人民日报关于政绩观的表述模版,写材料必看!

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近期，学习教育工作工作已经完成了第二次研讨，按照规定动作，要于五月初开展全面从严治党暨警示教育大会，这项工作不免要写讲话稿，我整理了一些人民日报的素材，供大家使用和改写。大家在使用的时候要注意素材的逻辑和表述手法，可以结合自己单位的工作实际进行模仿写作。

01政绩观是党员干部从政履职的思想坐标，决定着干事创业的方向和成效。（重要意义）正确政绩观要求始终把人民利益放在首位，以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量政绩的根本标准。（定调）实践中，一些地方大力推行（正面案例）“民生实事项目人大代表票决制”，将政府的施政目标与群众的迫切需求精准对接，从“政府配餐”转向“群众点菜”，这正是“为民造福是最大政绩”的生动注脚。与之形成鲜明反差的是（反面案例），少数干部在做决策、上项目时，心中装的不是群众冷暖，而是个人“算盘”，热衷于搞华而不实的“面子工程”，把有限的财政资金花在修建大广场、大牌楼等“显眼”之处，对地下管网老化、背街小巷脏乱等民生“里子”问题却视而不见。这种重显绩轻潜绩、重面子轻里子的做法，折射出的是群众立场站得不稳、政绩观出现偏差。（分析原因+下一步举措）真正对人民负责的干部，应当扑下身子、沉到一线，多听群众的“烦心事”，多算群众的“生活账”，把好事实事办到百姓心坎上，确保每一项工作都经得起群众的评头论足。只有摒弃私心杂念，把个人名利看淡，把人民福祉看重，才能在“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题上交出满分答卷。——《人民日报》2023年12月14日第05版《把好事实事做到群众心坎上》。

02坚持实事求是是践行正确政绩观的基本路径，也是防止工作跑偏走样的重要保证。（意义）不同地区资源禀赋、产业基础、发展阶段各不相同，搞建设、谋发展必须因地制宜、对症下药，绝不能脱离实际搞“一刀切”，更不能为了博眼球而盲目上马“高大上”项目。（定调）现实中，有的地方不顾自身区位条件和经济承受能力，一味模仿发达地区建设大型会展中心、豪华酒店，结果建成后长期闲置，造成巨大资源浪费；有的在推进乡村振兴中，不尊重乡村历史肌理和地域特色，大拆大建、统一刷墙，把村庄搞得“千村一面”，丧失了乡土韵味。这些教训深刻警示我们，违背客观规律、脱离实际硬干蛮干，非但出不了真政绩，反而会留下烂摊子和历史包袱。正确的做法是，在作决策前迈开双腿、瞪大眼睛，到基层一线扎实调研，把情况摸透、把问题找准。无论是推动产业转型、新型城镇化建设，还是促进区域协调发展，都要充分论证、科学规划，既尽力而为又量力而行。要遵循经济规律、自然规律和社会发展规律，使我们的工作举措与地方实际相匹配，与发展阶段相适应，真正做到一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，创造出无愧于时代和人民的实绩。——《人民日报》2024年

04月09日第09版《因地制宜谋发展真抓实干出政绩》。

03政绩考核是指挥棒、风向标，健全科学的考核评价体系对于引导干部树立正确政绩观至关重要。（意义）考核评价机制直接决定着干部的努力方向，如果把GDP增速作为唯一标尺，就很容易催生急功近利、粗放发展的冲动；如果把领导“注意”作为主要导向，就容易滋长重形式轻内容、重汇报轻落实的虚浮风气。近年来，许多地方积极探索差异化考核，根据主体功能定位设置指标体系，对生态功能区的干部重点考核水质达标率、森林覆盖率等绿色指标，对农产品主产区的干部侧重考核粮食安全和耕地保护成效。这种“分赛道”的考核方式，让不同区域的干部都有了干事创业的底气，不再为短期经济指标焦虑，可以更加从容地多做一些打基础、利长远的工作。（怎么做）考核干部政绩，既要看高楼大厦、园区马路这些“显绩”，也要看地下管网、制度建设这些“潜绩”；既要看经济发展的硬指标，也要看民生改善、生态保护的软实力。要注重群众口碑在考核中的权重，多采取“四不两直”方式深入基层实地核查，让那些默默无闻、扎实苦干的干部不吃亏，让那些好大喜功、弄虚作假的干部受惩戒，推动形成崇尚实干、注重实绩的良好政治生态。——《人民日报》2025年05月20日第10版《用好考核指挥棒树立正确政绩观》。

04 “功成不必在我、功成必定有我”是正确政绩观的鲜明精神标识，体现的是大格局、大担当。（是什么或者意义）任何一项伟大事业都不可能毕其功于一役，往往需要几代人接续奋斗。有的工作属于填补空白、夯基垒台，短期内看不到显著成效，却为长远发展铺平了道路；有的问题属于历史遗留、积弊已久，解决起来费力不讨好，但关乎群众切身利益。面对这类“吃力不出彩”的任务，如果没有“功成不必在我”的思想境界，就很容易产生畏难情绪，甚至绕道而行。塞罕坝三代人接力植绿，把荒漠变林海；许多科研工作者甘坐冷板凳，数十年磨一剑实现技术突破，这些都是“潜功”精神的写照。反观当下，有的干部履新后急于烧“三把火”，搁置前任规划另起炉灶，导致政策断裂、资源浪费；有的专挑容易出彩、周期短的项目干，对水利设施维修、人才梯队培养等需要久久为功的事不感兴趣。新旧账不理、前后任脱节，最终损害的是发展的连续性和群众的利益。每一位干部都应认识到，手中的接力棒传递的是信任与责任，既要大胆开拓、锐意进取，也要尊重前任打下的基础，对经过科学论证的规划坚持执行，在接续奋斗中跑好自己的这一程。——《人民日报》2024年11月22日第04版《涵养“功成不必在我”的政绩境界》。

05力戒形式主义、官僚主义是树立正确政绩观的题中应有之义，二者实则同根同源，都源于世界观、权力观、事业观出现偏差。（阐明观点）形式主义的突出表现是重“形”不重“效”，把做过了当成做好了，把开过会当成落到了实处；官僚主义的典型特征是脱离实际、脱离群众，习惯于坐在办公室听汇报、发指令。这两种风气与正确政绩观背道而驰，不仅不能让工作见到实效，反而会严重削弱党和政府的公信力。从基层反映的情况看，有的落实政策简单“照搬照转”，以文件落实文件；有的在调研中走“经典路线”，看的是精心布置的“盆景”，听的是反复打磨的汇报；有的推广工作热衷于搞“示范点”挂牌子，后续培育和跟踪问效却无人问津。这些现象表面看是工作方法问题，深层看是政绩观错位、责任心缺失。（分析原因+下一步举措）破除形式主义和官僚主义，需要从思想根源上正本清源，引导干部多一些“明察暗访”的真功夫，少一些“前呼后拥”的花架子；多一些“马上就办”的实干劲，少一些“层层甩锅”的虚作风。要建立起群众参与评价的有效机制，让工作成色接受群众检验，倒逼干部把心思真正用在出实招、求实效上，用实打实的业绩赢得民心。——《人民日报》2025年08月15日第06版《以正确政绩观力戒虚功实做》。

06推动高质量发展是当前和今后一个时期经济社会发展的主题，也是衡量干部政绩的核心标尺。（是什么或者意义）正确政绩观与高质量发展紧密相连，不追求“铺摊子”式的低水平扩张，不搞“破坏性开发”的野蛮增长，而是追求创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。过去一个时期，有的地方过度依赖土地财政和投资拉动，虽然经济指标一度冲得很高，却埋下了产能过剩、债务高企、生态透支等隐患，最终不得不付出高昂代价去化解存量风险。这样的政绩不仅不可持续，甚至会成为历史性包袱。真正的政绩应当是含金量高、含绿量足、含新量多的发展成果。（以反面案例引出下一步举措）这要求各级干部拿出更大的定力和耐心，潜心培育先进制造业集群、突破关键核心技术、优化营商环境、保护好绿水青山。在招商引资中不搞“捡到篮里都是菜”，在项目建设中不碰生态红线和安全底线，在民生保障中不做超出财力的过度承诺。要算大账、长远账、整体账，统筹好经济发展与环境保护、当前增长与长远后劲的关系，用高质量发展的过硬答卷，书写经得起实践、人民和历史检验的政绩篇章。——《人民日报》2026年01月08日第07版《以高质量发展标尺丈量政绩成色》。

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