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职场性格测试题（一）
1.你何时感觉最好？( )
A.早晨 B.下午及傍晚 C.夜里
2.你走路时是……( )
A.大步的快走 B.小步的快走 C.不快，仰著头面对著世界
D.不快，低著头 E.很慢
3.和人说话时，你……( )
A.手臂交叠的站著 B.双手紧握著 C.一只手或两手放在臀部
D.碰著或推著与你说话的人
E.玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发
4.坐著休息时，你的……( )
A.两膝盖并拢 B.两腿交叉 C.两腿伸直 D.一腿卷在身下
5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是……( )
A.一个欣赏的大笑 B.笑著，但不大声
C.轻声的咯咯地笑 D.羞怯的微笑
6.当你去一个派对或社交场合时，你……( )
A.很大声地入场以引起注意 B.安静地入场，找你认识的人
C.非常安静地入场，尽量保持不被注意
7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会……( )
A.欢迎他 B.感到非常恼怒 C.在上两极端之间
8.下列颜色中，你最喜欢哪一颜色？( )
A.红或橘色 B.黑色 C.黄或浅蓝色 D.绿色
E.深蓝或紫色 F.白色 G.棕或灰色
9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……( )
A.仰躺，伸直 B.俯躺，伸直 C.侧躺，微卷
D.头睡在一手臂上 E.被盖过头
10.你经常梦到你在……( )
A.落下 B.打架或挣扎 C.找东西或人 D.飞或漂浮
E.你平常不做梦 F.你的梦都是愉快的
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测试答案
现在将所有分数相加，再对照后面的分析
分 数
1.(a) 2 (b) 4 (c) 6
2.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1
3.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6
4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1
5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5
6.(a) 6 (b) 4 (c) 2
7.(a) 6 (b) 2 (c) 4
8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1
9.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1
10.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1
低於21分：内向的悲观者
人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何
人有关。他们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味，只有那些深知你
的人知道你不是这样的人。
21分到30分：缺乏信心的挑剔者
你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。
如果你做任何冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决
定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。
31分到40分：以牙还牙的自我保护者
别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、
很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你
的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。
41分到50分：平衡的中道
别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人；一个经常是群众注意
力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人；一个永
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远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
51分到60分：吸引人的冒险家
别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性；你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，
虽然你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的，会愿意试做任何事至少一次；是一个愿意尝试机会而欣赏
冒险的人。因为你散发的刺激，他们喜欢跟你在一起。
60分以上：傲慢的孤独者
别人认为对你必须「小心处理」。在别人的眼中，你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。别人
可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫.世界本来就是层层嵌套，
周而复始；不以任何的意志而改变。
职场性格测试题（二）
如果对下列认为答案非常同意，请给自己打5分；如果是比较同意，则打4分；如果是差不多，打3分；如果只
是有一点同意，请打2分；如果答案是不同意，就打1分。 回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你
本质上是不是这样的。
1.你做事是一个值得信赖的人吗？
2.你个性温和吗？
3.你有活力吗？
4.你善解人意吗？
5.你独立吗？
6.你受人爱戴吗？
7.做事认真且正直吗？
8.你富有同情心吗？
9.你有说服力吗？
10.你大胆吗？
11.你精确吗？
12.你适应能力强吗？
13.你组织能力好吗？
14.你是否积极主动？
15.你害羞吗？
16.你强势吗？
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17.你镇定吗？
18.你勇于学习吗？
19.你反应快吗？
20.你外向吗？
21.你注意细节吗？
22.你爱说话吗？
23.你的协调能力好吗？
24.你勤劳吗？
25.你慷慨吗？
26.你小心翼翼吗？
27.你令人愉快吗？
28.你传统吗？
29你亲切吗？
30.你工作足够有效率吗？
测试答案
把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；
把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数；
把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数；
把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；
把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
假若你有某一项分远远高于其它四项，你就是典型的这种属性，假若你有某两项分大大超过其它三项，你是这两
种动物的综合；假若你各项分数都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一项分数特
别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。
老虎型
个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，
竞争力强，有对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。
缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。
由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。
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老虎型工作风格的主要行为：交谈时进行直接的目光接触；有目的性且能迅速行动；说话快速且具有说服力；运
用直截了当的实际性语言；办公室挂有日历、计划要点。
老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯
关。
老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。
孔雀型
个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个
性乐观、表现欲强。
优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适
合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度
孔雀型工作风格的主要行为：运用快速的手势；面部表情特别丰富；运用有说服力的语言；工作空间里充满了各
种能鼓舞人心的东西。
孔雀型领导人在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。 当孔雀型领导人
的部属者，除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让与领导。 孔
雀型领导人，不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。
反之，若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手，则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，
在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现。他们在开发市场或创建产业
的工作环境中，最能发挥其所长。
考拉型
个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。
优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。
缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理
争执。
考拉型工作风格的主要行为 ：面部表情和蔼可亲；说话慢条斯理，声音轻柔；用赞同型、鼓励性的语言；办公室
里摆有家人的照片。
无尾熊型领导人，适宜当安定内部的管理工作，在需要专业精密技巧的领域，或在气氛和谐且不具赶迫时间表等
的职场环境中，他们最能发挥所长。当企业的产品稳踞市场时，无尾熊型的企业领导人是极佳的总舵手。但当企业还
在开拓市场的时候，老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。
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或许，勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥， 配以与人为善的无尾熊型人当二把手，也是好的搭配。 无尾熊型领
导人强调无为而治，能与周围的人和睦相处而不树敌，是极佳的人事领导者，适宜在企业改革后，为公司和员工重建
互信的工作。又由于他们具有高度的耐心性，有能力为企业赚取长远的利益，或为公司打好永续经营的基础。
猫头鹰型
个性特点：很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。保守、分析力强，精准度高，喜欢把细节条例
化，个性拘谨含蓄。
优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。
缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠。在压力下，有时为了避免做出结论，他们会分析
过度。
猫头鹰型工作风格的主要行为 ：很少有面部表情；动作缓慢；使用精确的语言、注意特殊细节；办公室里挂有图
表、统计数字等。
架构稳定和制度健全的组织最好聘用猫头鹰型的人来当各级领导人，因为猫头鹰型领导人喜欢在安全架构的环境
中工作，且其表现也会最好。其行事讲究制度化，事事求依据和规律的习性，极为适合事务机构的行事方式。然而，
当企业需要进行目标重整、结构重组、流程变革时，猫头鹰型领导人就会产生迷失，不知如何处事，也不知如何自处。
对改革行动，上者会先保持观望的态度，再慢慢适应新的局面；中者也会先保持观望的态度，然后呈辞求去；下者则
会结集反对力量，公然表示反对或隐晦地从事反对等的行为。又由于猫头鹰型人的行事决策风格，是以数据和规则为
其主导思想，其直觉能力和应变能力都偏低，随而创造和创新能力也相对地弱，因而不宜担任需要创建或创新能力的
任务。组织完善和发展安定的企业，宜用猫头鹰型企管人当家。
他们尊重传统、重视架构、事事求据喜爱工作安定的性格，是企业安定力量的来源。然而，由于他们行事讲究制
度化，事事求依据和规律，故会将细节条例化，事事检查以求正确无误，甚至为了办事精确，不惜对人吹毛求疵或挑
剔别人的错误，以显现自己一切照章办事的态度和求取完美的精神，不易维持团队内的团结精神和凝聚力。
变色龙型
工作风格的优点：善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。
缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。
主要行为：综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质，看似没有凸出个性，但擅长整合内外资；没有强烈的个人意
识形态，是他们处事的价值观。 变色龙科尔具有高度的应变能力。他性格善变，处事极具弹性，能为了适应环境的要
求而调整其决定甚至信念。
变色龙型的领导人，是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体，没有突出的个性，擅长整合内外信
息，兼容并蓄，不会与人为敌，以中庸之道处世。他们处事圆融，弹性极强，处事处处留有余地，行事绝对不会走偏
锋极端，是一个办事让你放心的人物。然而，由于他们以善变为其专长，故做人不会有什么立场或原则，也不会对任
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何人有效忠的意向，是个冯道式的人物。部属会难以忍受其善变和不讲原则的行为；当他们上司者，则会日夜担心不
知何时会遭其「出卖」。
变色龙型的领导人既没有凸出的个性，对事也没有什么强烈的个人意识型态，事事求中立并倾向站在没有立场的
位置，故在冲突的环境中，是个能游走折中的高手。由于他们能密切地融合于各种环境中，他们可以为企业进行对内
对外的各种交涉，只要任务确实和目标清楚，他们都能恰如其分地完成其任务
职场性格测试题（三）
1、关于人生观，我的内心其实是：
A 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法
B 在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做
C 更加注重的是取得一切有可能的成就
D 宁愿剔除风险而享受平静或现状
2、如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：
A 好玩有趣，所以宁愿新路线回巢
B 安全稳妥，所以宁愿原路线返回
C 挑战困难，所以宁愿新路线回巢
D 方便省心，所以宁愿原路线返回
3、通常在表达一件事情上，我更看重：
A 说话给对方感受到的强烈印象
B 说话表述的准确程度
C 说话所能达到的最终目标
D 说话后周围的人际感受是否舒服
4、在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些：
A 刺激 B 安全 C 挑战 D 稳定
5、我认为自己在情感上的基本特点是：
A 情绪多变，经常情绪波动
B 外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复
C 感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒
D 天性情绪四平八稳
6、我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：
A 没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强
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B 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求
C 内心是有控制欲和希望别人服从我的
D 不会有任何兴趣去影响别人，也不愿意别人来管控我
7、当与情人交往时，我倾向于着重：
A 兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表
B 思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感
C 智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观地讨论辩论事情
D 和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点
8、在人际交往时，我：
A 心态开放，可以快速建立起友谊和人际关系
B 非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持
C 希望在人际关系中占据主导地位
D 顺其自然，不温不火，相对被动
9、我认为自己大多数时候更是：
A 感情丰富的人 B 思路清晰的人
C 办事麻利的人 D 心态平静的人
10、通常我完成任务的方式是：
A 经常会赶在最后期限前完成
B 自己做，精确地做，不要麻烦别人
C 先做，快速做
D 使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙
11、如果有人深深惹恼我时，我：
A 内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方
B 深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙
C 会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应打击
D 避免摊牌，因为那还不到那个地步，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友
12、在人际关系中，我最在意的是：
A 得到他人的赞美和欢迎 B 得到他人的理解和欣赏
C 得到他人的感激和尊敬 D 得到他人的尊重和接纳
13、在工作上，我表现出来更多的是：
A 充满热忱，有很多想法且很有灵性
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B 心思细腻，完美精确，而且为人可靠
C 坚强而直截了当，而且有推动力
D 有耐心，适应性强而且善于协调
14、我过往的老师最有可能对我的评价是：
A 情绪起伏大，善于表达和抒发情感
B 严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群
C 动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情
D 看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和
15、朋友对我的评价最有可能的是：
A 喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人去做事
B 能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说
C 愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物
D 通常与他人一起是多听少说
16、在帮助他人的问题上，我倾向于：
A 多一事不如少一事，但若他来找我，那我定会帮他
B 值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭
C 无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之而后释然
D 虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心
17、面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：
A 没有也无所谓，特别欣喜那也不至于
B 我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力
C 有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注
D 赞美总是一件令人心情非常愉悦的事
18、面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于：
A 外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错
B 这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进
C 在所有的问题未发生之前，就应该尽量想好所有的可能性
D 每天的生活开心快乐最重要
19、对于规则，我内心的态度是：
A 不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求
B 打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则
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C 严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好
D 不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣
20、我认为自己在行为上的基本特点是：
A 慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致
B 目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点
C 慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳
D 丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应
21、在面对压力时，我比较倾向于选用：
A 眼不见为净地化解压力
B 压力越大抵抗力越大
C 和别人讲也不一定有用，压力在自己的内心慢慢地咀嚼
D 本能地回避压力，回避不掉就用各种方法来宣泄出去
22、当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：
A 非常难受，可是日子总还是要过的，时间会冲淡一切的
B 虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉
C 深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人
D 痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道
23、面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
A 认同并理解对方感受 B 做出一些定论或判断
C 给予一些分析或推理 D 发表一些评论或意见
24、我在以下哪个群体中较感满足？
A 能心平气和最终大家达成一致结论的
B 能彼此展开充分激烈的辩论
C 能详细讨论事情的好坏和影响的
D 能随意无拘束地自由散谈，同时又很开心
25、在内心的真实想法里，我觉得工作：
A 如果不必有压力，可以让我做我熟悉的工作那就不错
B 应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务
C 要么不做，要做就做到最好
D 如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲
26、如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：
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A 可以亲近的和善于为他们着想的
B 有很强的能力和富有领导力的
C 公平公正且足以信赖的
D 被他们喜欢并且觉得富有感召力的
27、我希望得到的认同方式是：
A 无所谓别人是否认同 B 精英群体的认同最重要
C 只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了
D 希望得到所有大众的认同
28、当我还是个孩子的时候，我：
A 不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的
B 是孩子王，大家经常听我的决定
C 害羞见生人，有意识地回避
D 调皮可爱，在大部分的情况下是乐观而又热心的
29、如果我是父母，我也许是：
A 不愿干涉子女或者容易被说动的
B 严厉的或者直接给予方向性指点的
C 用行动代替语言来表示关爱或者高要求的
D 愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的
30、以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多?
A
最深刻的真理是最简单和最平凡的
要在人世间取得成功必须大智若愚
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰
知足是人生在世最大的幸福
B
走自己的路，让人家去说吧
虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的
有所成就是人生唯一的真正的乐趣
对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好
C
一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业
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理性是灵魂中最高贵的因素
切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全
谨慎比大胆要有力量得多
D
与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩
任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要
使生活变成幻想，再把幻想化为现实
幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情
测试答案
前１－１５题合计数 Ａ（ ） Ｂ（ ） Ｃ（ ） Ｄ（ ）
后１６－３０题合计数 Ａ（ ） Ｂ（ ） Ｃ（ ） Ｄ（ ）
把两部分的数目汇总一起，就是你的性格色彩。
红色 前Ａ＋后Ｄ的总数（ ）
蓝色 前Ｂ＋后Ｃ的总数（ ）
黄色 前Ｃ＋后Ｂ的总数（ ）
绿色 前Ｄ＋后Ａ的总数（ ）
红色优势
１.阳光心态，积极快乐
红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞。红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈。红色建造了高楼，蓝色生产了救火
栓。红色发射了飞船，蓝色办了保险公司。
如果说黄色的正面思考更加来源于他们“不服输”的动机，更加侧重在解决问题上。那么，红色的正面思考，更
多地是因为他们天性习惯于“向往快乐和美好”的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示。
红色以喜悦拥抱每一件事情。健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事
物都能使他们快乐。生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑。奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度
而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富。
２.激情澎湃，梦想万岁
一种有内而外的感性动物。红色具备“生命的激情”为人感性，情感上高度丰富。
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黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功。蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想。绿色的稳定主义，
更加宁愿不冒风险安于现状。红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验。
３.热情开朗，喜欢交友
字典里没有“陌生”这两个字。
在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是“人生得一知己足矣！”的人生哲学。红色则更加宁愿是“普天之下，莫非
我友”的人生态度。对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅。而蓝色在早
期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径。
红色把幸福与快乐视为人生的目标。由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴。而且他们的
活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动。
４.童心未泯，富有趣味
虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它。
红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化。他们
最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－好的
还没有到来。
５.乐于助人，不记愁苦
有错就认不记愁
６.善于表达，调动气氛
红色多见娱乐类的主持。兰色多见访谈类的主持。黄色多见记实类的主持。绿色多见播报类的主持。
如果我们把“让他人心动”的能力界定为感染力，而把“让他人行动”的能力界定为影响力，那感染里更多是来
源于红色，而影响力更多则来自于黄色。
７.真诚信任，感染四方 红色是天生的激励者
当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的。
８.乐在变化，创新意识
亢奋天天都有，各有巧妙不同
红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意、新思想、新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无
限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜。
红色的天然优势
作为个体
高度乐观的积极心态；喜欢自己，也容易接纳别人；把生命当作值得享受的经验；喜欢新鲜，变化和刺激；经常
开心，追求快乐；情感丰富而外露；天真有童心，富有趣味；自由自在，不受拘束；喜欢开玩笑和调侃 ；别出心裁，
与众不同；表现力强；容易受到人们的喜欢和欢迎；生动活泼，好奇心强。
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沟通特点
才思敏捷，善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感。
容易与人攀谈 。
发生冲 突时，能直接表白。
人越多越亢奋。
演讲和舞台表演的高手。
乐于表达自己的看法。
作为朋友
真诚主动，热情洋溢；喜欢交友，善于与陌生人互动；擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴；容易原谅自己和别人，不
记仇；富有个人魅力；有错就认，很快道歉；喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业
工作主动，寻找新任务；富有感染力，能够吸引他人参与；激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感
觉；令人愉悦的工作伙伴；打破沉闷工作环境的开心果；常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力；完成短期目标
时，极富爆发力；信任他人；善于赞美和鼓励，是天生的激励者；不喜欢太多的规定束缚，富有创意；工作以活泼化，
丰富化的方式进行；善于作秀以增添企业形象；积极，充满干劲；反应快，闪电般开始。
黄色优势
１.目标导向，永无止境
以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的。信念的坚持，至少也是生命延续的理由。虽
然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色。黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自
己定下一个又一个的目标去达成。成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣。黄色是四
种人当中最有工作狂倾向的人。
红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧。
兰色：天下本无事，庸人自扰之。
黄色：居安思危，不进则退。
绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动。
２.求胜欲望，战胜对方
黄色自己的心理暗示正式－成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变
得更强。通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径。你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战
胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节。黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与
天斗、与人斗、与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值。
３.斗天斗地，敢说敢做
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一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲。当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，
兰色已经考虑是否要转移时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲。就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，
他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑。
４．坚定自信，永不言败
黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出
力量的。黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量。也许这就是所谓的“越挫越勇”。
５.控制情绪，抗压力强
黄色告诉我们受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格。黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过
程中尤其重要。
６.坦率直接，实用主义
即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感。他们认为支撑
爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的。使用注意往往引导黄色以最直接便
捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题。
７.快速决断，敢冒风险
工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任。从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的
王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利。
８．抓大放小，高效行动
黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的。他们能够放大抓小，永远关注结果。
只要有什么新想法，立刻就会付诸实行。这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。他们的日
程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等活动填满，什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常
不健全，甚至还是一种恐怖。
黄色的天然优势
作为个体
不达目标，誓不罢休；不停地给自己设定目标以推进前进；把生命当成竞赛；行动迅速，活力充沛；意志坚强；
自信，不情绪化，而且非常有活力；坦率，直截了当，一针见血；强烈的进取心，居安思危； 独立性强；有强烈的求
胜欲；不畏强权并敢于冒险；不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向 ；危难时刻挺身而出；讲
究速度和效率；敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点
以务实的方式主导会谈；喜欢主导整个事情进行的方式；能够直接抓住问题的本质；说话用字简明扼要，不喜欢
拐弯抹角；不受情绪干扰和控制。
作为朋友
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给予解决问题的方法，而非纠缠在过去；迅速提出忠告和方向；直言不讳地提出建议。
对待工作和事业
动作干净利落，讲求效率；能够承担长期高强度的压力；强烈的目标趋向，善于设定目标；高瞻远瞩，有全局观
念；善于委派工作；坚持不懈，促成活动；掌握重点执行；行事作风明快；天生的领导者和富有*能力；竞争越强，精
力越旺，愈挫愈勇；寻求实际的解决方法；以结果和完成任务为导向，并且高效率；善于快速决策并处理所遇到的一
切问题；富有责任感 。
蓝色优势
１.思想深邃，独立思考
２.成熟稳重，安全放心
红色喜欢刺激，蓝色喜欢安全，黄色喜欢挑战，绿色喜欢稳定。
３.情感细腻，体贴入微
４.一诺千金，忠诚情谊
因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群。
蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚。蓝色对人负责，黄色对事负责。蓝色富有责任心，黄色富有责任感。
５.计划周详，注重规则
“做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行”，也许这是蓝色做事的原则中仅次于“要么不做，
要做就做到最好”最高座右铭只后的第二准则。
红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定。
黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要。蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重要。红色：
捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要。绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗？
红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣，黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来
制定规则而不是遵守规则，绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求．蓝色：最遵守规
则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好。
６.讲究精确，迷恋细节
蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好。他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的
工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜。对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一
定要做到最好。任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱。
７.考虑全面，善于分析
蓝色是最有潜力成为理财高手的人。
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当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨。
而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领。因此，黄色是把复杂问题简
单化，兰色可把简单问题复杂化。
８．执着有恒，坚持到底
红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少。而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要。
蓝色的天然优势
作为个体
严肃的生活哲学；思想深邃，独立思考而不盲从；沉默寡言，老成持重；注重承诺，可靠安全；谨慎而深藏不露；
坚守原则，责任心强；遵守规则，井井有条；深沉的理想主义者；敏感细腻；高标准，追求完美；谦和稳健；善于分
析，富有条理；待人忠诚，富有自我牺牲精神；深思熟虑，三思而后行；坚韧执着 。
沟通特点
享受敏感而有深度的交流；设身处地地体会他人；能记住谈话时共鸣的感情和思想；喜欢小群体叫的思想碰撞；
关注谈话的细节 。
作为朋友
默默地为他人付出以表示关切和爱；对友谊忠诚不渝；真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人；能够记得特殊的日
子；遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰；很少向他人表达内心的看法；经常扮演问题分析的角色 。
对待工作和事业
强调制度，程序，规范，细节和流程；做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行；喜欢探究及根据事实行事；
尽忠职守，追求卓越；高度自律；喜欢用表格，数字的管理来验证效果；注重承诺；一丝不苟地执行工作。
绿色优势
１.中庸之道，稳定低调
如果说，红色给我们生活的激情和快乐，蓝色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和坚定。无论是谁，当我们
和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力。
红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信。蓝色：睡不着辗转反侧。黄色：睡不着便不睡，爬起来工作。绿色：
睡不着眯着。
２.乐知天命，与世无争
黄色有着活跃的推动力，然而由于他们的强势却树敌不少。等到真正选择领导的时候，最高阶层和民众往往会对
那些没有敌人的绿色情有独钟。绿色的快乐是因为计较的少。
３.毕生无火，巧卸冲突
红色具备“选择性遗忘”，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐。
绿色具备“选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲 突回避，只选择听让自己心情舒畅的话。
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４.镇定自若，处事不惊
５.天性宽容，耐心柔和
６.笑遍天涯，冷面幽默
兰色是黑色幽默。黄色是硬幽默。红色是热幽默。绿色是冷幽默。
７.先人后己，与取先予
８.领导风格，以人为本
绿色的天然优势
作为个体
爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质；和善的天性，做人厚道；追求人际关系的和谐；奉行中庸
之道，为人稳定低调；遇事以不变应万变，镇定自若；知足常乐，心态轻松；追求平淡的幸福生活；有松弛感，能融
入所有的环境和场合；从不发火，温和，谦和，平和；做人懂得“得饶人处且饶人”；最求简单随意的生活方式
沟通特点
以柔克刚，不战而屈人之兵；避免冲突，注重双赢；心平气和且慢条斯理；善于接纳他人意见；最佳的倾听者，
极具耐心；擅长让别人感觉舒适；有自然和不经意的冷幽默；松弛大度，不急不徐 。
作为朋友
从无攻击性；富有同情心和关心；宽恕他人对自己的伤害；能接纳所有不同性格的人；河山的天性及圆滑的手腕；
对友情的要求不严苛 ?处处为别人考虑，不吝付出；与之相处轻松自然有没有压力；从不尝试去改变他人。
对待工作和事业
高超的协调人际关系的能力；善于从容地面对压力；巧妙地化解冲突；缓步前进以取得思考空间；注重人本管理；
善于为别人着想；一团体为导向 创造稳定性；用自然低调的行事手法处理事务。
职场性格测试题（四）
注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案
1、你更喜欢吃那种水果？
A、草莓 B、苹果 C、西瓜 D、菠萝 E、橘子
2、你平时休闲经常去的地方
A、郊外 B、电影院 C、公园 D、商场 E、酒吧 F、练歌房
3、你认为容易吸引你的人是？
A、有才气的人 B、依赖你的人 C、优雅的人 D、善良的人 E、性情豪放的人
4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？
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A、猫 B、马 C、大象 D、猴子 E、狗 F、狮子
5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？
A、游泳 B、喝冷饮 C、开空调
6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？
A、蛇 B、猪 C、老鼠 D、苍蝇
7、你喜欢看哪类电影、电视剧？
A、悬疑推理类 B、童话神话类 C、自然科学类 D、伦理道德类 E、 战争枪战类
8、以下哪个是你身边必带的物品？
A、打火机 B、口红 C、记事本 D、纸巾 E、手机
9、你出行时喜欢坐什么交通工具？
A、火车 B、自行车 C、汽车 D、飞机 E、步行
10、以下颜色你更喜欢哪种？
A、紫 B、黑 C、蓝 D、白 E、黄 F、红
11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？
A、瑜珈 B、自行车 C、乒乓球 D、拳击 E、足球 F、蹦极
12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？
A、湖边 B、草原 C、海边 D、森林 E、城中区
13、你更喜欢以下哪种天气现象？
A、雪 B、风 C、雨 D、雾 E、雷电
14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？
A、七层 B、一层 C、二十三层 D、十八层 E、三十层
15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？
A、丽江 B、拉萨 C、昆明 D、西安 E、杭州 F、北京
测试答案
注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起
即为你的得分。
1、你更喜欢吃那种水果？
A、草莓2分 B、苹果3分 C、西瓜 5分 D、菠萝10分 E、橘子15分
2、你平时休闲经常去的地方
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A、郊外2分 B、电影院 3分 C、公园5分 D、商场10分 E、酒吧15分F、练歌房20分
3、你认为容易吸引你的人是？
A、有才气的人2分 B、依赖你的人3分 C、优雅的人5分 D、善良的人10分E、性情豪放的人15分
4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？
A、猫2分 B、马 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分F、狮子 20分
5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？
A、游泳 5分 B、喝冷饮 10分 C、开空调 15分
6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？
A、蛇2分 B、猪 5分 C、老鼠10分 D、苍蝇15分
7、你喜欢看哪类电影、电视剧？
A、悬疑推理类2分 B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分D、伦理道德类10分 E、战争枪战类 15分
8、以下哪个是你身边必带的物品？
A、打火机 2分 B、口红 2分 C、记事本 3分 D、纸巾 5分 E、手机10分
9、你出行时喜欢坐什么交通工具？
A、火车 2分 B、自行车 3分 C、汽车 5分 D、飞机 10分 E、步行15分
10、以下颜色你更喜欢哪种？
A、紫2分 B、黑 3分 C、蓝 5分 D、白 8分 E、黄 12分 F、红15分
11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？
A、瑜珈2分 B、自行车 3分 C、乒乓球 5分 D、拳击 8分 E、足球10 F、蹦极 15分
12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？
A、湖边 2分 B、草原3分 C、海边 5分 D、森林 10分 E、城中区15分
13、你更喜欢以下哪种天气现象？
A、雪 2分 B、风 3分 C、雨 5分 D、雾 10分 E、雷电 15分
14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？
A、七层2分 B、一层 3分 C、二十三层5分 D、十八层 10分E、三十层 15分
15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？
A、丽江 1分 B、拉萨 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州10分 F、北京 15分
180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。外表和善，内心自傲，对
有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。
思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。
140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望 成功。思维较理性，崇尚
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爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。
100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显 得较孤傲，有时较急噪，
有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪
漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。
70分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安， 善于妥协。善于发现有趣
的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。
40分至69分：性情温良，重友谊，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。事业心一般， 对本职工作能认真对待，
但对自己专业以外事物没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。
40分以下：散漫，爱玩，富于幻想。聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。事业心较
差，更善于享受生活，意志力和耐心都较差，我行我素。有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。没有
财产观念
职场性格测试题（五）
1.听说难得一见的流星雨要来了，你的反应是：
A.没有兴趣，连都懒得看
B.有点好奇，但看看新闻转播就满足了
C.是追星一族，当然要留下珍贵的回忆
2.你平时多久去逛一次百货公司？
A.好像是有好几年没去了
B.不会主动去，路上经过时会进去看看
C.闲着没事就可能会去那里逛逛
3.你对音乐的态度如何？
A.只喜欢听某一类音乐
B.凭感觉，有些歌一听就会马上喜欢
C.很多歌都是要听几遍之后才会喜欢的回忆
4.你对常用的交通工具有上锁的习惯吗？
A.会加上好几道锁，担心治安不好
B.会另外加装一道安全锁，求个心安
C.只用基本配锁，觉得自己不会那么倒霉
5.你闲来无事时会出去散步吗？
A.会的，不过多半在附近绕圈子
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B.会跑去比较远、平常较少去的地方
C.喜欢跑到从来没去过的地方冒险
6.你平均每天到工作地点的时间约需多久？
A.10分钟以内
B.10～30分钟左右
C.超过半小时以上
7.你一早起来是否会有不去公司的想法？
A.难免，但次数不太多
B.次数算算还不少，跟心情好坏有很大的关系
C.只有阴雨天才会不想去公司
8.你平常是否有饲养宠物的习惯？
A.我超级喜欢小动物
B.我喜欢养宠物，只是他们的一些小毛病会让我觉得麻烦
C.我很少或从来没养过宠物
9. 如果可以在世贸大厦租个楼层来工作，你会选择：
A.50层，没人打扰，而且视野不错
B.当然是最高层，喜欢站在最高点的感觉
C.一楼，进出会比较方便
10. 你洗澡时通常从哪个地方开始涂肥皂？
A.先从脸开始
B.从胸部开始
C.从个人私密处开始
测试答案
计分标准
选a得1分，选b得3分，选c得5分，最后计算总分。
测试结果
20分以下：真材实料型
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你的开拓能力及创新能力不足，适合你的工作并不多，但你有高度的责任心，一旦决定了做某项工作，你会全力
以赴将它做到最好。工作中的你热情专注，是个尽职的员工或老板，因此，只要你执著地做事，对自己喜欢的专业深
入研究，成功就会属于你。建议你除了工作，也要多走出去，加强人际关系的积累。
20～30分：老谋深算型
你很懂得谋略，知道如何避重就轻，懂得通过包装自己的外在形象来掩饰工作上的一些小缺陷。广结人脉是你在
工作环境中如鱼得水的一大因素，拥有这样的性格在职场你会很吃得开，与同事关系融洽对晋升有很大帮助。当然，
工作还要出色，有成绩，老板才会更加欣赏你。除了打工外，你也很适合自己做生意，在你的精心掌控下，一切都会
朝着你期望的方向发展。
30～40分：脱颖而出型
你很有自己的想法，也喜欢提出自己的意见，只是总没办法引起共鸣，常常都是差了临门一脚，自己却不知道问
题到底出在哪里，其实，你欠缺的只是神来一笔的启发而已。继续发挥自己的创意，并努力付诸于实践，平时多做些
“课外功课”，打好功底，相信好的运气就会来临。
40分以上：创意天才型
你的专业能力或许有些欠缺，可是你的创意能力却十分出色。你能胜任自己的工作，但总觉得这份工作不能很好
地发挥自己的才能，所以总是在不停地寻找机会。你非常适合从事艺术类或设计类工作，关键要善加利用自己的长处。
固定模式的工作并不适合你，你可以尝试再找一份兼职，最大限度地发挥自己的才能。
职场性格测试题（六）
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测试答案
1.无忧无虑，顽皮，愉快的人
你喜欢自由自在，无拘无束的生活。
你的座右铭是︰生命只能活一次，因此你尽量享受每一刻。
你好奇心旺盛，对新事物抱有开放的态度；你向往改变，讨厌束缚。
你觉得身边的环境都不断在变，而且经常为你带来惊喜。
2. 独立，前卫，不受拘束
你追求自由及不受拘束，自我的生活。
你的工作及消闲活动都与艺术有关。
你对于自由的渴求有时候会使你做出令人出人意表的事。
你的生活方式极具个人色彩；你永远不会盲目追逐潮流。相反，你会根据自己的意思和信念去生活，就算是逆流
而上也在所不惜。
3. 时常自我反省,敏感的思想家
你对于自己及四周的环境能够比一般人控制得更好更彻底。
你讨厌表面化及肤浅的东西；你宁愿独自一人也不愿跟别人闲谈，但你跟朋友的关系却非常深入，这令你的心境
保持和谐安逸。
不介意长时间独自一人，而且绝少会觉得沈闷。
4. 务实，头脑清醒，和谐
你作风自然，喜欢简单的东西。
人们欣赏你脚踏实地，他们觉得你稳重，值得信赖。
你能够给予身边的人安全感，你给人一种亲切，温暖的感觉。
你对于俗气的，花花绿绿的东西都不屑一顾，对时装潮流抱着怀疑的态度。
对于你来说，衣服必须是实用及大方得体的。
5. 专业，实事求事，自信
你掌管自己的生活，你相信自己的能力多于相信命运的安排。
你以实际，简单的方式去解决问题。
你对日常生活中所遇到的事物抱有现实的睇法，并且能够应付自如。
人们知道你可担重任，因此都放心把大量工作交给你处理。
你那坚强的意志使你时刻都充满信心。
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未达到自己的目标之前，你绝不罢休。
6. 温和，谨慎，无攻击性
你生性随和，但处事谨慎。
你很容易认识朋友，但同时享受你的私人时间及独立生活。
有时候，你会从人群中抽身而出，一个人静静地思考生活的意义，并自娱一番。
你需要个人的空间，因此有时会隐匿于美梦当中，但你并不是一个爱孤独的人。
你跟自己及这个世界都能够和陆共处，而你对现状亦非常满意。
7. 具分析力，可靠，自信
你对事物的灵敏度令你可以发现到旁人忽略了的东西。
这些就是你的宝石，你喜欢发掘这些美好的东西。
你的教养对于你的生活有很特别的影响。
你有自己高雅独特的一套，无视任何时装潮流。
你的理想生活是优雅而愉快的，而你亦希望跟你接触的人们都是高雅而有教养的。
8. 浪漫，爱幻想，情绪化
你是一个感性的人。你拒绝只从一个严肃，理智的角度去理解事物。
你的感觉亦十分重要。事实上，你觉得人生必需要有梦想才叫活得充实。
你不接受那些轻视浪漫主义及被理智牵着鼻子走的人；而且不会让任何事物影响到你那丰富的感情及情绪。
9. 精力充沛，好动，外向
你不介意冒险，特别喜欢有趣的，多元化的工作。
相比之下，例行公事及惯例会令你没精打采。
你最兴奋的是可以积极参与任何比赛活动，因为这样你就可以在众人面前大显身手了。
职场性格测试题（七）
每道题有四个选项，你认为最符合你的那个选项打4分，其他三个依次打3、2、1分，每道题限做10秒钟，(目
的是为了测试你的潜意识,) 否则就不准了。最后分别把黑桃、红桃、草花、方块的分数分别相加(四块总分为300分,
少了肯定算错!)，得分最高那个就是你偏向的性格了，那么来试试吧。看看你是什么型？
标示说明：♠代表黑桃，♥代表红桃，♣代表草花，♦代表方块
一、
♦ A 易于接受和理解别人的想法，不愿反对或者改变别人（ ）
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♠ B 天生的领导者，同时也会要求领导地位和他人的追随（ ）
♣ C 衣著整洁，并时时坚持自己举止合乎公认的道德规范（ ）
♥ D 希望成为人们注意力的中心，喜欢在别人面前展示自己（ ）
二、
♥.A从不掩饰自己的情感和喜好，别人与自己相处开心（ ）
♦.B愿意听别人的，是非常好的倾听者（ ）
♣.C善解人意，会从别人立场看问题（ ）
♠.D行动力强，闲不住，常被高效率的需求所推动（ ）
三
♠.A天生的带领者，自信不低头（ ）
♦.B在任何时候不受干扰，保持平静（ ）
♥.C喜欢与周围人不断讲笑话，觉得应避开沉默以防尴尬（ ）
♣.D头脑冷静，不易冲动（ ）
四
♥.A待人主动热情，充满活力（ ）
♣.B深沉，思想深刻 3（ ）
♠.C行动迅速，任何情况都会给快速反应（ ）
♦.D安静，善于控制自己的情绪，会自我约束（ ）
五
♦.A易于接受他人（ ）
♠.B当机立断（ ）
♥.C积极参与活动（ ）
♣.D喜欢在工作前详尽计划，分计划工作（ ）
六
♠.A深信自我能力，极少动摇（ ）
♥.B以自己的完美标准要求他人（ ）
♦.C风趣（ ）
♣.D常有令人回味深长的表述，一鸣惊人（ ）
七
♣.A敏感（ ）
♦.B经常居中，调节不同人意见与看法（ ）
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♠.C意志坚决（ ）
♥.D开心并能感染他人（ ）
八
♦.A满足自己现在所拥有的（ ）
♣.B不达目标誓不罢休（ ）
♥.C喜欢帮助别人（ ）
♠.D对自己和别人都立高的标准（ ）
九
♣.A尊重他人且谦虚（ ）
♠.B擅长表达（ ）
♦.C待人得体且有耐心（ ）
♥.D常常毫无保留发言（ ）
十
♥.A童心未眠（ ）
♣.B对事物记忆清晰（ ）
♠.C不停工作直至完成任务（ ）
♦.D稳定并走中间路线（ ）
十一
♣.A一件事未做完不习惯做第二件（ ）
♠.B独立性强（ ）
♦.C调整自己协调环境（ ）
♥.D常常冒出新点子（ ）
十二
♦.A忠实无理由（ ）
♣.B不会因延误而懊恼，冷静（ ）
♥.C喜欢交朋友（ ）
♠.D把一切当比赛（ ）
十三
♣.A不太容易短时间内适应新事物（ ）
♦.B在一些聚会上常是受欢迎的宾客（ ）
♠.C为了有成就感常设定大目标，并享受整个追求的过程（ ）
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♥.D热爱艺术（ ）
十四
♠.A自给自足（ ）
♦.B原意听别人的（ ）
♥.C说话表情生动（ ）
♣.D注重细节（ ）
十五
♥.A爱用新方法工作（ ）
♦.B乐于一成不变（ ）
♠.C乐意接受挑战与变革（ ）
♣.D喜爱图表和数字解决问题（ ）
十六
♣.A易感到被疏离（ ）
♠.B喜欢命令支配他人（ ）
♦.C少主张（ ）
♥.D总想吸引他人成为中心 （ ）
十七
♣.A过于严谨而缓慢（ ）
♦.B无自信心少安全感（ ）
♥.C注意力短暂（ ）
♠.D乐于推动或表现强势，使周围人感到压力（ ）
十八
♣.A思想与兴趣常藏于心中，活在自己的世界里（ ）
♥.B滔滔不绝（ ）
♠.C易与人产生冲突（ ）
♦.D不愿卷入是非，宁做旁观者（ ）
十九
♠.A当别人行动不快时易怒（ ）
♦.B常感到忧虑（ ）
♥.C情绪变化快，时而兴奋时而沉寂（ ）
♣.D迟迟才有行动，不易主动参与（ ）
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二十
♥.A无法专心或集中，缺乏持续力（ ）
♦.B放弃自己立场如果有冲突的时候（ ）
♠.C抗拒他人意见（ ）
♣.D不断衡量和判断才会做决定（ ）
二十一
♦.A对较多的事情常漠不关心，中间性格（ ）
♠.B自我评价高（ ）
♣.C清高冷漠（ ）
♥.D乐于表现并常开玩笑（ ）
二十二
♥.A任性且易激动（ ）
♣.B非常敏感（ ）
♦.C调节冲突时喜大事化小（ ）
♠.D不易被说服，喜自己方式（ ）
二十三
♣.A有时不接受他人态度、观点与方法（ ）
♦.B不喜欢订目标（ ）
♥.C情绪起伏大（ ）
♠.D因要求过高，常使别人难达标（ ）
二十四
♥.A说话夸张（ ）
♣.B表面上较少流露真实情感（ ）
♠.C直言坦率（ ）
♦.D情绪不易高涨，不被欣赏时很易低落（ ）
二十五
♦.A行动较慢，不易兴奋（ ）
♠.B抗压能力强（ ）
♣.C自控力强（ ）
♥.D怀疑别人，不易信别人（ ）
二十六
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♠.A会冲动控制事情或别人（ ）
♣.B常因追求完美而反复考虑（ ）
♥.C做事不持久（ ）
♦.D总是先估量要耗多少精力才做，易遇难退缩（ ）
二十七
♦.A对小事不关心（ ）
♥.B不喜欢等别人（ ）
♠.C不易宽恕他人（ ）
♣.D经常忘，反复变化（ ）
二十八
♦.A常因自己不愿打断别人而耐心听完（ ）
♠.B设立目标，喜好不断有工作干（ ）
♥.C需要别人认同和赞赏（ ）
♣.D需要大量时间独处，避开人群，不喜成为焦点（ ）
二十九
♣.A过于坚持细节（ ）
♦.B喜爱有规律的生活（ ）
♥.C事事不确定（ ）
♠.D处理精明（ ）
三十
♥.A喜新厌旧（ ）
♠.B行动迅速，有决心，并能坚持（ ）
♣.C尽量期待好结果，先看到事物不利之处（ ）
♦.D做事有耐心，思考多（ ）
测试答案
黑桃：理性、外向，命令型，领导型。
有很强的事业心，喜欢批评别人，由于事业心强， 将来可能非常有钱。
性格特征：穿着职业，对他人要求严格，喜欢领导别人。
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相处法则：只能针对性的对他表示称赞，按他的要求办事，说话简单明了。
草花：理性、内向，分析型，决定慢。
草花型的人：穿着朴素，不太爱说话，思路清晰，思考问题深入且非常的谨慎，总是有很多的问题要问，对一件
事情要费很久时间才能做出决定，需要了解每个细节和条款。善于分析数字，比较价格，
相处法则：语言简明，说话思路要清晰，不要催促他马上下决定，因为他们考虑的比较面面俱到。
红桃：感性、外向，浪漫型，易冲动,虚荣心强,这是红桃的两大魔鬼!
一般的红桃型的人喜欢红色，自尊心比较强，特别爱说话，有比较强的创新能力，是个健谈的人，在与他人的相
处中，往往是打破沉默的一方，思维方面的跳跃性也很强、变化也很快，平时穿着时尚、乐观、向上。这种人很聪明..
即使犯错,也可以用聪明扭转回来.
性格特征：穿着时尚，爱说话，思维变化快，跳跃性思维，具创新意识，乐观。
相处法则：称赞他，多听不要与他争辩，不要批评他，因为此类型的人自尊心很强
方块：感性、内向，随和型，服从型。
方块型的人：在日常生活中，是典型的好太太（好先老公）的形象，而且具有真挚的眼神，让人看了就有一种很
像和其说活的亲近感，总之，是个温和的大好人的形象吧~
方块型（感性＋内向）性格特征：穿着休闲，和蔼可亲，不喜欢说话。（此类型人，具好太太，好生的特质哟～
相处法则：对话时语速放慢，言语简明，表现出友善，因为此类人不善于下决定，所以时常要帮他们做出决定。
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