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[公司名称] 合伙人协议

版本号: V1.0 签订日期: ______年____月____日 签订地点: [填写签订地点]


引言

本协议由以下各方(以下简称“合伙人”)本着公平、平等、互利的原则,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》及其他相关法律法规,经友好协商,就共同出资设立并运营 [公司名称] (以下简称“公司”)事宜,达成如下协议,以兹共同信守。

各合伙人深刻认识到,明确且完善的合伙规则,特别是清晰的股权退出机制,是保障公司长期稳定发展、避免内部纷争、保护全体合伙人利益的基石。本协议旨在借鉴商业实践中的经验教训(如“雷士照明”案例),未雨绸缪,为可能出现的各种情况预设解决方案,确保公司在健康轨道上持续前行。


第一章:协议各方与公司基本情况

  • 第一条 协议各方

    • 姓名:[胡永宏式角色姓名]
    • 身份证号:[填写身份证号]
    • 联系地址:[填写地址]
    • 姓名:[杜刚式角色姓名]
    • 身份证号:[填写身份证号]
    • 联系地址:[填写地址]
    • 姓名:[吴长江式角色姓名]
    • 身份证号:[填写身份证号]
    • 联系地址:[填写地址]
    • 合伙人(甲):
    • 合伙人(乙):
    • 合伙人(丙):
  • 第二条 公司基本情况

    • 公司名称:[公司名称]
    • 公司类型:有限责任公司
    • 注册资本:人民币 [填写总金额] 元
    • 主营业务:[填写主营业务范围]
    • 注册地址:[填写公司注册地址]

第二章:出资方式、股权结构与锁定期

  • 第三条 出资与股权

    • 合伙人(甲)以货币出资人民币 [45万或其他金额] 元,占公司注册资本的 45%
    • 合伙人(乙)以货币出资人民币 [27.5万或其他金额] 元,占公司注册资本的 27.5%
    • 合伙人(丙)以货币出资人民币 [27.5万或其他金额] 元,占公司注册资本的 27.5%
    • 各方应于公司成立后 [填写天数] 日内将认缴出资足额存入公司指定账户。
  • 第四条 股权锁定期

    • 自公司成立之日起 [建议3-5年] 年内,所有创始合伙人持有的股权均为锁定股,不得以任何形式转让、质押或设置其他第三方权利,但本协议约定的退出机制执行或经全体合伙人一致书面同意的除外。

第三章:公司治理与决策机制

  • 第五条 职权分工

    • 合伙人(甲)担任公司 [例如:执行董事、CEO],负责 [例如:公司战略、整体运营、市场拓展]。
    • 合伙人(乙)担任公司 [例如:CTO、生产总监],负责 [例如:技术研发、产品生产]。
    • 合伙人(丙)担任公司 [例如:CFO、销售总监],负责 [例如:财务管理、渠道销售]。
  • 第六条 决策机制

    • 股东会
       是公司最高权力机构。
    • 一般决议事项:
       需经代表公司 1/2 以上表决权的股东通过。
    • 特别决议事项:
       需经代表公司 2/3 以上表决权的股东通过。特别决议事项包括但不限于:
    • 一票否决权:
       以下事项需经全体合伙人一致同意方可通过:
    1. 接纳新合伙人;
    2. 创始合伙人股权的对外转让;
    3. 本协议的修订。
    1. 修改公司章程;
    2. 公司增资、减资;
    3. 公司合并、分立、解散或变更公司形式;
    4. 批准年度财务预算、决算方案;
    5. 批准年度分红方案或决定不分红将利润用于再投资的决议;
       (此条直接回应雷士照明分歧点)
    6. 对外重大投资、重大资产处置;
    7. 为他人提供担保。

第四章:利润分配与亏损分担

  • 第七条 利润分配

    • 公司税后利润在弥补亏损、提取法定公积金后,其分配方案由股东会根据公司经营状况和发展规划,遵循本协议第六条规定进行决议。
    • 若股东会决议分红,则按各合伙人实缴出资比例进行分配。
  • 第八条 亏损与债务分担

    • 公司的亏损及债务,以公司全部资产为限对外承担责任。合伙人以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

第五章:核心条款——合伙人退出机制

  • 第九条 退出机制总则

    • 本章旨在为合伙人退出公司提供清晰、公平的路径,防止因合伙人变动导致公司运营僵局,维护公司及其他股东的利益。所有股权退出均由公司或创始团队指定的主体(以下简称“回购方”)进行回购。
  • 第十条 主动申请退出(期满退出/一般退出)

    • 合伙人在公司连续全职服务满 [例如:10] 年后,因退休或个人发展原因主动退出的,其股权由回购方按 “公司上一年度经审计净资产 × 该合伙人股权比例” 的价格(“现价”)回购。
    • 该合伙人可选择以下两种回购方式之一,并书面通知公司:
    • A. 一次性支付:
       公司一次性支付全部回购款,并额外支付相当于其过去三年平均年分红额的奖励。
    • B. 分期支付:
       自退出当年起,分五年,每年回购其持有股权的20%,回购价格以每次回购时公司上一年度净资产为基准重新计算。分期回购期间,该合伙人按剩余持股比例继续享有分红权。若未在规定期限内选择,则默认为A方案。
    • 服务满 [3] 年后退出:
       回购价格 = 原始出资额 × 1.1
    • 服务满 [4] 年后退出:
       回购价格 = 原始出资额 × 1.2
    • 服务满 [5] 年后退出:
       回购价格 = 公司上一年度经审计净资产 × 该合伙人股权比例 × 80%
    1. 服务期内退出:
       合伙人在股权锁定期(本协议第四条)内,原则上不得主动退出。如因特殊原因确需退出,须经其他合伙人一致同意,其股权由回购方以 原出资额 无息回购。
    2. 服务期满后退出:
       锁定期满后,合伙人因个人原因主动申请退出的,应提前90日书面通知其他合伙人。其股权回购价格按以下方式计算:
    3. 长期服务退出(期满退出):
  • 第十一条 当然退出(原价回购)

    • 合伙人发生以下情形之一,其合伙人资格自动丧失,股权由回购方按 原出资额 回购,并不再参与当年度分红:
    1. 死亡或被依法宣告死亡;
    2. 被依法宣告为无民事行为能力或限制民事行为能力人;
    3. 个人丧失偿债能力,进入破产程序;
    4. 因刑事犯罪被判处有期徒刑及以上刑罚;
    5. 其持有的公司股权被人民法院强制执行。
  • 第十二条 除名退出(无偿/低价回购)

    • 未按协议约定履行出资义务;
    • 严重违反公司规章制度、保密协议,或从事与公司有直接竞争的业务;
    • 利用职务之便侵占、挪用公司资产,或收受贿赂,给公司造成重大损失;
    • 泄露公司核心商业秘密,出卖公司利益。
    • 因故意或重大过失给公司造成经济损失或声誉损害,但未达到上述严重程度;
    • 执行公司事务时有严重的不正当行为,经劝告拒不改正。
    • 此种情况下,其股权由回购方以 其对公司造成损失的评估额抵扣后 的原出资额(最低为零)进行回购。
    • 合伙人发生以下情形之一,视为对公司及其他合伙人利益的根本性违背,公司有权经股东会特别决议通过后,将其除名。其股权处理方式如下:
    1. 无偿回购(净身出户):
    2. 惩罚性低价回购:
  • 第十三条 特殊情况处理

    1. 离婚(“土豆条款”):
       各合伙人均承诺,其所持有的公司股权系其个人财产。各合伙人应与现任或未来配偶签署书面协议,明确约定:该股权不属于夫妻共同财产;如发生离婚,其配偶仅可就该股权所对应的财产价值(如分红、股权转让款)主张分割,但无权取得股东身份或干预公司经营。
    2. 继承:
       如发生第十一条第1款之情形,该合伙人的合法继承人仅能继承该股权所对应的 财产权益(即按第十一条约定获得股权回购款的权利),不能继承股东资格。公司应在90日内完成股权回购。
  • 第十四条 高额违约金条款

    • 若任何合伙人触发本协议约定的回购条件(特别是除名退出),但拒绝配合办理股权变更手续的,除公司有权通过法律途径强制执行外,该违约方还应向公司支付总额为 [设定一个较高的金额,如其原始出资额的5倍或人民币100万元,取较高者] 的违约金。

第六章:附则

  • 第十五条 争议解决

    • 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向公司注册地有管辖权的人民法院提起诉讼。
  • 第十六条 协议的生效与持有

    • 本协议自各方签字(或盖章)之日起生效。
    • 本协议一式 [合伙人人数+1] 份,每位合伙人执一份,公司存档一份,具有同等法律效力。
  • 第十七条 其他

    • 本协议未尽事宜,由各方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

(以下为签署页)

合伙人(甲)签字: 日期: ______年____月____日

合伙人(乙)签字: 日期: ______年____月____日

合伙人(丙)签字: 日期: ______年____月____日

END

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