2026河南省部分省直单位及郑州市等17个省辖市、济源示范区、郑州航空港区参加本次联考。共有事业单位3624家,招聘岗位人数13685名。
报名时间:2026年4月24日至4月30日
笔试时间2026年5月30日
试题分析
一、《职业能力测试》(总题量85道客观题)
1、言语理解与表达(30题)
题型分布:逻辑填空20道、片段阅读8道、语句排序2道
难度:中等,区分度中等
2、数量关系(15题)
题型分布:数字推理5道、数学运算10道
难度:偏难,全卷拉分模块
3、判断推理(30题)
题型分布:图形推理10道、定义判断5道、类比推理5道、逻辑判断10道
难度:中等偏难
图形推理:黑白块、拼接分割、立体展开、元素组合,规律不直观,难度最高;
定义判断:心理学、社区治理、网络专业概念,题干长,抓关键词难度一般;
类比推理:常识类比占比高,文史、物理化学器具搭配,易踩常识盲区;
逻辑判断:真假话、翻译推理、加强削弱、排列组合,规则推导繁琐,耗时久。
4、常识判断(10题)
难度:简单,识记型为主
内容覆盖地理、化学、物候、光学、生活常识,考点零散,依靠日常积累。
5、资料分析(10题)
题型:文字材料1篇、柱状图表1篇,每篇5小题
难度:中等
考点集中基期、比重、增速计算,数据量大,需快速找数,无复杂公式,难点在精准速算,粗心易算错数值。
二、《公共基础知识》(客观70题+主观2道)
(一)客观题(70道)
1、单项选择题40道
难度:中等,时政占比40%,马哲、法律、经济、文史科技均衡分布;时政均为2026年最新中央会议、政策,时效性极强,法律侧重民法典、刑法实务案例,理解型题目增多,纯记忆题减少。
2、多项选择题30道
难度:偏难,失分重灾区;多选少选均不得分,新质生产力、国家安全、金融、党史等综合性考点多,干扰项隐蔽,对知识广度要求极高。
(二)主观题(2道,总分50分)
1、公文逻辑改错(20分)
题型:材料分析纠错,无格式修改,仅梳理逻辑问题并提建议,字数限制400字内;难度中等,考察机关文稿归纳分类能力,易遗漏逻辑重复、分类交叉等问题。
2、议论文写作(30分,800字以上)
题型:哲理策论文,实干、深耕、正确政绩观主题;难度中等,素材充足不易跑题,但高分需要结合基层实务、政策理论,空谈事例易低分。


「河南省事业单位考试真题汇总」
夜雨聆风