
为践行落实交通公司“人工智能赋能效率提升”专项工作部署,深化数字化办公应用,7月8日上午,公司顺利举办“月享学”AI工具应用经验交流分享会。活动秉持联动学习、运以成学理念,聚焦AI办公实操应用,引导全体员工打破传统工作思维、熟练掌握数字化工具,标志着公司“1341”常态化学习机制正式启动。公司全体干部职工参会。
“1341”常态化学习机制,是多式联运公司立足发展实际,创新搭建的一体化学习体系,着力打通内部知识流转壁垒,推动学用融合、以学促干。通过1套专属学习机制、企业筑堤-岗位专属-个人创新3层分级学习体系,依托“日记学、周会学、月享学、年观学”四大闭环学习载体,持续沉淀形成1套企业内部知识资产库,切实提升全员业务实操、协同协作能力,助力青年员工快速成长,为公司高质量发展夯实人才根基。
分享会上,四位员工依次围绕AI办公应用开展务实高效的经验分享。大家从价值认知、实操技巧、工具对比、创新应用四个维度,系统梳理智能化办公高效方法。依托豆包、WPS灵犀、腾讯WorkBuddy、Coze等主流平台,针对工作汇报、PPT制作、数据分析等高频办公场景,分享提示词模板与实操技巧。同时,现场对多款AI PPT制作工具进行测评对比,推介组合式高效办公思路,并实操演示智能生成PPT、搭建Coze办公技能等应用方法,内容干货充足、指导性强。
互动交流环节,参会人员围绕涉密资料脱敏处理、长文档质量把控等实际问题深入研讨,交流答疑,进一步统一思想、凝聚共识。下一步,公司将持续以“月享学”为学习载体,落地全周期学习矩阵,持续深化学习型组织建设,推动数字化学习成果落地见效,为公司高质量发展积蓄强劲动能。

河北建投交通系统传媒中心
供稿:建投交通多式联运公司综合管理部王子萱
编辑:郑文淇
初审:曹晓宇
终审:钱 娟
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