生日自动发送祝福邮件

7.根据员工绩效数据生成绩效面试建议方案

8.实现本地化自动计算薪酬表格

9.全网搜集岗位薪酬数据制作薪酬报告

二、HR+AI智能体应用篇

一、从0 -1搭建智能体，定义角色与任务要求

1.工具详解：搭建智能体的核心工具介绍：扣子编程vs腾讯元器

2.搭建智能体的标准流程：分析需求-挖掘痛点-设定任务-迭代设置-发布上线

3.定义智能体的角色与任务要求：让智能体更懂你的需求

实操案例：搭建【智能课程开发助手】，一键生成课程大纲、内容、课件PPT

二、调用企业知识库，让智能体回答更专业

1.添加知识库：让智能体基于企业知识库完成任务

实操案例：搭建【AI员工关系助理】，实现7x24小时解答员工问题

三、调用插件功能，拓展智能体能力边界

1.添加插件：无限拓展AI智能体的能力边界

实操案例：搭建【批量简历分析系统】，自动分析简历匹配度、优缺点、考察重点、面试题目

四、一句话搭建人力资源应用系统，深度赋能企业提效

1.AI编程工具：扣子编程/百度秒哒，0代码一句话做出人力资源saas系统

2.AI编程=清晰表达你的需求：功能、界面、交互

实操案例：搭建【员工学习成长管理系统】，记录员工生命周期成长情况

五、从0-1搭建人力资源六大模块智能体（课程讲解案例集合）

1.招聘模块智能体

1.1批量简历筛选专家：智能批量分析简历，输出简历分析结果

1.2面试考察专家：根据简历自动生成面试题目

2.培训模块智能体

2.1智能体课程开发专家：根据课程要求自动生成课程内容

2.2企业领导力教练：7x24小时为干部提供团队管理建议

3.绩效模块智能体

3.1绩效指标智能体：根据企业战略目标分解各级绩效指标

3.2绩效反馈智能体：根据员工情况设置绩效反馈话术和流程

4.薪酬模块智能体

4.1薪酬结构设计专家：根据业务需求设计岗位薪酬结构

4.2激励方案制定专家：根据业务需求制定多种激励方案

5.员工关系模块智能体

5.1员工关系助手：根据员工问题自动回答企业相关制度

5.2创意活动策划专家：根据需求制定创意活动方案

6.组织发展模块智能体

6.1人才盘点专家：根据员工能力绩效生成人才盘点报告

6.2组织健康度分析专家：根据Q12数据输出健康度报告

三、HR+AI大模型应用篇

一、掌握AI大模型应用：道、法、术、器全维度拆解

1.道：AI时代的管理与工作思维升级

2.法：核心提示词方法论

3.术：多场景AI应用技巧

4.器：Deepseek/豆包/千问/元宝/KIMI—五款AI大模型横向对比

二、AI+人力资源规划

1.AI辅助人力资源年度报告编制，提升规划科学性

2.AI助力企业定岗定编，优化人员配置效率

三、AI+招聘配置

1.AI招聘数据分析：输出精准提效方案，优化招聘策略

2.AI mapping：制作企业人才Mapping报告，掌握人才布局

四、AI+培训发展

1.AI设计培训需求调研大纲与问卷，精准捕捉培训痛点

2.AI数字人线上微课开发全流程，降低课程制作成本

五、AI+绩效管理

1.AI辅助企业KPI/OKR目标制定与拆解，确保目标落地

2.AI智能追踪团队绩效达成进度，及时预警优化

六、AI+薪酬福利

1.AI设计岗位薪酬带宽，实现薪酬精准匹配

2.AI自动化批量处理薪酬表格（合并/拆分），提升核算效率

3.AI生成奖金/工资核算公式，降低核算误差

七、AI+员工关系

1.AI法律助手：提供劳动纠纷处理专业建议，规避合规风险

2.AI分析员工满意度数据，输出针对性优化报告

八、AI+企业文化

1.AI辅助撰写文化人物故事案例，传递文化内核

2.AI制作文化宣传素材（海报/视频/音乐），丰富传播形式

讲师介绍

苏老师

职业经历：

12年世界500强集团企业人力资源全盘管理经验，培训管理经验、企业高级培训师
AI金牌讲师&实战专家
曾任AI科技独角兽企业人力资源总监
曾任阿里巴巴集团资深培训专家
曾任万科集团培训负责人
曾任新东方教育科技集团人力资源经理
十多年来历任大型集团企业人力资源经理、培训负责人等职务，同时任职独角兽创业公司人力资源总监，带领完成从0到1的发展过程，具备大型企业和创业公司的双重管理视角和实战经验。

专业认证：