经济学职业生涯规划范文设计大赛_E6-职业规划_48经济管理、经济学专业

经济学职业生涯规划范文设计大赛 篇一：经济学职业生涯规划设计大赛 个人参赛作品 13 级经济学沈思艺 个人资料： 姓名：沈思艺 性别：女 学号：1340405114 学校：江苏科技大学 院系：经济管理学院 前言： 机会总是会眷顾有准备的人。我们身处大学，面对着 自己的将来还有许多的未知数，不知道将来会发生些什么 虽然我们不能预测自己的以后，但我们可以为自己的未来 做一个规划，使自己以后的工作、学习和生活做到有的放 矢，为将来步入职场做好准备！ 目录 自我认识 环境分析 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画职业认知 职业目标 规划与实施计划 评估与备选方案 结束语 一、自我认识： 个人特质： 特征点评：性格乐观开朗待人友好真诚 有较强的上进心接受能力强 处事踏实认真责任意识强 有较高的团队精神和大局意识 （个人劣势）：容易急躁（多读文学作品，陶冶情 操）做事犹豫（遇事冷静分析，训练决策能力）粗心大意 （在生活中注重细心严谨） 总结：个人喜欢与人交往、不断结交新的朋友。关心 社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关 系，比较看重社会义务和社会道德。因而我觉得自己适合 的职业是银行工作者 一、就业环境： 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画就去年而言，20xx 就业环境依然严峻，体现为就业总 量矛盾和结构性矛盾依然非常大?XX 年城镇需就业的劳动力 达 2500 万人，比十一五时期的年均数多 100 万人，其中高 校毕业生规模达到 680 万人，是本世纪初的 6 倍多 ?结构性矛盾更加突出，招工难和就业难并存，不仅技 术工短缺，普通工人也短缺，且此现象更加趋于常态化， 有从沿海向内地蔓延的趋势。 由此可见，职业生涯规划对一名在校大学生是多么重 要，作为一个大学生，我更应该脚踏实地的认真学好当前 的专业知识，为将来的就业做准备。 三、专业分析： 社会发展离不开经济学，经济学也一度成为各大高校 的热门专业，经济学更偏重于理论，且经济学的课程实用 性都比较强。本专业要求学生系统掌握经济学基本理论和 相关的基础专业知识，了解市场经济的运行机制，熟悉国 家和党的经济方针、政策和法规，具有运用数量分析方法 和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作 的能力，具有较强的文字和口头表达能力，社会对此专业 人才的需求量很大且趋于上升趋势。综合经济管理部门、 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析，预测，规 划和经济管理工作，经济学人才均能胜任。 二、职业认知： 职业决策：根据个人特质和以上分析，我的就业方向 是银行的风险控制分析部门（作为银行的风险控制分析部 门的一员，要能够研究经济数据，研究的对象包括所有影 响经济的因素，以及金融货币、宏观经济周期、政治政策 因素等等众多方面；能够撰写研究报告。分析者要将投资 方案、日常的研究产品化。研发理财产品的研究角度、研 究方法的正确性、数据准确性、时效的及时性等是分析师 水平的直接体现；对数据分析的去伪存真。这项工作是分 析者的重要责任，分析者的素质是要能够发现一系列数据 背后的含义，不被假象所迷惑，还要能够发现一系列数据 的主要方面，才能够得出一个正确的结论。） 2、职业要求： ①具有扎实的经济金融知识②具有很强沟通能力，包 括一定的中英文沟通能力 ③能够及时捕捉经济动态 ④认同团队合作，关注变化，诚信负责 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画⑤具有良好的职业道德和严谨细致的工作作风 四、规划与实施计划 1、短期目标： 大一：提高英语口语能力，上学期过英语 4 级，普通话 等级考试，下学期过英语六级。加入学生会组织并争取大 二依旧能留下，积 极参加各种有益活动，学好基础课程，争取奖学金 大二：过英语 6 级，计算机 2 级，考会计从业资格证， 阅读经济方面的书籍，夯实专业知识，锻炼自己的实践能 力，参加一些志愿者活动 大三：争取加入中国共产党，同时拓展有关理财和风 险分析方面的知识，学好专业课，为考研做准备 大四：争取到好的实习机会，积累相关经验，同时为 考研做准备。 2、中期目标： ①完成研究生学业，考取银行从业资格证。 更广泛地掌握知识，跟着导师学习，积极动手，积极 参加一些项目的工作，了解社会发展动态，渐渐步入社会 完成投资风险分析师的心理、知识、技能的准备，了解资 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画产市场交易的具体情况。②在银行做业务员，提高能力， 向理财师过度，熟悉工作环境和行业特点，积累工作经验 寻找良好的上升机会，争取进入中台（风险控制部门）。 3、远期目标： 积累三脉（知脉、钱脉、人脉），成为一名优秀的投 资理财师，并逐步由业务人员向管理层晋升。 五、评估与备选方案 未来的不确定性：由于未来所发生的事情有太多不确 定性。所以一份好的策划同时也必须具有一定的弹性，在 实践的过程中不断的对自己的职业进行评估分析，再要给 自己空间去调整再选择。 1、风险分析：刚刚毕业进不了银行，竞争太大， 备选方案： ①去中小型企业充实工作经验。可行性：进去容易， 中小企业对营销人员的需求大。可以进行市场调研和策划 方向。 ②考取政府经济相关部门公务员，可行性：文科生考 取较容易，工作稳定，福利好。2.反馈周期 在一般情况下，我定期半年评估规划当出现特殊情况 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画时，我会随时评估并进行相应的调整。 3、调整原则 坚持不懈为目标而奋斗，规划调整以实现人生目标为 前提，一切为之服务，但前提是不违背自己的意愿。根据 实际情况，对自己的规划进行调整，并且定期做一次自我 评估，再结合自身条件及各方面因素让自己的能力得到最 大幅度的提升和完善，使自己的就业前景更加光明。 六、结束语 易卜生说：社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准 备。我觉得人生真的就像一艘航船，航行于人生的大海中 总会遇上不少风风雨雨，如果我们要顺利到达彼岸，就必 须要确定目标，明确航线。正因如此，所以我选择职业规 划，我希望我就像一艘航船，能够扬帆起航，勇往直前。 我要沿着一条明确的路线划向更广阔的大海…… 篇二：经济学职业生涯规划设计大赛 大学生职业生涯规划与设计 一生涯 （一）理念 1.2. 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画了解内在世界 你是谁你希望成为谁你的优势和可能的限制 了解外部世界 工作世界是什么样的工作世界有哪些需求与机会把自 己放在最恰当的位置 （二）系统化生涯规划 觉知与承诺→自我探索→探索工作世界→决策→求职 行动→再评估 了解生涯规划的重要性人格特质兴趣最看重专业与职 业关系综合与评估信息求职过程走进职场和作用愿意花时 间来规与众不同的技能工作世界宏观发展趋势目标设立与 计划简历面试管理生涯规划划自己的生涯职业对工作人员 的要求条件待遇处理问题：信念障碍继续教育的选择 二兴趣探索 （一）职业兴趣类型与能力类型 实用型（R）研究型（I）艺术型（A）社会型（S）企 业型（Enterprise）事务型 三性格 （一）含义 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画亦称人格特质，是一个人在生活中对人对事对自己对 外在环境所表现出来的一致性因应方式 （二）MBTI 理论 1 能量倾向内向（E）外向（ I） 内：倾向于把知觉和判断集中于观念和思想，更多地 依赖于持久的观念而非暂时的外部事件，总是避免成为中 心，沉默 通常保留情绪和想法不轻易流露先听后想再说固定的 朋友静静反思个人少数深度 外：易沟通好交际适应环境，自然地被外部世界所吸 引，趋向于通过感受来了解世界，喜欢成为活动的焦点善 于表达自由的表达情绪和想法听、说、想同时进行朋友圈 大主动参与大家许多广度 2 接受信息感觉（S）直觉（N） 感：收集具体、特殊的信息了解外在世界，善于观察 关注现实性，想知道发生了什么 直：倾向于感知整体，反应敏捷思维跳跃，注重暗示 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画与推理，信赖自己的灵感与预感，注重将来，喜欢预测， 想知道 意味着什么，结果怎样 3 处理信息思考（T）情感（F） 思：以逻辑推理为基础，通过理智思考进行活动和决 策，注重公认性，客观理性有条理 情：权衡问题的相对价值与利益，依赖于对个人价值 观或社会价值观的理解，照顾他人感受，富有同情心，渴 望和谐 4 行动方式判断（J）知觉（P） 知：生活宽松有余地；试图理解生活，开放适应灵活 多变不拘小节；随遇而安，思多于行；反感规则约束 判：喜井然有序；倾向于规划生活解决事情，设法管 理控制生活；善组织，有目的性决断性；或必要信息时机 付诸行动 四技能、价值观探索 （一）智能 包括：语言空间人际自然认知数学逻辑自我认知音乐 身体运动 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画（二）技能 123 包 括 ： 专 业 知 识 自 我 管 理 可 迁 移 （ 通 用 ） STARSituationTaskActionResult 雇主们最为重视的技能和个人品质按顺序排列如下： ⑴⑵⑶⑷ 沟通能力⑸学习成绩⑼诚实正直 积极主动性⑹人际交往能力⑽工作道德 团队合作精神⑺灵活性/适应能力⑾分析和解决问题的 能力领导能力⑻专业技术 （三）应重视自我管理技能与可迁移技能 1 善于学习 2 读、写、算的能力 3 良好的交流能力 4 创造性思维和解决问题的能力 5 自尊、积极、有奋斗 目标 6 有个人和事业开拓能力 7 交际、谈判能力及团队精神 8 良好的组织和领导能力 （四）价值观 1 意义：价值观是我们生活和工作中所看重的原则、标 准和品质 价值观在生涯发展中往往具有决定性作用价值观是会 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画改变的 2 重要价值观 人际关系/归属感、团队合作，物质保障/高收入，稳 定，安全，创造性，多样性和变化性、新鲜感，乐趣，自 由独立（时间，工作任务），被认可，受尊重，能帮助他 人，能发挥自己的才能，成就感，成功，名誉，地位，自 主独立，有学习/发展/成长的机会，权力（领导/影响他 人）有益于社会，挑战性，冒险性，竞争，符合自己的道 德观，工作环境、工作与生活平衡，家庭，朋友，亲密关 系，健康，信仰，自由 五探索工作世界 （一）劳动力市场现状 劳动力总量过剩没技术意味着没工作转换工作成为一 种惯例培训和再教育成为常事 大学生职业生涯规划与设计 劳动力市场与迁移多种工作形式选择全球化的经济环 境 （二）与具体职业岗位相关的信息 123456781?????2???3?? 公司文化和规范；工作内容和职责； 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画工作要求的知识、技能和素质；工作要求的资历和资 格；工作时间、地点和环境；工作的可发展空间；薪酬待 遇和福利； 如果要去应聘还需要了解公司的招聘文化。静态的资 料接触出版品视听资料 行业展览会和人才交流会网络 机构：学校、政府、公司动态的资料接受专业俱乐部 专业协会/学会生涯人物访谈参与真实情境直接观察 直接工作经验 （三）获得职业信息的方法 （四）获得职业信息的内容 P：职位或职务 L：工作地点 A:升迁状况 C:雇用条件 E: 雇用要求 （五）探索工作世界的具体内容 12 就业市场的形势：市场大小、供求关系、在各地区各 领域的分布新职业层出不穷继续教育方面的选择：考研、 在职研究生、学校保送、根据扶贫计划等优先、出国、研 究生学历班、自考、在职培训、实习、成教、夜大、资格 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画认证 3 专业与职业的关系 4 具体职业 工作性质，要求学历技能，薪酬福利，工作条件，工 作地点，发展趋势与晋升的前景 六决策与目标设立 （一）确定职业目标（两种手段：目标分解与目标组 合） 1 目标分解：按性质、时间?性质 2 3 ?时间 短期目标→中期目标→长期目标目标组合 ?时间上并进连续?功能上因果互补?全方位家庭生活、 个人事务目标的冷热 4SMART 方法 （二）决策的原则与方法 无论我将穿过的那扇门有多窄，无论我将肩承怎样的 责罚。我是我灵魂的统帅，我是我命运的主宰。——威廉? 亨利 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画大学生职业生涯规划与设计 12341 ??? 择己所爱：考虑自己的特点、珍惜自己的兴趣择己所 长：有利于发挥自己的优势 罗兰·贝格说：“一个普通人集中于最有效的一点， 将比一个在无数处分心的天才更容易获得成功。” 择世所需择己所利什么是决策 作决定并付诸实施的过程。 对一个问题产生解决要求，经过思维活动做出行动决 定并付诸实施的全部过程。提出问题、分析问题、解决问 题的过程 （三）生涯决策与行动 2 ???? 决策的作用 总是导致积极的行动把握方向、目标 避免混乱的场面，使目标有序进行可以整合资源 3 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画????? 决策的分类 确定性的决策不确定型决策风险型决策定量决策定性 决策 4 ??? 如何科学决策 科学决策的前提是确定决策目标。它作为评价和监测 整个决策行动的准则，不断地影响、调整和控制着决策活 动的过程，一旦目标错了，就会导致决策失败。 一项决策在确定后，能否最后取得成功，除了决策本 身外，还要依靠对决策运行的控制与调整，包括在决策执 行过程中的控制，以及在决策确定过程中各阶段的控制。 一旦确定了职业目标，就要为实现自己的职业目标进行准 备:一是获取从事该项职业的知识和技能。二是培养获取这 种职业的意识以及这种职业要求的综合能力 5 ? 职业决策形态 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画每个人的生涯形态都是独特的，因为生涯发展是终生 发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题， 由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环 环的相扣，于是造成了个人独特的生涯型态。 6 ??? 职业决策反应形态 理性型（rationaltype）以合乎逻辑的方式；从未来 的观点搜集资料；经详尽比较；勇于为其抉择负责。 直觉型：能为其抉择负责，但未考虑未来的因素；未 进行资料的搜集或作合理的分析比较；决定的方式主要依 据想象，即刻感受和情绪反应。 依赖型：以社会规范为其行事标准；其决定方式主要 依据他人的期望；常将责任交付于他人 （四）决策模式 1 确定目标 2 评估各种备选方案 3 收集信息 4 评估结果和影响 5 建立一个行动计划 七补充：有关职业的基本事实 目前现存有超过 2 万种职业，对于大多数人来说，都有 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画数种职业适合于他们。 没有哪一种工作能够满足你所有的需要。所有工作都 有其局限性和令人失望之处。你需要通过其它活动来充实 你的生活，才有可能感觉到完满。 工作市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急剧的 变化。有的行业在目前可能充满了机会，但却会在数年内 饱和。 工作是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一 生，而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会 如何掌握工作的变动，而不是如何去跟随它。 职业世界信息的实时性很强，因此在应用此段信息时 应当注意其时效性。 看着他们那幸福的样子，你一定想为他们锦上添花吧?一定想给他们与众不同的祝福吧～温暖朋友的心灵作者举了三个送“的”事例：先“送一”批古董到巴黎去展览，不“知后事如何，”即有去无回，这是媚外的可耻行径；还有几位大“师们”捧几张古画和新画