座谈会上，基地负责人吴永胜介绍了基地特色认知实习育人模式。基地突出学生主体地位，通过实训成果答辩、评优表彰、心得总结巩固实训成效，并开设职业素养课程，以礼仪实训、案例辩论、职场模拟等形式，全面提升学生综合素养与岗位适应能力。随后各方聚焦AI与传统专业融合育人、校企课程共建及产业落地应用深入交流。基地校企合作部主任邱晓伟提出人工智能话题，南京海德科技实业有限公司总经理龚铭浩指出当前高校人工智能教学体系尚不完善，普遍存在师资不足、经费有限、实训载体缺失等短板，亟需依托产业平台补齐实践教学短板。鲲鹏人才集团董事长卜颉重点分享了前瞻性育人思路，他表示，当前高校机械等工科专业教学偏重理论，学生缺乏现场实操与前沿应用认知，推进传统专业与人工智能深度融合是人才培养的核心趋势。他结合走访深圳腾讯团队及车企配套企业的调研案例指出，当下汽车制造等传统产业,依托人工智能精准核算零部件产能、优化生产工序、统筹物料排布，有效压缩生产成本、提升生产效率，充分印证了AI赋能实体产业的广阔前景。他建议校企共建专业技能、AI学科融合、产业就业指导三位一体课程体系，打造特色实训试点。赵莉书记坦言，学院人工智能跨学科课程建设存在师资匮乏、落地困难等问题，人才培养与产业智能升级需求存在脱节。双方达成共识，后续将整合各方资源，推进AI与交通、机械等专业深度融合，共建实训平台与特色课程，精准培育复合型工程人才。