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开学第一节 AI 课:别急着教工具,先教”怎么问“

开学第一节 AI 课:别急着教工具,先教”怎么问“

马上就要开学了,根据部署,绝大多数学校要开设"AI课"了。我猜,很多老师第一节课会这样设计:打开一个AI工具,演示,你问它,它就答,然后学生(特别是低年级的学生)一片惊叹,再然后就是布置实践作业了:"用家里电脑或爸妈手机,操作一次AI"或"用AI查资料"。

如果是这校的AI第一课,我觉得应该是讲错了。 更重要的是,这种做法错失了培养学生核心思维能力的时机。 AI教母李飞飞说过,AI时代最该教学生的是要"怎么提问"。因为"提问"正在变成一种新时代的读写能力,要问出有质量的问题,如果不会问,AI给的回复质量也不高,对于提问者而言也没有多大裨益。

对于一节新课,我的做法一直是”课前三问“。

课前三问

目标——这节课要达到什么样的教学目标?

首先,可以肯定,这节课的教学目标不是教某个AI工具的使用。工具会过时,但如何使用工具的能力不过时,把需求表达清楚的能力不过时。 其次,这节课要培养的是一种可迁移的学习能力,虽不能说是终身学习的能力,但至少是为终身学习能力打一点点基础,即:学生能否清晰表达自己的需求,能否给AI明确的指令。

证据——用什么数据/指标判断达到了教学目标?

这个”证据“它是可测可衡量的。如果在课堂练习中,学生能将"帮我写一篇标题为《我的妈妈》的作文",改写为包含角色(写谁)、任务(写作文本身)、约束(500字)、示例四要素的问题,有多少学生能这样独立完成提问?这些都可以设计量表来观察表来记录。或者,在后续作业中,学生提问的精准度有否提升?通过前后对比,就能看到这节课的实际效果。

改进——如何设计反馈闭环让它真正改进教学?

课前,教师设计可观察的行为指标,比如"问题要素完整度"观察表,记录每个学生是否包含角色、任务、约束、示例四个要素。课中,即时反馈与同桌互评,让同桌或前后桌同学看到"问得好"和"问得差"的差距,让学生自己对比AI给出的答案质量。也许,在课后,可以建立学生提问能力的成长档案,追踪进步轨迹,为后续教学调整提供依据。当然,也可以根据课堂的反馈,进一步思考如何改进后续教学。

几点建议

面向学校: 将"提问能力"纳入AI课程的评价指标体系,不只考核工具使用熟练度。在教师培训中强调:不必精通AI工具,重点帮学生建立"先想清楚再开口"的思维习惯。 面向教师: 第一课可以不碰一个按钮,就教"怎么问"。设计课堂观察表,记录学生问题要素的完整度变化。让学生把"帮我学数学"这类模糊问题,改写为带四要素的具体问题——这比教会十个工具都值钱。 面向家长: 关注孩子是否在用AI时保持主动思考,而非被动接受AI给出的答案。观察孩子能否说清楚"我要AI帮我做什么",这比会用某个工具更重要。 面向教研部门: 在研制AI课程评价指标时,增加"学生提问质量"这一维度,设计可观测的行为指标。在区域教研活动中,推广"提问能力"的评估框架,让教师有据可依。

一个实际案例

课题: 第一节AI课——学会向AI提问 适用对象: 初二年级学生 教学目标:

  1. 理解"提问"是AI时代的重要能力
  2. 掌握"好问题=角色+任务+约束+示例"的框架
  3. 能够将模糊问题改写为精准问题 课前准备:
  • 课堂观察表(记录学生问题要素完整度)
  • 两组对比问题卡片(模糊版vs精准版)

【5分钟】导入:破一个迷信 教师板书:"AI与魔法" 教师提问:"如果我们分别问DeepSeek和千问'帮我写作文',会得到什么?" 学生自由发言。 教师展示两个真实AI回答的对比:

  • 问题A:"帮我写作文" → AI给出一篇空泛的、套话连篇的文章
  • 问题B:"我是初二学生,要写一篇关于'第一次独自回家'的记叙文,要有回家过程中的情节,重点写回家过程的心理变化,600字,不要很多成语" 。这校,AI就能给出一个有细节、可修改的草稿了。 教师总结:AI不是魔法,它需要你把话说清楚。所以,如何问问题很重要.

【10分钟】探究:好问题长什么样 教师板书框架:好问题 = 角色 + 任务 + 约束 + 示例 逐项讲解:

  • 角色:你是谁?(身份、年级、水平)
  • 任务:要它干嘛?(具体做什么)
  • 约束:边界在哪?(字数、风格、要求)
  • 示例:给个样子?(参考标准) 教师举例:
  • 模糊问题:"帮我学数学"
  • 精准问题:"我是初二学生,正在学一次函数,想理解'斜率'这个概念,请用生活中的例子解释,不要用公式,200字左右" 学生分组讨论:找出自己平时问AI的问题,对照框架缺了什么要素。

【15分钟】练习:把模糊问题变精准 教师发放练习卡片,每张卡片有一个模糊问题:

  1. "帮我写个演讲稿"
  2. "帮我学英语"
  3. "帮我查资料"
  4. "帮我做PPT" 学生独立改写,要求加入四要素。 教师巡回指导,使用观察表记录:
  • 学生是否加入"角色"要素(√/×)
  • 学生是否加入"任务"要素(√/×)
  • 学生是否加入"约束"要素(√/×)
  • 学生是否加入"示例"要素(√/×) 同伴互评: 同桌交换,对照检查对方的问题是否完整,向对方提出修改建议。也可以前后桌互换对照检查,时间充足的话,也可以讨论修改对方的问题。 典型问题展示: 教师选取2-3个学生作品,全班讨论:哪些要素做得好?哪些可以改进?

【10分钟】讨论:提问的底线 教师提问:"我们为什么要学会提问?" 学生自由发言。 教师引导讨论:

  • 问得好,是为了让自己想得更清楚,不是把脑子交出去
  • AI给的是素材,判断是你的
  • 不会问的人,AI给什么信什么——这就是"认知缴械" 教师总结:会问的人,才不会被AI带着走。

【5分钟】小结与作业 教师回顾:好问题的四个要素。 布置作业:

  1. 本周内,用今天学的方法,向AI提一个精准问题,记录AI的回答
  2. 下节课分享:你的问题是什么?AI的回答如何?如果重来一次,你会怎么改问? 下课。

课后评估:

  • 教师整理课堂观察表,统计学生四要素完整度
  • 记录典型问题和优秀案例,建立班级"提问能力"成长档案
  • 为下节课的分享环节做准备

还有,很重要的一点,可能很多学生使用AI已经比老师都熟练,如果教学生怎么用,可能会让这部分学生感觉索然无味。 但上面这堂课,教师可以不用精通任何AI工具,他要做的,只是帮学生建立一条问题的规则,在开口问问题前,想清楚要什么,如何给他边界,这比教会任何一个AI工具都更有质量、更有效果。 其实,说白了,第一节AI课,可以不碰一个按钮。就教"怎么问"。剩下的,学生自己会。

附:几个经典的提问框架

以下几个经典的提问框架,不一定适用于向AI提问,只是提供一种参考,请各位看官仔细辨认。

  • 苏格拉底式提问法:通过连续提问引导对方自我发现真理的对话方法‌,核心原理与特点:一是‌不直接给答案‌:二是提问者以谦和态度发问,引导对方自己发现认知矛盾。三是揭示无知‌:通过追问暴露对方观点中的逻辑漏洞,促使其自省。四是知识内生‌:认为真正的知识已存在于人内心,提问只是帮助"接生"知识。常用于深度对话和教学。
  • 5Why分析法:对一个问题连续追问五次“为什么”,穿透表象,找到根本原因。非常适合用来分析问题根源。
  • 5W4H法:从What(什么)、Why(为什么)、Who(谁)、Where(哪里)、When(何时)、How(如何做)、How much(多少) 等多个维度全面审视问题-。适用于制定计划或全面了解情况。
  • 开放式与封闭式问题开放式问题(如“你觉得怎么样?”)鼓励对方自由表达-;封闭式问题(如“你同意吗?”)则用于获取明确信息或确认事实-。

以下几本书籍推荐是为配备本文准备的

书籍
核心价值与侧重点
适合人群
《学会提问》批判性思维
的经典之作-。教你如何审视信息,不盲从。
希望培养独立思考能力、提升逻辑思辨的读者-。
《提问的艺术》沟通与人际
。通过320个问题与案例,教你如何用提问建立信任、达成目标
商业人士、管理者及希望提升人际交往能力的读者。
《如何提出一个好问题》实用工具书
。提供“为什么-如果-怎样”等模型,帮你将提问转化为行动。
创新者、创业者及希望找到系统化提问方法的读者。
《如何用提问解决问题》问题解决
。包含200多个案例,教你用提问解决决策、创新等具体问题。
管理者、产品经理等需要经常解决问题的职场人士。
《提问力(笔记版)》场景应用
-。结合工作生活真实场景,讲解多个经典提问模型-。
希望将理论立刻用于实践的初学者。
《提问思维》全面训练
。提供18种提问训练-,涵盖自我成长、人际关系等多方面-。
希望通过系统训练全面提升提问能力的读者。