智用工具·实干增效丨陕西分公司AI运用大赛开始啦!

当前，AI工具已广泛融入日常工作，已成为简化流程、提升效率、优化服务的重要工具。为推动数字化工具从一线来、在一线用，让科技真正服务业务、赋能员工，经公司研究决定，计划举办富德生命人寿保险股份有限公司陕西分公司AI运用大赛。

智用工具·实干增效——AI运用大赛

本次大赛立足陕西分公司实际工作场景，聚焦日常业务痛点与难点，鼓励全员用简单、好用、可上手的AI工具解决真实问题，挖掘可落地、能见效的实用方法与运用案例，助力分公司降本增效、提质增效、实现高质量发展。

陕西分公司工会、陕西分公司企划部

分公司各部门、各中心支公司

全体员工

以团队形式参赛，每队1-5人，各中心支公司、分公司各部门至少报送1支队伍参赛

分公司总经理室成员、分公司各部门负责人

大赛整体周期为2026年6月-7月，具体赛程安排如下：

发布大赛通知，各部门、中支机构动员报名。参赛队伍提交报名信息（包含队名、队员、所属单位、方案主题）

参赛队伍结合工作实际，提交应用方案

评审组对提交方案进行初审，评审出10支队伍进入决赛

举办线下决赛，入围队伍进行现场展示与答辩，由评审组评选出奖项并现场颁奖

优秀成果全辖推广运用，纳入日常工作方法

参赛方案应聚焦高频、繁琐、重复性强的工作场景，用AI工具切实减轻负担，提升质效。参考方向包括但不限于：

1.日常工作：数据分析、报表/PPT/海报/视频制作、方案策划、文案撰写等；

2.展业获客：客户需求分析、客户档案整理、产品讲解、话术优化、客户跟进等；

3.客户服务：常见咨询应答、投诉处理等；

4.运营风控：资料核对、信息录入、流程节点提醒、合规要点自查等。

方案需简单、具体、可操作，不讲复杂技术，重点说明“解决什么问题、如何用AI工具、带来什么效果”，鼓励组合使用多种AI工具。

痛点贴合度：分值20分

精准匹配实际工作难点，解决重复性强、影响日常效率的具体问题。

工具实用性：分值40分

AI应用方法简单易懂，操作步骤清晰，不依赖复杂技术，可快速学会使用。

效率提升度：分值20分

能明显提升效率、减少工作量、降低差错率，效果可衡量、可验证。

落地推广性：分值10分

实施成本低、风险小，可在本部门/全辖快速复制，适合长期常态化使用。

现场表现力：分值10分

现场阐述及答辩

一等奖：一名

奖励：总价值3000元礼品+荣誉证书

二等奖：二名

奖励：总价值2000元礼品+荣誉证书

三等奖：三名

奖励：总价值1000元礼品+荣誉证书

优秀奖：若干

奖励：奖品+荣誉证书

1.获奖团队及个人，在年度评优评先中优先考虑；

2.优秀成果在分公司全辖推广。