AI岗位爆发,月薪13万抢人大战

存储接连暴涨，苹果宣布电脑全球涨价20%，在AI时代没有人能逃过AI涨价；

不仅存储，芯片，光通信涨个不停，AI人才的工资更是涨疯了。

脉脉数据显示，目前AI 岗位月薪急速上涨，平均月薪已达到 60738元，AI 科学家的平均月薪已经冲到了 137153 元，断层式领跑所有岗位；

就连非技术的AI 运营岗，一线城市的成熟团队都能开到 1.5 万 - 3 万的月薪。

越来越多人跳槽AI岗，背后是行业人才的严重供不应求，普通人也有了机会。

行业资深若人士说到：去年对AI人才的需求增加了10倍，今年上半年又增加了8.5倍；

但另一边，传统岗位的裁员还在加速，AI替代的焦虑席卷到各个行业。

面对百年大变革，大厂砸钱抢人的力度前所未有，

腾讯，字节等大厂抢人大战白热化，核心人才薪资预算没有上线。抢人战线，已经延伸到了青少年。

很多人迷茫，这场AI红利，普通人到底该怎么蹭，不会代码难道只能干看着？

AI岗位金字塔

AI行业虽普遍高薪，但从月薪13万到1万，不同层级的岗位，薪资差距天壤之别。

头部平台脉脉创始人兼CEO林凡将AI人才划分为三个层级：

首先是月薪天花板的底层研发岗，这是大厂抢破头的核心人才。

这个级别年薪80万起步，资深专家普遍150-300万，顶尖人才上不封顶，股权、签字费都是标配。

代表岗位是大家熟悉的AI 科学家、大模型预训练工程师、高性能计算工程师、具身智能算法专家、AI 芯片算子开发工程师等等。

但门槛要求确实高，几乎清一色硕博学历，计算机、数学相关专业，有顶会论文或者大厂核心项目经验，普通人和应届生基本很难直接摸到。

另外增长速度第一就是具身智能、机器人算法工程师岗位，同比增长15 倍，工业自动化、人形机器人、自动驾驶在爆发前期，中长期缺口极大，但门槛偏高。

绝大多数人盯着这一层焦虑确实没有意义，就像没人会因为院士年薪高就焦虑自己没当上院士一样。

第二就是应用开发人才，今年龙虾爆火之后，市场看到了AI大规模落地的可能性，AI应用人才已经成为争夺的核心。

今年AI岗总量招聘第一就是大模型应用工程师，占全部 AI 招聘岗位 40% 左右，岗位不需要深耕底层数学，会 API、微调、知识库搭建即可。

需要懂业务流，懂Agent，也懂得如何把AI嵌入到具体的工作场景里。这方面人才供不应求。

最后是AI使用人才，这个是普通人可以介入的机会。

门槛相对降低，这一层相对来说更在意项目经验以及和实际业务结合的能力。

无需深厚技术背景，但凭借对业务的深刻理解，能借助AI完成远超日常工作的任务。

这一层对应的岗位包括：AI训练师、AI内容运营、AI产品运营、AI合规审核员等。AI训练师/数据标注岗，零代码基础可投，全国AI训练师人才缺口已突破500万。

世经论坛报告：新增1.7亿岗位

这场AI人才大战，去年世界经济论坛的报告指出并不是一时的。

报告指出，2030年，全球将新增1.7亿个就业岗位，同时9200万个岗位将被取代，净增就业岗位7800万个。

报告基于对全球1000多家领先雇主的调查。其中，AI和信息处理技术就将创造1100万个新职位，同时取代900万个现有职位。

马斯克也曾言，AI将使未来10年的世界变得极其割裂，一方面是极度繁荣，一方面是大规模的失业。

但总体还在新增岗位，AI没有消灭岗位，而是重构了岗位。新的趋势形成，优秀的人已经提前行动做出了选择。

如何搭上快车？

这是大家最关注的问题，也是最焦虑的。从前文大家也能看出来，即使不会代码，依旧可以进入AI行业。

AI作为当下最强的工具，掌握了工具使用，就好像原始人学会了用火，效率能力都提升了，薪资很难不涨。

但当下由于AI爆火，鱼龙混杂，各种妖魔鬼怪都出来了，所以首先避坑很重要。

到处乱收费的课程培训层出不穷，但实际网上就能直接搜到的工具操作意义本身不大；

看到算法工程师高薪，盲目硬卷技术岗性价比极低，反而浪费了自己的行业积累；

现在纯提示词工程师岗位已经在收缩，脱离业务的提示词能力没有商业价值；新模型，新工具日新月异，也很容易让人陷入追新的陷阱里。

对于非技术背景的人来说，AI+本行才能打造更核心的竞争力。

学习能提升效率的AI工具，不贪多；多进行实操，搭建自己的工作流，打造自己的专属AI助手，之后攒作品。

比如用AI工具运营一个账号持续输出内容；用agent搭一个简单的AI助手；在兼职平台接单积累真实案例。

行业预测，AI人才供不应求的现状还将持续三年以上，现在出发，一切都来得及。