工作笔记---财务软件人事管理模块

这两天，公司财务软件启用人事管理模块，边摸索边咨询，大致把流程弄清楚了，整理如下。

第一步，设置工资项目

与工资相关的，有增项基本工资、全勤工资和奖金，减项社保和公积金个人部分，还有个税这几个科目。将需要的科目先在这设置好。

第二步，税率设置，这个系统已经预置好，同时期间对应里选择综合所税税率

第三步，社保和公积金缴费比例设置

第四步，薪酬档案，将员工当月的工资输入。

第五步，核算工资，选择核算哪个月的工资，如果没有生成过工资数据，会出来这样的提示

选择复制上月

核对无误后，计算个税，工资表核算完毕

第六步：工资分配，可以按部门分配，若业务简单，可以全部计入一个科目。

确认数据无误，生成凭证，

这里生成的凭证如下：

第七步，支付工资，生成的凭证如下：

这两处凭证，与我平时做法不一样，但两处凭证结合，结果是一样的。