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  • 2026-03-12 18:39:36 2026-02-03 03:44:48

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0805-未标注白-夯实数字经济发展人才底座_2026考公资料_(57)申论材料_00、笔杆子晨读材料_2024笔杆子晨读_笔杆子8月时政_0805夯实数字经济发展人才底座话题:人才建设

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时评范文精读学习群+(原创)笔杆子微信(ID:biganzi6688) 话题:人才建设 夯实数字经济发展人才底座 文章解构 全文 1580字 邱志民《中国组织人事报》(2024年07月29日) 党的二十届三中全会强调,要健全因地制宜发展新质生产力体制机制,健 全促进实体经济和数字经济深度融合制度。数字人才是数字经济发展的核心驱 动力。近年来,安溪县强化创新驱动和人才支撑,依托县域空天大数据产业园、 数字福建(安溪)产业园,全面引进培育用好数字人才,以数字人才链赋能空 天信息产业链,不断夯实数字经济发展的人才底座。 发挥本土资源优势,实现育才有“数”。注重人才前瞻性布局,充分发挥县 域内高校人才培养功能,优化学科和专业设置,培育高水平数字人才。学研在 当地。联合福建农林大学组建数字经济学院,设置电子科学与技术等专业,合 作共建“光电与网络工程实验室”,每年共同储备和培育光电产业基础人才 7000 多人。技用同落地。立足茶业大县的产业基础,利用航空航天遥感数据获取技 术、云计算与云服务技术等,依托数字乡村智慧云服务平台、实景三维大数据, 设立实践教学基地,采取“现场观摩+实践操作+沙盘模拟”模式开展现场教 学,引导本土企业专业技术人才深入一线,将空天大数据充分运用在智慧城市 升级、环境保护监测、茶树病虫害预防和治理等领域上,助力城市建设、环境 整治、茶产业发展、乡村振兴等工作开展。研修到实地。创新数字人才对外交 装 流锻炼模式,由人才办、发改局、人社局等部门牵头组织,补贴每人每年 1万 —3 万元培训经费,针对性选派数字企业人才赴北京、上海、广东等地,深入 先进园区、科研院所、实训基地等参加培训、开展调研、取经问道,把先进经 验带回来、用起来。 发挥产业布局优势,实现引才有“数”。围绕县域率先布局的数字产业与发 订 展战略,以更加积极有效的政策靶向引才、精准延揽,努力实现引进一个、带 动一批、发展一方。拓展数字创业平台。瞄准产业链价值链高端,围绕中科数 遥项目,建成全球商业遥感卫星接收站网福建站、福建省首个国际领先空天大 数据产业园,持续推进卫星站、高分遥感卫星“星座计划”建设。整合园区优 质资源,成立刘嘉麒院士工作站,汇聚国电高科、北斗智联等一批空天信息产 线 业链的头部企业和高新技术企业,创造近 1000 个就业岗位。拓开数字互动视 野。开展“引凤归巢·才聚清溪”进高校推介专项行动,与 2000 多名青年人 才达成来安就业创业意向。推动园区企业与厦门大学、福州大学、华侨大学等 高校开展多元共建,引进博士生、“双一流”本科生到空天大数据产业园创新 创业。拓宽数字比拼赛道。时评范文精读学习群+(原创)笔杆子微信 (ID:biganzi6688)举办2024 数字中国创新大赛数字视听赛道(泉州·安溪) 发布会,现场对接聘任一批影视大数据产业高级人才顾问。开展人博会引才、 推介会引才等活动,吸引全国空天大数据高端人才入驻安溪,在赛马比拼、揭 榜挂帅中,不断创高县域空天大数据人才增量。 发挥政策激励优势,实现用才有“数”。聚焦人尽其才,破除体制机制障碍, 搭建干事创业舞台,优化创新创业环境,充分释放数字人才创新活力。给产业 更多智汇点。聚焦数字经济产业投资、技术研发、生产管理等领域,聘任数字 专业人才组成顾问团,定期开展人才顾问沙龙、讲坛活动,找准数字产业发展、 数字型城市建设中的痛点难点,助力数字经济产业发展把脉开方。给企业更多 自主权。坚持“政府搭台,企业唱戏”,着力强化用人主体的人才意识、主体功 能,深入推进数字企业人才自主评价,指导园区中科星桥成功入选省级人才自 主评价试点企业。给人才更多获得感。时评范文精读学习群+(原创)笔杆子微 信(ID:biganzi6688)深入落实人才“港湾计划”,从人才引进、培养、激励等 方面细化落实措施,配套出台引进高层次人才团队、推进信息技术产业深化应 用等政策,构建起人才政策体系,为数字人才提供政策倾斜。开展茶乡“十佳 信息技术人才”评选活动,选树数字人才典范,营造识才重才的良好氛围。突 出政治引领,鼓励精英人才参政议政,推荐空天信息产业领域高层次人才担任 “两代表一委员”。