解除劳动合同通知书模板范本_附多套电子版(可下载可打印)

解除劳动合同通知书

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，现就解除劳动合同事宜通知如下：

一、甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因以下第______项原因，决定自______年______月______日起解除劳动合同：

1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2. 乙方严重违反甲方规章制度；

3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

4. 乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正；

5. 乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同；

6. 乙方被依法追究刑事责任；

7. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

8. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；

9. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；

10. 其他原因：___________________________________________。

二、甲方按照相关法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿金、医疗补助费等费用，具体金额如下：

经济补偿金：____________元

医疗补助费：____________元

其他费用：____________元

三、乙方应在接到本通知书之日起______日内办理完毕工作交接手续，并按照甲方的要求办理离职手续。逾期未办理的，不影响劳动合同解除的效力。

四、双方确认，在签署本通知书后，双方之间不存在任何劳动争议或纠纷。乙方不得再就劳动合同解除事宜向甲方提出任何要求或主张。

五、本通知书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

此解除劳动合同通知书模板范本仅为参考，解除劳动合同通知书具体内容需根据双方实际情况和当地法律法规进行调整和完善。