夜雨聆风
AI简历
解锁新视界
随着AI技术的普及，越来越多的求职者开始利用AI工具优化简历。本次大赛旨在鼓励应届毕业生探索AI在求职中的应用，提升简历制作效率与质量，同时考察参赛者的创新思维与实践能力。
参赛对象
2025届应届毕业生
参赛要求
1.内容规范
包含个人基本信息、教育背景、实践经历等核心模块，内容真实。
2.AI技术应用
需使用至少1种AI工具（如DeepSeek、ChatGPT、Canva、Midjourney、WPS AI等）辅助完成设计、文案优化或数据分析。
3.格式要求
PDF格式，单页或双页，文件大小不超过10MB。
评比标准
1.内容质量（30%）
简历信息完整、逻辑清晰，突出个人优势与岗位匹配度。
职业目标明确，教育背景、实习经历、技能描述翔实。
2.AI技术应用（30%）
合理使用AI工具（如DeepSeek、ChatGPT、Canva、ResumeWorded等）优化简历内容或设计。
体现AI在排版、语言润色、数据可视化等方面的创新应用。
3.创意与设计（20%）
简历设计美观、简洁，符合行业规范（如技术岗侧重项目经历，设计岗侧重作品集）。
可结合交互式简历（如网页版、PDF内嵌链接等）。
4.实用性（20%）
简历需适配真实求职场景（如针对某岗位定制）。
避免过度依赖AI导致内容空洞或雷同。
评审流程
1.初评：评委组根据评分标准筛选出50份作品进入终评。
2.终评答辩：（线上线下皆可）
选手通过PPT或视频展示简历设计思路及AI工具应用过程（限时5分钟）。
评委提问（3分钟），重点考查创新性与实用性。
奖项设置
一等奖（占比参赛选手10%）：创新学分3分
二等奖（占比参赛选手20%）：创新学分2分
三等奖（占比参赛选手40%）：创新学分1分
组内所有成员均是按这个得分，不是平均分配。每个竞赛不限制参赛数量。
经济与管理学院奖项所获创新学分为：3/4*10
时间安排
作品提交时间：5月7日-5月10日
初赛结果公布时间：5月12日
终评答辩时间：5月14日
投稿方式
参加活动的同学将参赛作品以pdf的形式发布到邮箱：bangongshi02018@163.com，并备注好班级、姓名、学号
其他说明
参赛简历需为原创，若发现抄袭或AI生成未修改，取消资格。
主办方提供免费AI工具培训讲座（可选参与）。
END
图文排版/刘思丹
一审一校/王敏静
二审二校/刘天骄
三审三校/李 阳
