
当青春遇上AI,创新便有了最生动的模样。在中国电信惠州分公司,一群心怀热爱、敢闯敢试的青年员工,立足岗位、深耕一线,把AI 技术融入运维、研发、服务、管理等每一个场景,用智慧与实干破解工作痛点、提升服务质效。他们以青春为笔,以AI为墨,在数智化转型的浪潮中奋楫争先,让青春在AI+创新的实践中熠熠闪光。第二期【电信青年说】,一起聆听他们的创新故事,感受电信青年的科创力量!
AI+青年 / AI-POWERED

姓名:陈鸿鑫
岗位职务:博罗分公司园洲营销服务中心中级解决方案经理
曾获荣誉:
2024年,广东公司先进绩效个人
2025年,广东公司优秀高校毕业生
创新故事及思考计划:
在 AI 时代,营服解决方案经理作为兼具业务与技术能力的复合型人才,更要主动用好 AI 赋能工作。可借助 AI 分析行业数据、研判发展趋势、挖掘潜在需求,形成前瞻性行业洞察;利用 AI 把复杂技术原理通俗化解读,提炼价值优势,便于向客户高效宣讲。同时能用 AI 快速梳理客户业务流程、拆解痛点,智能生成定制化解决方案框架并优化文案逻辑。还可依托 AI 生成客户沟通话术、需求访谈提纲,模拟商务洽谈、解答技术疑问、现场问题排查。借助 AI 持续补齐业务与技术知识,既能做最懂技术的营销者,又能做最懂客户业务的技术者,抢抓行业机遇,提升服务价值与业绩产出。

姓名:李山川
岗位职务:仲恺分公司生态智慧园区营销服务中心经理
曾获荣誉:创优杯商客赛道铜奖
创新故事及思考计划:
依托AI与视联网技术,深入洞察客户需求,精准识别核心痛点,并结合对国家政策的深刻理解,将AI能力与业务场景深度融合,为客户量身定制数字化转型整体解决方案。后续将从产品创新、服务优化、生态协同三个维度系统发力,切实帮助中小企业降本增效、提升竞争力,从而赢得客户长期信任。未来,将持续深化能力建设,推动成熟模式从本地走向全国,实现数字化转型经验的可复制、可推广。

姓名:毛晓敏
岗位职务:本部云中台12345运营团队中级运营经理
创新故事及思考计划:
立足“惠民速办”运营服务岗位,依托AI技术赋能每日十条、舆情动态及预警内容筛选工作。作为数据分析组的核心成员,深度参与平台智能化升级,实操中运用智能筛选、特征标注、分级研判等数字化方式,对平台每日接办的海量民生诉求进行精准分析,协助团队输出各类周报、月报、专报,为政府优化政策、调整服务提供数据支撑,推动民生服务从“被动响应”向“主动治理”转变。后续将持续学习AI实操应用技能,加快向精准筛选、智能研判的工作模式转型,以数智化手段筑牢中国电信政务服务支撑底座。

姓名:聂汇通
岗位职务:本部IT及业务支持中心IT支撑工程师
曾获荣誉:
2024年,广东公司“数字杯”技术能手
2024年,广东公司年度先进绩效个人
创新故事及思考计划:
作为青年员工,我聚焦业务痛点与效能提升,参与大模型部署与智能体开发,构建部门业务知识库,自主研发智能体工具,夯实AI应用底座,将繁琐流程自动化。工作中,我刻意养成“AI能帮我吗”的思维反应,主动识别场景痛点,以智能方案替代重复劳动。从技术落地到思维重塑,我将持续以实战驱动创新,让智能技术真正转化为生产力,为企业高质量发展注入蓬勃的青春动能。

姓名:宋智广
岗位职务:大亚湾分公司中级客户服务工程师
曾获荣誉:2025第三季度“云网工匠”
创新故事及思考计划:
在大亚湾视联网项目运维中,我始终秉持“技术赋能一线,减负提质增效”的理念。面对海量点位人工统计繁琐、易出错的痛点,我没有止步于“做完”,而是追求“做好”。我发挥云中台技术优势,利用AI编程助手深度定制开发自动化运维脚本,实现了从“数据导入”到“报表生成”的一键闭环,将1小时的重复劳动压缩至5分钟,让数据零差错。
这不仅是工具的升级,更是运维思维的转型。未来,我将以此为抓手,进一步探索“AI+智能诊断”,主动排查隐患,致力于让运维从“被动响应”走向“主动智能”,用实实在在的代码解决一线难题,践行电信新青年的使命担当。
青春逢盛世,创新正当时。AI + 的广阔赛道上,惠州电信青年始终保持探索热情与创造活力,把岗位当阵地,把创新当习惯,在实践中成长、在突破中前行。未来,他们将继续以技术为翼、以服务为本,深耕 AI 应用、勇担时代使命,用青年智慧赋能企业发展,用青春担当书写数智未来,让 AI 创新之花在电信一线持续绽放!
供稿:惠州分公司文体委员周晓峰
初审:惠州分公司宣传委员郑国爱
二审:轮值单位 广东亿迅公司宣传委员 潘佳好
三审:省公司团委宣传委员 林旭玲
夜雨聆风