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AI时代的教育与就业027:你踢的那脚球,还好玩吗?

AI时代的教育与就业027:你踢的那脚球,还好玩吗?

最近有一件事触动了我。

一个在高校做科研的人,做到博士五年级,公开举报自己的导师学术造假。这件事上了新闻,有人声援,有人分析他以后的出路。

但我想说的不是这件事本身。

我想说的是他举报视频里流露出的那句话——他说,他当初选择读博,是因为热爱自由探索的感觉。

然后他说,最近这些年,越来越觉得没有意思了。

这句话我来来回回想了很久。

我认识一个搞心理学研究的人。

他说,他当初之所以选这个专业,是因为他对人的行为太好奇了。弗洛伊德说人的行为都是潜意识在支配,马斯洛讲需求层次理论,那时候的心理学家靠的是观察、奇思妙想、对人天然的好奇心。

然后他说,现在的学术圈大家在做什么?

大部分人就是在堆变量。

研究要规范,样本量要足够,统计要显著,变量要用别人成熟的量表。他说,我有时候不知道自己在研究什么东西,我这人没什么资源,就想发挥点创造性而已。但不这样做,我就没法评职称、没法申请经费、没法在这个系统里生存。

说完这话,他停顿了一下,然后苦笑。

这让我想起一个词:异化。

一件事,本来是人为了自己去做的,结果变成了一种外部规范,反过来控制了做这件事的人。不是人在用这件事,而是这件事在用人。

足球,本来是人的游戏,职业化之后,球员是产业的生产资料。学术,本来是人探索世界的方式,评价体系化之后,研究者是论文工厂的零件。

这不是哪个坏人设计的,这是系统自然演化的结果。每一个环节都有自己的逻辑,每一个参与者都是理性的,但整体变成了一台绞杀创造力的机器。

但说到这里,我想换一个角度来讲这件事。

有一个在高频交易领域做了将近二十年的人,他从2008年开始,就在做一件很多人听起来很简单的事——捡市场上的错误定价。

他后来回头复盘,说了一段很有意思的话:

他从08年捡乌龙指开始,到做高频,到2018年,已经过去十年了。站在2018年那个时间节点,他已经可以理论证明,人脑在程序面前,就是个笑话。

为什么?

他举了一个非常简单的实验。

给你两个选项:A,100%赚1块钱;B,50%赚3块钱,50%什么都赚不到。

你选什么?

99%的人选A。规避风险,拿确定的钱。

但数学期望告诉你:A=1,B=1.5。应该选B。

然后把场景反过来:A,100%亏1块;B,50%亏3块,50%不亏。

你选什么?

99%的人这次选B。寄希望于赌赢那50%。

但数学期望告诉你:A=-1,B=-1.5。应该选A。

同一套逻辑,赚钱的时候选低期望值,赔钱的时候也选低期望值。没有人会说自己没原则,但人类面对利益时的双标,是刻进DNA里的本能。

程序呢?程序没有这个问题。你选A,它选B;你选B,它选A。

它的起点,已经是你苦练三十年的终点了。

这是程序交易的第一个优势——它本来就不是人,不需要杀死人性。

第二个优势更让人清醒:你所谓的经验,归根结底是数据量。你有10年经验,它可以有百年、千年、万年的模拟交易数据。

他说,人脑交易,本质上是石器时代。程序交易,是火器时代。2018年是火器时代。而现在2026年,早已经是太空时代了。

但是——还有很多人,2026年了,还活在石器时代,而且是那个尚未杀死人性的石器时代。

说到这里,你可能会想:那人还有什么用?

这正是我今天最想讲的部分。

那位做高频交易的人,后来有人问他:你每年最重要的工作是什么?是数学?是程序?是金融研究?

他的回答是:都不是。

他说,他每年的工作只有两件事:对内的人,对外的人。

对内——怎么能让每一个分钱的人,感到满意,而不心怀怨恨,干脆倒戈出奔。

对外——容易赚的钱,凭什么让你赚?你得给出一个大家都能接受的方案。

这里面没有哪一个工作是数学,是算法,全都是人性。

他还举了一个例子:国内很多商品,竞争力超强,物美价廉,为什么就是打不开国外市场?

你说你牛,可你牛又如何?凭什么让你的牛,就可以在别人的地盘上挣钱?

因为你的商品,没有和当地的利益团体,形成一种新的合作关系。你没有和对方形成共赢的利益格局。

人家知道你牛,但凭什么和你一起分蛋糕?

这就是人性。AI最终做不了的事,不是计算,不是推理,而是——与人形成利益格局,读懂人心,赢得信任。

有一位哲学家讲过两种生存方式:拥有,和存在。

拥有的生存方式,是把东西当做目标——有多少钱,多大房子,多高地位。

这种方式有个根本问题:人永远不会满足。钱可以花掉,地位可以被取代,总有人比你拥有更多。而且,拥有,切断了人和世界之间的真实联系。

存在的生存方式,是把体验当做目标——感受到了什么,创造了什么,成为了什么样的人。

存在的模式,不是拥有爱,而是去爱。不是在银行存款,而是在体验生命的丰盛。

当整个社会都习惯问"有什么用",每个人都成了受害者,都被迫去玩那个游戏。

现在,AI来了。

AI可以写论文,写得比我们快比我们好。AI可以踢球,踢得比我们准比我们稳。AI可以做一切标准化的事情,做得更高效更精准。

但AI不会玩耍。AI不会因为踢歪了球而哈哈大笑。AI没有那种莫名其妙的灵气和原始的快乐。

那位做高频交易的人说得很直接:

你苦练三十年水上漂,对方直接一个火箭炮把你打下来。

所以,你的目光要从那门炮上,往下挪——挪到那个拿炮的人身上。

人怎么能和炮拼?人的对手是那个人。

把自己培养成一个人中的佼佼者,而不是一个工具人中的佼佼者,你才会有价格。

一个能读懂人心、能构建利益格局、能让分歧变成合作的人,AI替代不了他。

因为这件事,说不清楚怎么做。说不清楚怎么做的事,AI就不知道标准是什么。没有标准,就没有替代。

所以今天这篇文章,我想说两件事:

第一件,那台绞杀创造力的机器,以"专业化"和"标准化"的名义运转着。而AI的到来,是这个过程的加速器,同时也是一面镜子——它照出了我们在这个系统里已经丢失了什么。

我们被训练得越来越像工具人。AI来了,告诉我们,工具人是可以被工具替代的。

第二件,人类最后的护城河,不在于算得更快,不在于论文发得更多,而在于那些说不清楚标准的地方——信任、情感、利益格局的构建、那种无目的地做一件事只是因为喜欢的状态。

有一个说法:当你做一件事,就是为了这件事本身,而不是为了达到什么外在目的,那才是人之为人最纯粹的证明。

这是AI做不了的事。

无法被标准化,就无法被替代。

所以我问你:

你现在做的那件事,还好玩吗?

那个让你最初喜欢上它的理由,还在吗?

如果还在,请保护好它。

如果已经找不到了,请想想,它是什么时候开始消失的,被什么拿走的。

在还能选择的时候,给那个存在的自己留一点空间。

球踢歪了,哈哈大笑一下。

这不是逃避,这是保住创造力的最后方式。

而这,恰恰是AI时代里,人最值钱的地方。


AI时代的教育与就业,持续更新中。